INFORME DE MEMORIA FINAL DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS
Enviado por Cristhian Aguilar • 8 de Enero de 2023 • Documentos de Investigación • 2.925 Palabras (12 Páginas) • 164 Visitas
INFORME DE MEMORIA FINAL DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS
Titulación: Master en Prevención de Riesgos Laborales
Asignatura: Prácticas externas
Datos del alumno | |||
Apellidos | MARTINEZ CABRERA | Nombre | RODRIGO |
rmmcabrera@gmail.com | DNI | 1104532898 | |
Teléfono 1 | 09879650290 | Teléfono 2 |
Datos del centro y el periodo de prácticas | |
Centro de prácticas | PLANTA DE BENEFICIO “PARAISO” |
Dirección postal | 071150 |
Fecha de entrega Memoria | 7/07/2019 |
Datos del tutor en el centro de prácticas | |||
Apellidos | AGUILAR ROGEL | Nombre | NELSON |
nel_orlando1969@hotmail.com | DNI | 0701843898 | |
Teléfono 1 | 0994680242 | Teléfono 2 |
Especialidad/es cursada/s | Ergonomía y psicosociología aplicada |
Por favor, rellene los siguientes apartados. En el aula de prácticas podrá encontrar una guía con pautas sobre cómo preparar el informe final.
Introducción (máximo 300 palabras)[1] |
Prevención de Riesgos Laborales, es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral, además de fomentar el desarrollo de las actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Realizar prácticas en esta empresa me permitió evaluar el estado en que trabaja las personas en referente a ergonomía y psicosociología aplicada, y así poder tomar medidas para disminuir o eliminar factores de riesgo que pueden afectar o estar afectando al trabajador La evaluación de los riesgos laborales de este proceso, está dirigida a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adaptarse. (Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales) |
Contextualización (máximo 1000 palabras)[2] |
1.- Situación geográfica del centro La planta de Beneficio Paraíso, está ubicada en la provincia de el Oro, Cantón Portovelo, parroquia urbana Portovelo, Barrio industrial el Salado; en las coordenadas 3,747119 – 79.641379. Sus instalaciones ocupa un perímetro en superficie de 7,503.85 m2 vía a la cuidad de Loja. 2.- Breve historia del centro La planta de beneficio Paraíso de propiedad del Sr. Gerardo Camacho Becerra. Da sus inicios en el años del 2004 es decir 15 años de forma muy rustica y artesanal, como un molino de trituración de cuarzo tipo “chileno” Los esfuerzos emprendedores de propietario a sido gigantesco buscando crédito en diversos bancos para invertir en sus instalaciones de la planta. Las autoridades de control le han exigido un mejoramiento continuo de sus labores debido a la peligrosidad que esta conlleva y al impacto ambiental de otras similares generan Desde el año 2004 tuvo créditos de sumas significativas con entidades bancarias, su esmero y dedicación lo a llevado a tal punto que en la actualidad cuanta con una planta que promueve trabajo para 17 individuos en tres turnos rotativos. Cuenta con su personal profesional como seguridad, médico ocupacional, laboratorista, mecánico, electricista, chofer profesional de maquinaria pesada 3.- Instalaciones y recursos Las instalaciones en la planta es de material de cemento, acompañado de estructura metalizada y cubierta de zinc. Existen áreas como son oficinas, área técnica como laboratorio, mecánica, área de trituración, molienda, agitación, flotación, guardianes, sanitarios, piscinas de relaves. Su procesos de trituración de material de cuarzo, cianuración, como fundición se encuentran armónicamente establecidos para evitar colapso de procesos. Las aguas que utilizan, hacen circuito cerrado reutilizadas para optimizar recursos y no contaminar el ambiente Su personal, constantemente se está capacitando en todos los ámbitos para hacer frente al peligro en las instalaciones en la cual laboran, cuanta con cuatro molinos chilenos, seis tanques de agitación y tres tanques para flotación, seis piscinas de relave, un retro excavadora – cargadora. Laboran en tres jornadas de trabajo de ocho horas. Las labores en minería son de alto riesgo, es decir, existen toda gama de riesgos que pueden existir entre ellas electricidad, ruido, vibración, temperatura etc. 4.- Descripción del organigrama La planta de beneficio Paraíso, está organizada conforme al siguiente cuadro de jerarquías y responsabilidades en la labores. Iniciando con el representante legal de la planta que constantemente dialoga con sus técnicos y personal en sus respectivos puestos de trabajo. Primero está el presidente de la planta que en este caso es el dueño de la planta, que es seguido del Gerente General el cual trabaja en conjunto con el asesor jurídico. El gerente general, que es seguido del gerente de operaciones se encargan de la seguridad y salud de los trabajadores, en la cual se dividen en seguridad industrial y médico ocupacional. A su vez el gerente de operaciones se encarga de la supervisión del laboratorio, jefatura de la planta, contabilidad, talento humano, y el servicio de guardianía. La jefatura de la planta, cuanta con supervisores, el mismo es encargado de supervisar la parte eléctrica y mecánica de los instrumentos que hay en la planta, además como supervisores, está el jefe de turno, el mismo se encarga de que se lleve correctamente el trabajo de trituración, molienda, cianuración, elusión, flotación, fundición y recolección de material concentrado. Dentro de la gerencia de operaciones, está el departamento de contabilidad, el cual se encarga de las compras, ventas y orden en el almacenamiento de los materiales en el área de bodega. Talento humano, es el departamento que se encarga de la contratación de personal, despidos y la situación legal de los mismos, y por último la guardianía que está dentro de la gerencia de operaciones, se encarga de la seguridad y orden de la planta de beneficio Paraíso. [pic 1] |
Realización de las Prácticas |
1.- Periodo de realización: - fecha de entrada: 08 de abril 2019 - fecha de salida: 08 de Julio 2019 - total horas realizadas: 300 |
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