La auditoría de control interno

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La auditoría de control interno es cuando realizamos un examen crítico, sistemático que representa el a la contabilidad y control interno, donde se detectan factores de riesgo en distintas áreas dando posibilidad a un objetivo de control. Esta auditoría se puede clasificar según sea su modalidad que puede ser interna o externa y también según su área la cual puede ser operacional o financiera contable.

El alcance principal de las auditorías consiste en realizarla en base al objetivo que se busque, el cual puede ser simple o completo, en el cual interfieren varios documentos de la compañía y en base a ese alcance podremos definir los procedimientos según sean las circunstancias para poder lograr el objetivo de ella.

Cuando hablamos de una auditoría interna su alcance es examinar y evaluar constantemente los niveles de riesgos administrativos que se puedan encontrar expuestos en la organización, resguardando el cumplimiento de las responsabilidades que estén asignadas por el Gerente de la empresa.

Como vemos el alcance es muy completo ya que abarca todos los departamentos de una empresa, en función de la revisión y emisión de informes y las recomendaciones para la toma de decisiones.

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En el caso expuesto la importancia de la auditoría de control interno es una herramienta que a las organizaciones pueden detectar posibles problemas que puedan influir en errores, los controles que hace la compañía a los objetivos impuestos van generando información fidedigna para una buena toma de decisiones para así poder actuar en instancias necesarias y delimitar pruebas mediante un control de operaciones por parte de la gerencia.

Todo lo mencionado anteriormente lo relacionamos directamente con profesionales ya que ellos son los que se encargan de desarrollar la función de auditoría en base a lo que la compañía necesite, teniendo una base rigurosa la cual sea capaz de abarcar todo de manera exitosa en todos sus aspectos por medio de la recopilación de información, definición de mecanismos para la recopilación de ella, capacitación a los colaboradores, coordinar su ejecución, para finalmente verificar y analizar los resultados obtenidos para luego entrega propuestas de mejoras a Gerencia basándonos en las normas del Colegio de Contadores de Chile y  según lo solicitado por la compañía para poder lograr una estandarización en las practicas, poder planificar e interpretar la información obtenida.

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