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Organigrama


Enviado por   •  18 de Abril de 2013  •  646 Palabras (3 Páginas)  •  411 Visitas

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ORGANIGRAMA

Fabrica de muebles El Súper Mueble de Oficina

1) Está representado en forma de jerarquía, y general, representando los departamentos dentro de la empresa, dando a conocer cuáles son los departamentos existentes en la empresa.

2) Para poder trabajar mas ordenadamente y tener una mejor comunicación dentro de la organización.

PRODUCTIVIDAD

10000 sillas las cuales se entregaran en una semana

Materiales Q. 120000

Mano de obra Q. 52000

= Resultados

Recursos utilizados

= 10000/120.000+52.000 =0.05813

Trabajando en base de los ejemplos del libro pag.49

Se calculo la productividad de esta manera

1) Para entregar en 2 semanas esto sin afectar la calidad del producto

Disminuyendo la cantidad de trabajadores (52,000 a 26,000 mano de obra)

=10000/120,000+26,000 =0.06849

Al realizar esto me deja una diferencia de 0.01036

2) Con el mismo sistema de entrega para 2 semanas.

a. Aumentando de 10000 a 15000 sillas

b. Y de 120,000 a 125,000 de materiales

c. Disminuyendo la mano de obra a la mitad (Q. 26.000)

=15000/125.000+26.000 =0.09933

Esto es casi el doble del primer resultado

Pienso que la opción dos rendiría mas en la empresa cuidando siempre que todo se realice de una buena manera incentivando a los trabajadores que tendrán bonos por su buen trabajo.

Punto de vista:

Como cliente no me importaría esperar una semana más de lo acordado siempre y cuando me entreguen un producto de buena calidad.

Comunicación en la Organización:

Ejercicio 3

Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina.

1) Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón.

a. Tener una comunicación ascendente y directa con ambos departamentos para tener más control en ellos.

i. Eso me permitiría saber que movimientos tiene cada departamento y estar consciente y poder dar más ayuda en ambos grupos.

2) Indique

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