INGENIERÍA COMERCIAL EVALUACIÓN REGULAR 1

 ACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS[pic 1]

INGENIERÍA COMERCIAL

EVALUACIÓN REGULAR 1

Nombre Alumnos: Esteban Martínez, Paz Monroy.

Asignatura: Administración l

Fecha: 23-05-2020                                  Puntos:  5,8         Nota:   5,7                

En base a los contenidos revisados en clases, el apoyo de internet, y de acuerdo a la empresa asignada por el profesor para la evaluación, entregue la siguiente información;

Nombre de la Empresa: Frigorífico Temuco.

1. Defina si la empresa estudiada corresponde a una organización con o sin fines de lucro, e indique si la actividad económica que desarrolla corresponde al sector primario, secundario o terciario. (1 Pto.)

• Es una organización con fines de lucro, ya que fue creada para un fin de crear ingresos. (0,5 Pto) Corresponde al sector terciario (Secundario), ya que generan servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de cualquier población del país.

1. Respecto al entono de la empresa estudiada señale lo siguiente;

1. Un factor (genérico) para cada componente del entorno general de la empresa (1 Pto)
2. Un factor (genérico) para clientes, competidores y proveedores, del entorno específico de la empresa (1 Pto.)

1. Factor político:      -Ley del consumidor.

                           -salario mínimo (0,17 Pto)

Factor económico: -Estrategia de encadenamiento. (0 Pto)

Factores sociales:  -Defensa del consumidor. (0 Pto)

                           -distribución en todas las comunas del país e             internacional.

Factor tecnológico: -Variedades de productos

                           -uso del sistema Transbank. (0,17 Pto)

Factor ambiental: - Ética y horas de trabajo.

                           -Fomento de la ley REP n°20.920. (0,17 Pto)

Factor legal: -Contrato de trabajo.

                   -Protección de los derechos de los consumidores n°21.081. (0,17 Pto)

1. Clientes: Sector urbano, rural e internacional?. (0,33 Pto)

Proveedores: Carnes a punto, la reserva, Santa Ana, supermercados, abarrotes. (0 Pto)

Competidores: Frigorífico los camperos, frigorífico llaima, frigorífico karmac.(0,33 Pto)

Recursos humanos: -Cuidar el bienestar de sus empleados permitiendo que desarrollen sus actividades en un ambiente saludable y libre de accidentes.

-Elaboración diaria de la gráfica de temperatura.

-Almacenamiento adecuado.

-Previsión de necesidades adecuadas.

-Control de fechas de caducidad y lotes.

1. De acuerdo a las características del entorno de la empresa estudiada, indique y explique a qué modelo de entorno corresponde (Estable; Reactivo-Adaptativo o Inestable turbulento). (1 Pto.)

• Corresponde a un entorno inestable turbulento (0,5 Pto), ya que es dinámico y además no se puede hacer una previsión exacta del futuro ya que va en constante variación. 0,5 Pto)

1. De acuerdo a los niveles de análisis organizacional, describa un ejemplo de decisión para cada nivel de la empresa estudiada. (1 Pto.)

1. Nivel estratégico; Nivel en las que la alta dirección comanda, por diferentes gerentes como General, Comercial, exportaciones, planta, administración y finanzas y su decisión es trabajar en reconocimiento de la empresa. seguido con trabajar con marcas reconocidas y de alta calidad en el ámbito, que traspasen sectores sociales y económicos. Que sean sabrosos, sanos, de selección y que formen parte de la alimentación diaria del consumidor.

En Frigorífico Temuco, en nivel estratégico podemos encontrar como decisiones de a qué actividad económica o rubro que tomará rumbo la empresa, en este caso es el tercer sector, decidiendo que el producto a vender, en este caso es la carne y en que invertir y gastar para el desarrollo de la empresa como nuevas tecnologías y un trabajo serio, además de medidas de seguridad para trabajadores y resguardar la satisfacción de los vecinos del lugar. (0,33 Pto)

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