INGRESOS POR SALARIOS

Contratos

Art 1792 del CCF: convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar, o extinguir obligaciones.

Art 1793.- Los convenios que producen o transfieren obligaciones y derechos toman el nombre de contratos.

Art 1794.- para la existencia del contrato de requiere:

I.- consentimiento

II.- objeto que pueda ser materia de contrato.

Contrato individual de Trabajo:

Art 20 LFT: cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

Contrato Colectivo de Trabajo

Art 386 LFT: Contrato Colectivo de Trabajo: Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de trabajadores, con el objeto de establecer la condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo de una o mas empresas o establecimientos.

Art 387 LFT: el patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con este, cuando lo solicite, un contrato colectivo.

Art 390 LFT: El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. Se hará por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositara el otro tanto ante la junta de conciliación y arbitraje o en la junta federal o local de conciliación, la que después de anotar la fecha y hora de presentación del documento lo remitirá ante la junta federal o local de conciliación y arbitraje.

El contrato surtirá efectos desde la fecha y hora de presentación del documento, salvo que la s parte hubieran convenido en una fecha distinta.

Art 391 LFT: Contenido del contrato colectivo: el contrato colectivo contendrá:

I.- los nombre y domicilios de los contratantes.

II.- las empresas y establecimientos que abarque.

III.- su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o por obra determinada

IV.- Las jornadas de trabajo.

V.- Los días de descanso y vacaciones.

VI.- El monto de los salarios.

VII.- las clausulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que corresponda.

VIII.- Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartirá quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento.

IX.- la base sobre la integración y funcionamiento de las comisiones que deban integrarse de acuerdo con esta ley; y

X.- las demás estipulaciones que convenga las partes.

Contrato Ley

Art 404 LFT: es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales deba prestarse el trabajo en una rama

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