ORGANIGRAMA DE KACERO

• Estructura organizacional

• Establecimiento de responsabilidades.

DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General

IDENTIFICACION

PUESTO Gerente General

SEXO Indistinto

UBICACIÓN ADMINISTRATIVA Gerencia

AMBITO DE OPERACIÓN Todas las Áreas

Dependencia Funcional Tiene la autoridad y puede decidir las acciones necesarias para mantener operando en

Óptimas condiciones el establecimiento, dirigir y controlar las actividades del personal.

PROPOSITO DEL PUESTO

Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar mayor volumen de ventas, de acuerdo a la filosofía de la empresa.

FUNCIONES GENERALES

• Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio.

• Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.

• Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente.

• Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.

• Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General.

• Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por Dirección General.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.

• Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.

• Supervisar la operación en las áreas funcionales.

• Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.

• Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.

• Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores.

• Supervisar el buen estado de las instalaciones y mobiliario existente.

• Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.

• Asignar permisos y descansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos.

• Dirigir las juntas de personal. DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General

• Efectuar las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten.

RESPONSABILIDAD

Responsabilidad correspondiente a las atribuciones y funciones establecidas, por las decisiones tomadas en el ejercicio de sus obligaciones y las demás que resulten de la operación.

ESPECIFICACIONES (Grado académico)

• Licenciatura trunca o Pasante de cualquier área Económico-Administrativa.

• Conocimientos

• Plantación, Dirección, Supervisión y Control en el área administrativa y de operación.

• Manejo de Equipo de Cómputo y software administrativo.

• Manejo

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