La empresa y el empresario

Tema 1 La empresa y el empresario[pic 1]

1. CONCEPTO DE EMPRESA

Definición: La empresa es un agente económico que consta de varias áreas diferenciadas, las cuales contribuyen a un objetivo común, maximizar beneficios.

• Área comercial y marketing: Deciden todo lo relacionado con el producto que se va a vender para intentar maximizar las ventas, ofreciendo al cliente un producto que satisfaga sus necesidades.
• Área de compras: Se encargan de abastecer de los materiales y servicios para posteriormente desarrollar la actividad de la empresa.
• Área de producción: Se encargan de la fabricación del producto.
• Área financiera: Se encargan de las cuentas de la empresa, así como de la financiación, la contabilidad y las inversiones de dicha empresa.
• Área administrativa: Se encarga de la documentación necesaria para llevar una buena relación con las administraciones públicas.
• Área de recursos humanos: Se encargan de contratar al personal, formar a los empleados, realizar sus nóminas y los trámites necesarios.

Las empresas se relaciones con el resto de agentes económicos (familias y Estado), a esto se le llama flujo circular de la renta.

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FAMILIAS

FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA: Representación de los movimientos de dinero entre los agentes económicos.

1. CONCEPTO DE EMPRESARIO

La definición de empresario varía dependiendo de distintos puntos de vista de los estudiosos de la materia.

• Teoría del empresario riesgo: Según Frank Hyneman Knight, el empresario es quien asume el riesgo de invertir dinero en un negocio sin saber si este obtendrá beneficios.
• Teoría del empresario innovador: Según Joseph Alois Schumpeter, el empresario es la persona innovadora de la empresa, quien tiene ideas para que la empresa siga adelante.
• Teoría del empresario tecnócrata: Según John Kenneth Galbraith, el empresario es la persona profesional con capacidad directiva.

• Teoría del empresario líder: Según Warren Gamaliel Bennis, el empresario es la persona innovadora, líder y buen estratega, para poder tomar las decisiones correctas que tiene que tomar la empresa a cerca de la competitividad.
• Teoría del empresario emprendedor: Según Israel Meir Kirzner, el empresario es la persona emprendedora con capacidad de identificar la oportunidades de negocio donde a lo mejor otros no la ven.

1. PERSONA FÍSICA Y JURÍDICA

Persona física: Una persona física, es todo ser humano capaz de asumir derechos y obligaciones.

Persona jurídica: Una persona jurídica tiene derechos y obligaciones, pero no es una persona física, es una organización constituida según los parámetros que marca la Ley (una empresa).

1. TIPOS DE EMPRESA

Las empresas se clasifican de la siguiente manera:

SEGÚN LA PROPIEDAD DE LOS BIENES

• Públicas: Cuando el capital lo aporta el Estado.
• Privadas: Cuando el capital lo aporta la iniciativa privada.
• Mixtas: Cuando el capital lo aporta tanto lo público como lo privado.

La finalidad de la empresa pública, no es la obtención de beneficios, sino que tiene otros objetivos:

• Objetivos sociales de política macroeconómica: Controlan la tasa de desempleo, la inflación, el déficit o el superávit.
• Objetivos de distribución de la renta de los consumidores: Ofrecen una serie de productos y servicios que la empresa privada no puede asumir debido a su alto coste.
• Objetivo de rentabilidad y eficiencia: Intentarán maximizar la producción con los mínimos costes posibles.

SEGÚN SU SECTOR DE ACTIVIDAD

• Empresas del sector primario: Obtienen de la naturaleza los bienes que venden.
• Empresas del sector secundario: Transforman los bienes que compran a las empresas del sector primario a través de la fabricación.
• Empresas del sector terciario: Son aquellas que prestan servicios de distinto tipo (enseñanza, sanitarios...).

SEGÚN LA ACTIVIDAD QUE DESARROLLEN

• Extractivas: obtienen de la naturaleza los bienes que venden.
• Industriales o productivas: Elaboran el producto final mediante un proceso de transformación.
• Comerciales y de servicios: Venden el producto acabado adquirido a sus proveedores sin que se hagan transformaciones posteriores; o bien prestan servicios de distinto tipo.

SEGÚN SU TAMAÑO O VOLUMEN DE FACTURACIÓN

• Microempresa: Empresa con menos de 10 trabajadores.
• Pequeña empresa: Empresa con menos de 50 trabajadores.
• Mediana empresa: Empresa con menos de 250 trabajadores.
• Gran empresa: Empresa con 250 o más trabajadores.

SEGÚN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN

• Multinacionales: Empresas que operan en más de un país.
• Nacionales: Empresas que operan en un mismo país.
• Regionales: Empresas que operan en una misma comunidad autónoma.
• Locales: Empresas que operan solo  en un determinado municipio.

SEGÚN SU FORMA JURÍDICA

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