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Diseño, programación e implementación de software


Enviado por   •  4 de Abril de 2014  •  1.368 Palabras (6 Páginas)  •  333 Visitas

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1. Visión

Nos vemos ofreciendo un excelente servicio, al ser especialistas en el análisis ,diseño, programación e implantación de software (Sistemas Informáticos) de última generación y de la más alta calidad acorde a las necesidades de los clientes y así convertirnos en una importante opción en el mercado por nuestra eficacia, rapidez e innovación.

2. Misión

Nos comprometemos en lograr la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente, al proporcionarle lo que necesite para crecer y hacer crecer su negocio, suministrándole las soluciones más factibles de la más avanzada tecnología, garantizando su eficacia en el tiempo y así ser los líderes en el ámbito informático.

3. Objetivos

 Relacionarnos de modo continuo con las organizaciones que nos eligen, preocupándonos por conocer sus necesidades y opiniones.

 Trabajar con responsabilidad y vocación de servicio.

 Cumplir con los compromisos contraídos.

 Destacar la lealtad, el valor de la palabra, el esfuerzo permanente y el respeto por la comunidad.

 Invertir permanentemente en la mejor y más reciente tecnología informática disponible en el mercado, para asegurar la mejor calidad y continuidad de nuestros servicios.

 Considerar a nuestra gente uno de nuestros más preciados activos capacitándola y perfeccionándola permanentemente.

4. Organigrama

Gerente

Función:

 Es el responsable ante la dirección del establecimiento y funcionamiento del departamento, de manera que satisfaga las necesidades de la empresa a corto y largo plazo.

 Es el asesor de la gerencia en cuanto a la utilización de las computadoras y es el director técnico y administrativo de todas las actividades del procesamiento de datos.

 Ayuda a la gerencia a determinar las necesidades en lo referente a la información y equipo necesario para que se puedan alcanzar los objetivos de la empresa.

 Define y controla el presupuesto y medios necesarios para el departamento.

 Interpreta las necesidades de la empresa y confecciona y da a conocer el plan de automatización.

 Prepara los proyectos con los usuarios vigilando que los trabajos se integren de un modo apropiado y sean justificados y aprobados.

 Elabora estudios para la elección y adquisición de equipo de cómputo y accesorios.

 Sugiere la ampliación o substitución de las instalaciones existentes.

 Estandariza los métodos y establece las normas de eficacia y los costos asegurándose que el personal las conoce y acepte.

 Se informa de los distintos problemas por medio de subordinados y da seguimiento para aplicar soluciones rápidas y efectivas.

 Establece la comunicación entre el personal del departamento y fomenta las buenas relaciones entre ellos.

 Se asegurara que los responsables de los servicios a usuarios cumplan de tal manera, que dicho usuario quede satisfecho.

Experto en Desarrollo de Proyectos

Función:

 Amplia experiencia como responsable de proyectos.

 Experto analista.

 Conocedor de las metodologías de Desarrollo más importantes.

Encargado de Redes y Comunicaciones.

Función:

 Es el responsable del establecimiento y funcionamiento de las redes computacionales del grupo.

 Es el encargado del diseño e implementación de dichas redes.

 Es el responsable de la configuración e instalación del software necesario.

 Es el responsable de los equipos de comunicación.

 Es el encargado de mantener comunicados los equipos de cómputo.

 Es el encargado de investigar y proponer soluciones de redes y comunicación.

 Es el responsable de mantener y controlar el cableado.

Técnico de Sistemas

Función:

 Experto en Sistemas Operativos y Software Básico.

 Conocedor de los productos equivalentes en el mercado.

 Amplios conocimientos de Explotación.

Experto en Bases de Datos y Administración de las mismas

Función:

 Con experiencia en el mantenimiento de Bases de Datos.

 Conocimiento de productos compatibles y equivalentes.

Experto en Software de Comunicación

Función:

 Alta especialización dentro de la técnica de sistemas.

 Conocimientos profundos de redes.

 Muy experto en Subsistemas de teleproceso.

Técnico de Organización

Función:

 Experto organizador y coordinador.

 Especialista en el análisis de flujos de información.

Técnico de evaluación de Costes

Función:

 Economista con conocimiento de Informática.

 Gestión de costos.

Secretaria

Función:

 Es la encargada de auxiliar en los procesos administrativos del departamento.

 Es la encargada de controlar las operaciones de mensajería.

 Es la encargada de elaborar y recibir pedidos, correspondencia, memorándums, faxes y documentos en general.

 Es la encargada de recibir y contestar llamadas telefónicas.

 Es la encargada de organizar y mantener en óptimas condiciones el archivo.

 Es la encargada de la caja chica.

5. La idea de negocio.

6. Identificación de los/as emprendedores/as

Para poder identificar a individuos emprendedores realizamos un pequeño test estableciendo ciertos requerimientos para ver si se adapta a nuestras exigencias.

a) Capacidad de Emprendimiento

En este punto nos interesa conocer la percepción que tiene la

...

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