GESTION DE COMPETENCIAS

Tarea

Manual de gestion de competencias :_

Empresas :

Equipo _____________ Comercial Restaurant

Equipo _____________ Comercial Hotel

Equipo _____________ Industrial Manufacturera

Equipo _____________ Servicios Selección Mexicana

Equipo _____________ Servicios Hospital

Equipo_____________ Servicios Escuela

Equipo _____________ Comercial Supermercado

Equipo _____________ Comercial Agencia Automotriz

Equipo _____________ Extractiva Minera

Equipo_____________ Extractiva Cañera

Exposición-

titulo-orden-ortografia-bibliografia-conclusion

Indice :

Introducción

Empresa( datos, ubicación etc, Mision y Vision )

Organigrama completo,marcando puestos de análisis

Catalogo de competencias requeridas

Perfil del puesto a analizar

Evaluación a nivel de competencias

Formación y desarrollo de competencias

La dotación del personal competente

La evaluación de desempeño de las competencias

Y la promoción de incentivos

Recomendaciones y sugerencias al director ( 1 hoja mínimo)

Minimo 20 hojas del total

evaluacion examenes 60%

participacion 10%

exposicion 30%

1.-Alles ,Martha Alicia ,Direccion estratégica de RH ,Gestion por Competencias, Argentina Garnica, 2006

2.-Alles,Martha Alicia ,Como entrevistar por competencias, Argentina : Granica 2006

3.-Arias Galicia ;Fernando.Administracion de Recursos Humanos .Mexico Trillas 2006

4.-Bolhander ;George ,Scout,Snell y Arthur Sherman.Admnistracion de RH mexico,Internationalthomsoneditores 2001

5.-Chiavenato,Idalberto, Admnistracion de RH Mexico : McGraw Hill 2007

Sorpresa ¡! El mejor equipo será exentado ¡!

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