Hospital empresa

INTRODUCCION

Es el hospital una empresa constituida por recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros los cuales a través de su perfecta organización logran brindar un servicio a la comunidad, el cual está orientado a la preservación de la salud y la vida de los pacientes como su principal objetivo, siendo la personas el factor primordial en la marcha de una empresa, no cabe duda que la administración a través de una estructura y el esfuerzo coordinado son la clave primordial para la consecución de los objetivos planeados

ANTECEDENTES

El concepto de empresa abarca un conjunto organizado de recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros que se orientan hacia la consecución de uno o varios objetivos antes establecidos y que llevan a la producción de los bienes o servicios que la comunidad requiere.

De acuerdo a la actividad que realicen pueden ser de carácter industrial (extracción o “primarios”, trasformación de materias primas o “secundarios”), comerciales y de servicios (terciarios)

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos es necesario que cuente con una serie de recursos que conjugados de manera armónica contribuyen a su funcionamiento adecuado y se clasifican de la siguiente manera:

• Recursos materiales: Forman el patrimonio de la institución y están constituidos por el conjunto de bienes tangibles propiedad de la empresa (bienes inmuebles, bienes muebles, bienes de consumo) que se usan de manera directa para la producción de bienes y servicios.
• Recursos tecnológicos: Son bienes intangibles propiedad de la empresa (Protocolos de atención, sistemas operativos, sistemas de información y equipo) que sirven como instrumento para auxiliar en la coordinación de otros recursos.
• Recursos financieros: Elementos monetarios propios (recurso federal, cuotas de recuperación) y ajenos (acreedores y proveedores) con que cuenta una institución para adquirir los bienes y servicios para su adecuado funcionamiento.
• Recursos humanos: Son las personas el factor primordial en la marcha de una empresa, la eficiencia y la calidad dependen del esfuerzo y la capacidad del personal disponible, la administración es el cerebro y los empleados su recurso principal.

Es entonces que podemos abordar al Hospital como una empresa siendo un grupo de recursos

• Humanos

• Personal administrativo
• Personal salud
• Personal mantenimiento

• Materiales

• Edificio
• Camas
• Material de curación

• Tecnológicos

• Protocolos de atención
• Sistemas operativos y de información
• Equipo

• Financieros

• Recursos federal
• Cuotas de recuperación

Orientados a la atención del paciente para aliviar el sufrimiento y preservar la salud y la vida aludiendo a la productividad como la maximación de la efectividad de la atención con la eficiencia del gasto y la satisfacción de los usuarios con los menores costos posibles

        Los recursos humanos son trascendentales para la existencia de la empresa pues de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos, Esta es la razón por la cual es necesaria la administración siendo esta la persecución de un objetivo con la máxima eficiencia posible a través de una estructura con base en el esfuerzo humano (aspecto social y colaboración del elemento humano) a través de la sistematización de los recursos (coordinación de recursos).

...