Manejo de las relaciones.

5. Manejo de las relaciones. Así como un paso posterior a reconocer nuestras emociones consiste en aprender a controlarlas; de modo análogo, una instancia ulterior a la empatía estriba en manipular las emociones de los demás.

Esto último promueve la inquietud acerca de la ética. Las habilidades descriptas arriba, una vez desarrolladas pueden ser empleadas de distintas maneras. Pueden sujetarse a un fin solidario o a una motivación egoísta. Por ejemplo, la empatía puede ser utilizada por un profesor para mejorar la transmisión de una enseñanza a sus alumnos. Puede ser usada por un vendedor para vender un producto.

Si se desarrolla el autocontrol emocional y la empatía, se puede efectivamente manipular a otra persona que no haya desarrollado estas capacidades. Se puede saber cómo hacerla enojar, entristecerla, hacerle sentir miedo, etc. Cómo van a canalizarse estas habilidades es un tema que es preocupante. Por cierto, la inteligencia emocional ha despertado aún mucho mayor interés en el ámbito empresarial que en el terapéutico. ¿Por qué han sido recibidas con tanta atención las ideas de la inteligencia emocional en las empresas? Creo humildemente que es apresurado contestar esta pregunta hasta no realizar una profunda investigación sobre el tema. Por el momento es válido dejar planteado el asunto y arriesgarnos a traslucir algunas sospechas.

15 señales de que posees inteligencia emocional

1. Te fascinas con lo que mueve a otros.

2. Eres un líder entusiasta que practica lo que predica.

3. Estás consciente de tus fortalezas y debilidades.

4. Estás en paz con tu pasado

5. No te asusta el futuro

6. Estás en sintonía con el presente.

7. Eres un hábil y activo oyente

8. Eres capaz de darte cuenta qué te molesta.

9. Te sientes cómodo hablando con amigos y extraños

10 Eres ético en negocios y en relaciones

11 Sientes ganas de ayudar a los demás.

12 Eres capaz de leer a las personas como un libro.

13 Eres firme en tu deseo de realizarte

14 Estás motivado por razones dentro de ti.

15 Estás dispuesto a decir que “no” cuando tienes que hacerlo.

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