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La Administración


Enviado por   •  8 de Septiembre de 2012  •  1.305 Palabras (6 Páginas)  •  4.654 Visitas

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1. ¿Qué razones puede Ud. mencionar que indiquen la importancia y actualidad que tiene el estudio de la Administración?

-La Administración se da dondequiera que exista un organismo social.

-El éxito de un organismo social depende, directa e indirectamente, de su buena administración.

2. ¿Qué nociones podemos deducir de la etimología de la palabra ¨administrar¨?

La palabra ‘’Administración’’ se forma del prefijo ‘’ad’’ (hacia) y de ‘’ministratio’’ que viene de ‘’minister’’, vocablo compuesto de ‘’minus’’ (inferioridad) y del sufijo ‘’ter’’ ( comparación).

3. En las definiciones propuestas por diversos autores ¿Dónde se encuentran los aspectos relacionados con su objeto, su fin, su contenido y su carácter?

Peterson and Plowman: ‘’ Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano en particular.’’

4. Compare las definiciones dadas entre si y con la propuesta: ¿Cuál le parece más completa y por qué?

F. Tannenbaum: ‘’ El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subordinados con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.’’ Me parece la más completa porque es la que habla de todas las características de la Administración, en mi opinión es la que junta todas las palabras clave de las demás definiciones.

5. ¿Cuál de los elementos del concepto de sociedad es del que se ocupa la administración? ¿Lo estudia teórica o prácticamente? De las razones respectivas

(Coordinación sistemática de medios) es el que ocupa el significado de sociedad ya que para la administración se necesita de un trabajo con un objetivo al final lo cual lo hace sistemático y de medios.

6. ¿Cuál es el fin concreto de la Administración?¿En qué se parece, y en qué se distingue del fin de otras ciencias o técnicas semejantes, v,gr:la economía, la política, etc.?

Bien se define en una simple palabra COORDINACIÓN, para poder tener el manejo o los elementos necesarios para poder desarrollar esta palabra. Se distingue que en mucha de ellas a veces no existe un bien común si no individual

7. ¿Qué beneficios prácticos encuentra Ud. al hacer la distinción entre la etapa constructiva y la operativa de la administración?

Tiene todos los beneficios pues no se puede mezclar la etapa en la que apenas se esta integrando para su plenitud funcional y para estar apto para su desarrollo (inactivo), que cuando ya está totalmente estructurado el organismo y puede desarrollar en toda su plenitud sus funciones, operaciones, actividades que le son propias(operación).

8. ¿Considera Ud. la administración como una ciencia o como una técnica? Dé sus razones. ¿Qué utilidad práctica encuentra Ud. al hecho de definir si es lo uno o lo otro?

Es una ciencia que tiene como objetivo de estudio que son las organizaciones que trata de lograr su explicación, comprensión y la búsqueda de sus porqués. Para la consecución de este objetivo aplica como herramienta esencial el método científico y a través de él elabora teorías, modelos e hipótesis sobre la naturaleza, dinámica y evolución de las organizaciones.

9. Compare la definición dada con las demás presentadas, o con cualquier otra que Ud. conozca: ¿Encuentra algún elemento de más o menos en unas u otras?

La propuesta más completa me parece la de Koontz y O´Donnell: porque por medio de la conducción de la dirección de un buen líder los integrantes de la empresa ampliaran mas sus cualidades

Un elemento que encuentro muy distinto que también puede ser una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas.

10. ¿Qué peligros considera Ud. que pueden existir de considerar la administración como un conocimiento meramente empírico?

No veo peligro pues si es principalmente empírico por que aprendes a conocer los perfiles y siendo administrador puedes colocar a cada quien en su puesto correspondiente, simplemente con tener práctica.

11. ¿En qué consiste el error de la llamada ¨Escuela empírica¨? ¿Qué aporta?

Aporta en que para poder ser administrador no es

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