Organigrama

LA EMPRESA

Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas:

¿Cómo cambia el concepto de empresa con la Revolución Industrial? Explique.

Antes de la revolución industrial la producción no era del tipo industrial y lo que representaba a la empresa eran los talleres (de hilados, telas, ropas, herramientas, adornos) generalmente eran negocios familiares, donde el artesano u obrero era dueño de lo producía destinando su producción a la clase comerciante.

Luego de la revolución la producción se realiza en fábricas aquí las empresas implementaron las nuevas tecnologías (maquinarias) tanto para la mano de obra como las nuevas fuentes de energía, que contribuyo a la producción en forma masiva. Además el obrero ya no es dueño de los que producen sino lo es el capitalista el cual solo paga un salario al obrero por su trabajo.

Con la revolución industrial las empresas tuvieron un alto grado de rendimiento del trabajo y se redujo el costo de producción, lo que reporto un enorme crecimiento de las riquezas de las naciones industrializadas.

Se acumularon grandes capitales que dieron desarrollo a compañías y sociedades anónimas. La artesanía y la manufactura no pudieron competir con la gran fábrica capitalista y fueron desapareciendo paulatinamente.

¿En qué se diferencian el empresario y el propietario? Explique.

El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros.

Mientras que el propietario o dueño es la persona jurídica o persona física que cuenta con los derechos de propiedad sobre un bien en este caso es quien proporciona el capital y los medios para poner en funcionamiento una empresa es además quien se beneficia directamente de las ganancias de la actividad productiva de su empresa, pero también asume las pérdidas ocasionadas.

No siempre el propietario tiene cualidades para ser un buen empresario por lo que puede este contratar a un tercero que asuma esta función. En los negocios pequeños generalmente resalta la figura del propietario empresario pero a mayor complejidad y tamaño del negocio es necesario incorporar un equipo con un perfil que permita el sostenimiento del negocio.

Ordena desde tu punto de vista los objetivos sociales de una empresa y razona tu respuesta.

a) Creación de empleo.

b) Estabilización de la tasa de paro en la zona donde desarrolla su actividad.

c) Incremento del nivel de industrialización.

d) Recuperación de patrimonio (restauraciones,…)

e) Formación de los trabajadores y mejora de las condiciones de seguridad e higiene en el desempeño de su puesto.

f) Conciliación vida laboral y familiar para los empleados.

g) Cuidar el medio ambiente de tal manera que se posibilite a largo plazo la continuidad de la empresa.

Cada vez más empresas están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que la integran (empleados, clientes,

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