La Administración

Administración

Surgiendo de la necesidad, para planear, organizar, dirigir y controlar, aspectos tan cotidianos como arduos en la vida de las personas aparece en la época primitiva la administración asociándose a diversos esfuerzos emprendidos por estos en pequeños grupos, y pasando por las épocas posteriores que comprenden la época egipcia, romana, grecolatina, la edad media, moderna hasta la actualidad. Con esta las personas han logrado metas, y logrado resultados, pero a la administración la empezamos a comprender un poco más en la época industrializada o denominada también Revolución Industrial que se da en países de Europa y en Estados Unidos en el siglo XIX. Nuevamente, retomada para dar soluciones precisas y concisas a las necesidades humanas.

Tiene características tales como la universalidad, la unidad temporal, la amplitud del ejercicio, flexibilidad, una especificad entre otras. Se plantea objetivos y los lleva acabo, aplicando recursos económicos, materiales, humanos y técnicos, así correlacionados con el proceso administrativo y sus elementos: eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, los objetivos y grupos sociales, hacen que la administración trabaje adecuadamente.

Agustín Reyes Ponce la denomina como “el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.” Atribuyéndole un éxito de un organismo si se lleva una buena administración, yendo desde las grandes empresas hasta las minúsculas. Con Henry Fayol considerado padre de la administración moderna lo toma concisamente "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar"

El objetivo de la administración es una meta que se fija, que requiere de un campo de acción definido y que sugiera la orientación para los esfuerzos de un dirigente; este objetivo da un propósito al esfuerzo. Dentro de la administración, encontramos procesos y entidades, que le van dando forma desde el fondo, son indispensables en esta para que se lleve acabo en las denominadas empresas, definida por la RAE como “unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos” en comparación con el diccionario de marketing “"unidad económica de producción, transformación o prestación de servicios, cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad"; las empresas son clasificadas en *Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. * Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Y por último las * Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra - venta de productos terminados. Todas con sus respectivas clasificaciones, igualmente se encuentran otros medios de clasificación que no entran en las tres primeras, como lo son: SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña, mediana o grande. SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas (aquí se maneja tanto privadas como públicas) y OTROS CRITERIOS. Dentro de cualquier organización o empresa se ubican las áreas básicas o funcionales, que son los pilares importantes en cuanto trabajo ya que son actividades en las que se plantean y se trata de alcanzar los objetivos y metas de las empresas. Por lo particular son cinco las áreas pero la pueden formar otras; el área de dirección considerada la cabeza de la empresa, ya que se establecen los objetivos hasta llegar a ellos, controla las otras áreas, en el área de administración esta el funcionamiento de la empresa en un sentido general, por lo general el encargado de esta área es el emprendedor o empresario, se relaciona con el área de recursos humanos que tiene a su cargo el conseguir y conservar el grupo de trabajo que cumpla con las propiedades que establezca la empresa. La mercadotecnia o área de ventas, se orientan al exterior ya que se planean las estrategias para entrar en los mercados y segmentos de mercado en que el organismo opera. Así mismo se encuentra el área de producción importante para la formulación y desarrollo en la elaboración de los productos con los materiales, la mano de obra, el equipo, las instalaciones y herramientas, para después la empresa las comercialicé.

El área de finanzas o contabilidad, es la que tiene en cuenta todos los movimiento del dinero es obligatorio en cualquier empresa sin excepción ya que debe llevar

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