Ensayo liderazgo de la mujer

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MUJERES Y LIDERAZGO EN UNA EMPRESA PROMOVIENDO UN NUEVO FUTURO.

RESUMEN

El liderazgo femenino y el capital intelectual hoy en día en las organizaciones están sustentadas por el manejo de información y la utilización de la misma en beneficio de esta, ya que al momento de liderar; las mujeres poseen su propia feminidad ,característica distintiva e innata en relación con los varones que poseen estilos más directivos y autocráticos, debido a esta fortaleza que se mantiene y que hace única a la mujer, a la hora de dirigir o ejercer una organización en las empresas ,se asume de manera eficaz y con un distintivo esencial al ejercer dicho poder en el interior de las organizaciones, bien sea del sector público, privado o mixto, advirtiendo en ello, en términos de eficacia, motivación, satisfacción, compromiso, una líder efectiva con visión al futuro que a pesar de cualquier circunstancia sabe cómo manejar y dirigir cualquier organización.

PALABRAS CLAVES: EMPRESA, LIDERAZGO, DESARROLLO FEMENINO.

INTRODUCCION Y DESARROLLO

Dentro de una empresa existe un sinfín de barreras para el papel de la mujer, las cuales dificultan que tengan acceso a un mercado laboral libre donde puedan y tengan acceso a puestos directivos al igual que los hombres, con las mismas oportunidades dentro de las organizaciones. Hoy en día la sociedad influye mucho en este tipo de resultados. Sin embargo, cabe recalcar que la mujer posee características innatas que la diferencian de un hombre, es por ello que al momento de liderar se nota su eficacia y valentía, siendo así que en la situación actual que se está atravesando, la mujer asumido mayores cargas en la gestión de la crisis sanitaria (covid 19) y la responsabilidad de los servicios domésticos y cuidados suplementarios.

Sin embargo, esto no ha impedido que también hayan sido las principales víctimas de la pandemia, puesto que la crisis ha agravado las desigualdades ya existentes entre los sectores laborales más vulnerables y el resto. Sin embargo y pese a todo esta situación que se está atravesando en cuestiones de salud, clima, seguridad alimentaria y autonomía económica, o bien en el ámbito de la solidaridad, las mujeres desempeñan un papel fundamental y se podría decir también que promueven un futuro mejor debido a la creatividad existente en crear campañas gratuitas en diferentes partes del mundo tomando como ejemplo en “Sudán, un grupo de mujeres lanzo una campaña de información sobre el Covid-19 especialmente dirigida a los mercados y vendedores ambulantes. Además, se ha puesto en marcha un hospital móvil con la colaboración de los farmacéuticos, mientras que otro grupo de mujeres distribuye cajas de comida entre las poblaciones más desfavorecidas.” (Bouraoui, 2020). Es por esto y por muchas otras cosas más que el liderazgo de la mujer se considera apreciado y valorado en toda organización social.

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