Formacion y orientacion laboral 4
Enviado por lumoto • 14 de Abril de 2020 • Trabajo • 1.220 Palabras (5 Páginas) • 170 Visitas
TASCA 3 (UT4 – UT5)
ACTIVIDAD 1
El sindicato más representativo a nivel estatal es el UNO.
El más representativo en las Baleares es el DOS.
El más representativo en el sector a nivel estatal es el CUATRO.
ACTIVIDAD 2
Delegados de personal | Comités de empresa | Delegados sindicales para el centro de trabajo | Crédito horario retribuido | |
Caso 1 | No tendrán al ser más de 50 empleados. | Contarán con 2 miembros por cada 1000 trabajadores (en este caso serían 4) o por fracción (no sabemos cuantas hay) hasta un máximo de 75. | Contarán con 2 delegados sindicales. | Contarán con un crédito de 40h/mes por sobrepasar los 750 trabajadores. |
Caso 2 | No tendrán al ser más de 50 empleados. | Contarán con 9 representantes. | No tendrán al contar con menos de 250 trabajadores. | Contarán con un crédito de 20h/mes por tener entre 101 y 250 trabajadores. |
Caso 3 | Tendrán 1 delegado de personal. | No tendrán al contar con menos de 50 trabajadores. | No tendrán al contar con menos de 250 trabajadores. | Contarán con un crédito de 15h/mes por contar con menos de 100 trabajadores. |
Caso 4 | No tendrán representación al ser menos de 5 empleados. | No tendrán al contar con menos de 50 trabajadores. | No tendrán al contar con menos de 250 trabajadores. | Contarán con un crédito de 15h/mes por contar con menos de 100 trabajadores. |
ACTIVIDAD 3
Nombre completo y enlace | Partes legitimadas para negociar | Ámbito de aplicación territorial | Ámbito de aplicación funcional | Ámbito de aplicación temporal | |
Convenio 1 | Segundo convenio colectivo del sector de Técnicos Superiores de Educación Infantil apoyo al aula de tres años en los colegios públicos de Aragón. https://www.convenioscolectivos.net/tecnicos-superiores-de-educacion-infantif-apoyo-af-aufa-de-tres-anos-en-fos-cofegios-pubficos-de-arago/ | Las normas escritas en este convenio se aplicarán en todo el territorio de la comunidad de Aragón. | Regula y afecta las relaciones jurídico-laborales entre todas la empresas, asociaciones u otras entidades que desarrollen la actividad de apoyo a las aulas de 3 años del segundo ciclo de educación infantil. | Entrará en vigor en el curso 2018-2019 y tendrá una vigencia de 4 años. | |
Convenio 2 |
ACTIVIDAD 4
ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS (400) | ESPECIALISTAS NO CUALIFICADOS (500) | |||||
SINDICATO | VOTOS | % | Numero de representantes | VOTOS | % | Numero de representantes |
A | 200 | 50 | 5 | 300 | 60 | 7 |
B | 100 | 25 | 2 | 150 | 30 | 4 |
C | 18 | 4.5 | - | 30 | 6 | 1 |
D | 82 | 20.5 | 2 | 20 | 4 | - |
VOTOS VALIDOS | 382 | 480 |
Elegirán 21 representantes ya que la empresa cuenta con 900 trabajadores.
Habrá dos colegios electorales, uno para administrativos y técnicos (colegio 1) y otro para los especialistas no cualificados (colegio 2).
Se constituirá una mesa electoral por cada 250 votantes, por tanto,el colegio 1 constará de 2 mesas electorales y el colegio 2 de 3 mesas. En total 5 mesas electorales.
Al ser 21 representantes por 900 trabajadores se elegirán 9 representantes para administrativos y técnicos (la parte proporcional de 400 sobre 900 trabajadores) y 12 para les especialistas no cualificados (la parte proporcional de 500 sobre 900 trabajadores).
Calculamos el coeficiente de reparto, para poder saber cuantos representantes tocarán a cada sindicato.
COEFICIENTE DE REPARTO = VOTOS VÁLIDOS / Nº PUESTOS A CUBRIR
Para el grupo 1 se eliminan la candidatura C ya que cuenta con menos del 5% de los votos(382/9) 42,44 y para el grupo 2 se elimina la candidatura D al contar con menos del 5% de los votos (480/12) 40.
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