EL IMPACTO DE LAS REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION  Y SISTEMAS

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INTEGRANTES:

• BENITO SOTO MIDLER HAROLD
• SELENE SARA CONDORI CUIZANO
• MORALES GONZÁLES SHEYLA MILAGROS
• HUACHACA SOTO MARÍA GUADALUPE
• RAFAEL JULCARIMA DIANA LISET
• DIANA URCO AQUINO

DOCENTE: 

CARLOS LUIS LAPA ZARATE

        CURSO:

              ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN EN REDES SOCIALES

        TEMA:

                      RESUMEN

EL IMPACTO DE LAS REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

                                                                AÑO:

   2022

EL IMPACTO DE LAS REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

las organizaciones presentan su atención y dirigen sus recursos en función de optimizar:

• La percepción sus productos y servicios, a través del diseño y la generación de prototipos digitales.
• La fabricación, operación y se prestación de servicios;
• Construcción de las plataformas tecnológicas, para prestar la operación y el mantenimiento de manera satisfactoria.

las organizaciones se encuentran en una constante adaptación basándose en la conducta de los consumidores, tratando de estar presentes para ellos.

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS:

Ella implica planeación, organización, dirección y control de las actividades realizadas en una empresa, diferenciadas por la división del trabajo. Por tanto, la administración es imprescindible para la existencia, la supervivencia y el éxito de las organizaciones. Sin la administración, las organizaciones jamás tendrían condiciones que les permitan existir y crecer.

En las organizaciones, las redes sociales representan los lazos o las relaciones entre los empleados que se forman por el quehacer diario para llevar a cabo trabajos conjuntos, compartir información o conocimiento, ayudarse en la resolución de problemas.

RESEÑA HISTÓRICA:

La tecnología siempre influyó con fuerza en el funcionamiento de las organizaciones a partir de la Revolución Industrial.

Sin la computadora no habría la posibilidad de administrar grandes organizaciones con una variedad increíble de productos, procesos, materiales, clientes, proveedores y personas involucradas. La computadora ofreció a las organizaciones la posibilidad de trabajar con números grandes y con diferentes negocios grandes, simultáneamente, a un costo más bajo y con mayor rapidez y absoluta confiabilidad.

Surgieron empresas virtuales conectadas electrónicamente, liberando edificios y reduciendo gastos fijos que se hicieron innecesarios. La portabilidad y la virtualidad se transformaron en la nueva dimensión espacial provista por la tecnología de la información.

REDES SOCIALES

el éxito de una red social se mida por su crecimiento rápido a toda la sociedad en general, lo cierto es que han surgido otros tipos de redes más específicas enfocadas hacia un sector concreto del mercado.

En cualquier caso, esas plataformas proporcionan, tal como lo exponen diversos autores (reflejado en la Tabla I); la ampliación de relaciones va más allá del contacto físico, permiten instalar en ellas otros tipos de aplicaciones para atraer y retener a los usuarios.

“ Hasta ahora las redes sociales han tenido éxito casi exclusivamente como diversión y entretenimiento, pero bien podrían usarse para realizar trabajos colaborativos entre profesionales y entre organizaciones.” (Ros Martin, 2009) EL crecimiento de usuario de las redes sociales es exponencial y su tendencia a lo largo del siglo XXI ha ido in crecento, de tal forma que los pronósticos muestran que su uso, utilidad y desarrollo seguirá incrementándose con el pasar del tiempo (ver gráfico I); por lo que exige de la administración de las empresas hacer de esta herramienta un instrumento de productividad optimizando su uso y minimizando los riesgos asociados.

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IMPACTO DE LAS REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

Al principio, las empresas dudaban en introducir la idea. Esta nueva forma de comunicación de la empresa, representada por la red social. Este es un nuevo desarrollo que las organizaciones desconocen y del que no tienen ni idea de la cobertura que recibirán. Según (Savini Somalo, 2014), la incertidumbre de no saber cómo afectará este hecho al desarrollo de las operaciones rutinarias de la oficina dará un veto a la diferentes sitios para visitar, dejar prohibido iniciar sesión en sitios como Facebook y Twitter. A lo largo de los años, el desarrollo y promoción de redes sociales allanó el camino para él en el ámbito empresarial, atraer la atención de las masas empresas hasta la actualidad.

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