Focus Group

FOCUS GROUP

Se sustentará en 6 minutos

PARTICIPANTES DEL FOCUS GROUP :

• MODERADOR: Mauricio Revello
• PANELISTAS: Rosa, Leydi Zarate Huamani, Jefferson Ramírez
• RELATADORES: keysi Quijandria Ayquipa
• OBSERVADORES: Patricia Ramos Valencia

INICIO DEL FOCUS GROUP:

Presentación del moderador:

Saludo a la docente y a los compañeros en general luego menciona la siguiente: el objetivo de este focus group es conocer las opiniones de los panelistas acerca del efecto del estrés en el desempeño de los empleados de precio uno Para entrar en más confianza a continuación se presentarán mis compañeros. Luego se agradece por la presentación y el moderador menciona que hablaremos de un tema que ya hemos venido llevando durante este ciclo , primera pregunta.

1¿crees que el estrés influye en el desempeño laboral?

Yo creo que si ya que debido al estrés baja la productividad del personal, su eficiencia, sus ventas, sus ánimos, su semblante cambia por completo,  etc.

2¿qué tanto afecta a la salud el estrés laboral?

Según las investigaciones que hemos realizado en este ciclo hacerca del tema afecta mucho ya que trae consigo consecuencias.

2¿crees que el estrés influye en el desempeño laboral?

Yo creo que si ya que debido al estrés baja la productividad del personal, su eficiencia, sus ventas, sus ánimos, su semblante, etc.

3¿ cuales consideras que son las causas por las cuales se genera el estrés laboral ?

Exceso de carga laboral, problemas económicos, problemas políticos, no hay buen clima laboral, falta de comunicación con su jefe inmediato, falta de confianza consigo mismo.

4¿Como se podría controlar el estrés en los empleados de precio uno ?

Se pueden controlar de muchas maneras, realizando las pausas activas, incentivándolo con un bono o presente, realizando charlas con psicólogos, etc.

Conclusión sobre los principales hallazgos de los resultados:

Ojo: aquí también se podría hablar acerca de los expertos que entrevistamos , supuestamente xd…

Relatadora: los principales hallazgos que hemos observado en este focus group es que ambas están de acuerdo en que el estrés si afecta el desempeño de los empleados de precio uno .

Observadora: así es se ha podido observado que los panelistas han hablada de manera clara y fluida sobre el tema eso quiere decir que manejan el tema, mirando siempre hacia el moderador con sinceridad y respeto. Sus expresiones han sido buenas y generan confianza.

OBSERVADORA:

EN BASE A LAS RESPUESTAS QUE HEMOS PODIDO RECOLECTAR EL ESTRÉS LABORAL ES UN PROBLEMA QUE SE SUSCITAS EN VARIAS EMPRESAS POR ELLO SI AFECTA EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE PRECIO UNO Y POR LO QUE E PODIDO OBSERVAR DE

LA PRIMERA PANELISTA NRO A TOCADO PUNTOS ESPECIFICOS Y SE HA DESEMBUELTO DE MANERA CORRECTA.

SEGUNDO PANELISTA AL MOMENTO DE ESPONDER LAS PREGUNTAS REALIZADAS POR EL MODERADOR LO HA HECHO DE MANERA FLUIDA Y SEGURA

TERCERA PANELISTA SE LE VE UN BUEN DESEMBOLVIMIENTO Y A TRAVES DE SUS EXPRESIONES SE PUEDE OBSERVAR QUE SI CONOCE EL TEMA YA QUE CONCUERDA CON PREGUNTA A TRATAR Y CON LAS OPINIONES DE LOS DEMAS PANELISTAS.

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