Habilidades directivas,

En la actividad que realizamos en donde nuestro grupo tenía como objetivo obtener una serie de objetos, pudimos observar una serie de factores interesantes respecto al liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo.

Al iniciar la actividad, los tres integrantes del grupo la tomamos muy enserio y de inmediato se tomó la decisión de iniciar la búsqueda de objetos en Plaza Castilla, esto debido a que la mayor parte de ellos podíamos conseguirlos ahí, o en sus alrededores. En un inicio Lorean tomó el liderazgo de hacia dónde y cómo tuvimos que dirigirnos, sin embargo, asumió el cargo de una manera acelerada, y sin evaluar ciertos riesgos externos, que ponían en riesgo al equipo, incluyendo su persona, sin embargo el resto del equipo la seguimos. En el transcurso del recorrido, acordamos nombre y lema del equipo, una vez que llegamos al punto acordado el total de integrantes del equipo comenzamos a acelerarnos, dispersarnos y cada uno daba y decía una opción de ruta a elegir o el lugar donde se podían encontrar las cosas, el liderazgo percibido de una manera autoritaria desde mi punto de vista, en ese momento dejó de serlo, ya que los demás integrantes comenzamos a manifestar y poner resistencia ante ciertas situaciones.  Había ciertas cosas en las que yo intentaba poner un poco de calma a la situación, o bien, comentando riesgos o consecuencias de ciertos actos, a pesar de diferencias de opiniones, el equipo logró seguir el mismo ritmo, cada uno fue aportando ideas y consiguiendo objetos de forma individual, y otros en conjunto.

Al acercarse la hora de regreso al punto acordado comenzamos a entrar en desesperación, y por un momento se dieron opciones de tomar taxi, comprar lo que hacía falta, etc, de mi parte por un momento comencé a sentir que no íbamos a lograrlo en tiempo y forma, y a hacer notar los errores que creía habíamos cometido,  sin embargo la actitud optimista de mi equipo me hizo cambiar de perspectiva, y seguí el ritmo. Ya estábamos ahí, y había que terminar de la mejor manera.

A pesar de que cada uno de los integrantes aportaba ideas diferentes, y que llegó momentos en que no coincidíamos en nada, me ha gustado la integración del grupo, ya que compartimos el mismo nivel de compromiso por alcanzar el objetivo. Pudimos haberlo hecho mejor, sin duda, pero creo que el papel que cada uno tomo fue imprescindible para que obtuviéramos el resultado que obtuvimos. Tal vez si Lorean no hubiera corrido como desesperada y cruzar la calle al inicio, no hubiéramos llegado a tiempo y no nos hubiera transmitido al resto del grupo el compromiso por el objetivo.

Las lecciones que me llevo son que, a veces las diferencias que lleguen a existir entre los integrantes de un equipo, pueden ser insignificanticas si se comparte el mismo compromiso, entusiasmo, y deseo de ganar de cada uno. Que en situaciones urgentes, si bien es importante tomar decisiones de manera rápida, también es importante no perder el rumbo, y tener siempre claro a donde queremos llegar.

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