Ensayo el liderazgo

Ensayo

Juan Saltos

5to administración

Ensayo el liderazgo

El liderazgo es la forma en la personas dirigen a un grupo hacia una misma meta y empujan para que todos lleguen a la misma muchos piensan que los líderes nacen, mientras que otras piensan  que se hacen, indistintamente ambos criterios tienen razón vez  pero algo si es cierto  la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes, aptitudes y comportamientos que pueden aprenderse y se reconocen, si queremos llegar  a ser líder debemos saber  expresarnos en forma completa clara y concisa. Saber cuáles son sus virtudes más adaptadas al hecho que estamos viviendo dentro de la organización saber usarlas de la mejor manera sacando el mejor provecho de las mismas y sanar errores y problemas.

 La necesidad de un líder aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios, por eso saber cuáles son las necesidades que tiene la organización y saber dirigir al grupo para satisfacer las mismas. El líder es un instrumento más impórtate del grupo pues dirige paga  lograr los objetivos y metas, así mismo los líderes son valorados por sus capacidades personales en la medida que le son útiles al grupo y usadas por el grupo. Para escoger  un verdadero líder que sepa dirigir el grupo  y guiarlo adecuadamente para las metas grupales q involucran a la organización es por esto que previamente se designan cargos o responsabilidades a cada miembro de la empresa, para así trabajar en conjunto y llegar a objetivos o metas que satisfagan a todos.
Parte fundamental del reconocimiento de una persona ejemplar, es además la introspección de parte de la misma. Es necesario antes de asumir el rol de líder, un autoanálisis e identificar las fortalezas y debilidades de la persona. A partir de ese análisis, las futuras decisiones se toman basadas en la lógica, experiencia y racionalidad de la persona, guiada por las ideas, intereses y necesidades.  Encontrar a un líder eficaz debe  basarse en tomar decisiones que cambien el giro al que está yendo la empresa pero siempre buscando la productividad y mejoramiento de la empresa así mismo el crecimiento individual y grupal, ser líder es ser  ejemplo, un ser que posee autoconfianza y da confianza en los miembros de su equipo  tomar  buenas decisiones, saber escuchar, reúne ideas, y también interactúa con los todos sus compañeros.  El liderazgo es una virtud que todos debemos probar en nuestra vida laboral  o social lo importante es convertirnos en ejemplo aunque ser líder involucra muchas responsabilidades ser un líder nos fortalece y nos obliga a aprender a tomar decisiones. Ser un   líder influye de manera positiva en los demás, buscando busca no sólo su bienestar sino el de los demás , la rentabilidad de

sus  decisiones y el cumplimiento de su trabajo y labores. Cuando en  organización carece de bases fundamentales para su producción como que no me tenga una misión ni una visión y mucho menos objetivos planteados es el momento en el que aparecerá un líder que se forma por necesidad y en otros casos por lo contrario la empresa tiene bases fundamentadas pero su personal no está caminando hacia la misma dirección también sabremos que la organización necesita un líder innato.

En conclusión existen muchos tipo de líderes y el liderazgo es una virtud que pocas personas nacen tendiendo pero en si también nos podemos formar y tenerlo en nuestra vida, cuando hablamos de organización exitosa hablamos también de un líder a su mando un ejemplo y un inspirador para sus compañeros alguien que  dirige con virtud de enseñanza y con carisma de amigo y con la dureza y satisfacción de que la organización está siendo y va a seguir siendo exitosa y tendrá trabajadores felices y realizados. 

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