Mapa de procesos. Qué es Stakeholder

Introduccion|

Hay miles de posturas sobre el modelo de gestion de Beer, pero aquí se dara una postura difente en los conceptos encontrados en la lectura anexada. Se identifca como se puede dar un punto diferente al empleado en las organziaciones y el nivel de compriso que pueden adquirir con una buena gestion en sus respectivas areas. Es un proceso mutuo de crecmiento tanto para la organzacion y el empleao, porque ellos diriamente estan en un gestion contaste de sus funciones se puden identificar las oportunidades de mejora que pueden tener un nivel bajo, medio y alto, aunque todas son importantes porque pueden prevenir una falla o dar un mejor desempeño en labor. Tambien se deja ver las ideas de los terceros que esten en conocexion con la organización ellos pueden dar un punto sobre como los consumidores reciben el producto o servicio. Se espera dar un punto claro y ver una faceta de las teorias.

El crea 4 araes de modelos con sus respectivas caracteristicas que dejan en claro como todo se va dirigiendo al empleado.

• Caracteristicas

• Se desglozan en 4 areas donde la mayor participacion son de los empleados y el objetivo social que tiene

• Principios

• Van dirigidos en la estructura GRH como un implento de inversion que no son considerados gastos

• Estructura

• Es un plan organizado con areas que nueven el proyecto para su finalidad y su respectiva ejeccion

• Componentes

• Son estructurados en plan desarrollo con la finalidad dar un manejo optimo dentro del GRH

 Variables de análisis

Aquí se esta tocando un tema en cual se va mas alla que una opnion interna, aquí se una apertura a los lientes, proveedores, accionistas, inversores, entes públicos, organizaciones no gubernamentales, sindicatos, organizaciones civiles, la comunidad y la sociedad este proyecto es nombrado Stakeholder.

• Qué es Stakeholder:
• Stakeholder es una palabra del inglés que, en el ámbito empresarial, significa ‘interesado’ o ‘parte interesada’, y que se refiere a todas aquellas personas u organizaciones afectadas por las actividades y las decisiones de una empresa.
• En toda organización, además de sus propietarios, participan diversos actores claves y grupos sociales que están constituidos por las personas o entes que, de una manera y otra, tienen interés en el desempeño de una empresa porque están relacionadas, bien directa, bien indirectamente, con ella.

(Stakeholder, 2018)

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