PLAN DE EMERGENCIAS CIVILTERRA S.A.S.
Enviado por MARIA SHIRLEY NATALY CACERES DIAZ • 27 de Febrero de 2018 • Resumen • 6.483 Palabras (26 Páginas) • 201 Visitas
PLAN DE EMERGENCIAS
Elaboró: MARÍA ALEJANDRA SANTAMARÍA | Revisó: NORYS HAIDDY PEÑA RAMÍREZ | Aprobó: OMAR JAVIER JÍMENEZ JÍMENEZ |
Cargo: Consultor HSEQ | Cargo: Subgerente | Cargo: Gerente |
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
1. PROPOSITO 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GENERAL 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. POLÍTICA SST 4. MARCO LEGAL 5. MARCO CONCEPTUAL 6. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA 7. INFORMACIÓN DE AMENAZAS 8. ANALISIS DE VULNERABILIDAD 8.1 VULNERABILIDAD EN LAS PERSONAS 8.2 VULNERABILIDAD EN LOS RECURSOS 8.3 VULNERABILIDAD EN LOS SISTEMAS Y PROCESOS 8.4 CALIFICACIÓN DE LA VULNERABILIDAD 9. INVENTARIO DE RECURSOS 10. PLAN DE CAPACITACIÓN 10.1 CONTENIDO 11. PLAN OPERATIVO PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS 12. CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA 12.1 ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA 12.1.1 REQUISITOS PARA PERTENECER A LA BRIGADA 12.1.2 ESTRUCTURA DE LA BRIGADA 12.2 FUNCIONES GENERALES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA 12.2.1 CONTRAINCENDIOS 12.2.2 PRIMEROS AUXILIOS 12.2.3 EVACUACIÓN 12.2.4 BÚSQUEDA Y RESCATE 13. PLAN DE EVACUACIÓN 13.1 OBJETIVOS 13.1.1 OBJETIVO GENERAL 13.1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13.2 RESPONSABILIDADES 13.3 COORDINACIÓN 13.4 ALARMAS 13.5 RUTA DE EVACUACIÓN 13.6 COMUNICACIONES 13.7 PRIORIDADES
13.8 SITIOS DE REUNIÓN 13.9 PERIODICIDAD DE LA PRÁCTICA | 4 4 4 4 5 5 11 12 12 13 14 14 14 15 16 16 16 18 20 20 20 21 21 21 22 22 23 24 24 24 24 24 25 25 26 27 27 27 27 |
1. PROPÓSITO
Si bien la legislación laboral colombiana contempla la necesidad de diseñar e implementar planes para prevenir y controlar emergencias, CIVILTERRA S.A.S. por las características de sus actividades ha incorporado factores básicos en las áreas de mayor potencial y exposición para brindar adecuada protección a sus empleados.
Este plan de respuesta ante emergencias, comprende las acciones necesarias para prevenir y afrontar una situación de emergencia con el fin de evitar pérdidas humanas, materiales y económicas, haciendo uso de los recursos existentes en la empresa.
Denota el compromiso a nivel directivo a través del suministro de los recursos necesarios que hacen posible la implementación de las actividades propuestas en este plan, siendo el Gerente General la persona que lidera las acciones pertinentes para la toma de decisiones.
El documento presenta una descripción básica referente a la vulnerabilidad de la empresa, teniendo en cuenta los recursos existentes y el grado de respuesta ante una emergencia, brindando las recomendaciones necesarias para mejorar la protección ante la ocurrencia de eventos que puedan afectar la integridad de sus empleados y el servicio que presta la empresa en desarrollo de sus procesos.
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
Establecer e implementar los procedimientos y operaciones seguras que garanticen la integridad física de los empleados y de las instalaciones antes, durante y después de la generación de una situación de emergencia.
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Identificar y aplicar un proceso de planeación en prevención, previsión, mitigación, preparación, atención y recuperación en casos de desastre.
- Contar con una adecuada estructura organizativa para casos de emergencia de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Identificar las amenazas, determinar la vulnerabilidad y definir niveles de riesgo frente a éstas.
- Estructurar un procedimiento normalizado de evacuación para todos los usuarios de las instalaciones (empleados, clientes y visitantes).
- Generar en los empleados involucrados condiciones de seguridad y sensibilizar al personal para lograr su participación en las acciones de prevención de emergencias.
- Desarrollar en los empleados involucrados destrezas necesarias para que individualmente y como grupo, puedan ponerse a salvo en caso de una emergencia.
- Estructurar e implementar el programa de señalización para emergencias.
3. POLITICA SST
Civilterra SAS como empresa prestadora de servicios de laboratorio en geotecnia, pavimentos y concretos, estudios de suelos y asesorías en Ingeniería Civil, se encuentra comprometida con promover la seguridad y salud en el trabajo, a través de la prevención de los riesgos laborales a los que se encuentren expuestos sus colaboradores y demás partes interesadas, dentro del entorno de las actividades que desarrolla, para ello ha establecido los siguientes objetivos:
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