PLAN DE MERCADOTECNIA Soluciones Innovadoras Eléctricas, Sociedad Anónima
Enviado por josuecpda1994 • 8 de Marzo de 2018 • Ensayo • 13.350 Palabras (54 Páginas) • 167 Visitas
Contenido
CAPITULO 1 4
MARCO GENERAL 4
NOMBRE DE LA EMPRESA 4
ESLOGAN 4
LOGOTIPO 4
MISION 4
VISIÓN 4
VALORES 5
OBJETIVO GENERAL 5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6
ESTRATEGIAS 6
Estrategia General 6
Estrategia De Objetivo 1 6
Estrategia De Objetivo 2 6
Estrategia De Objetivo 3 7
POLITICAS 7
Internas: 7
Externas: 8
REGLAS 8
PRESUPUESTO 12
ORGANIGRAMA 16
MANUAL ORGANIZACIONAL 17
DATOS SOCIOECONOMICOS DONDE LE EMPRESA TENDRA PRESENCIA 51
Población económicamente activa 51
CAPITULO 2 54
DESARROLLO DEL PROYECTO 54
ANÁLISIS FODA 54
Fortalezas: 54
Debilidades: 55
Oportunidades: 55
Amenazas: 55
PRODUCTO 56
Logotipo 59
PRECIOS 59
PLAZA 61
Publicidad: 61
COMUNICACIÓN INTEGRADA DE MARKETING 66
Publicidad 66
Promoción de ventas 66
Relaciones públicas 68
Marketing directo 69
Fuerza de ventas 69
Estrategias non media 70
DEMANDA 71
CONSUMIDORES 71
COMPETENCIA 71
DISTRIBUIDORES 72
POLÍTICAS DE PAGOS 74
LEGISLACION 75
Requisitos y pasos para inscribirse en el Registro de importadores 75
Inscripción en la Superintendencia de Administración Tributaria 75
ALMACENAMIENTO 82
Almacenes Cubiertos 82
CAPITULO 3 82
INVESTIGACION DE MERCADOS 82
NECESIDAD DE INFORMACIÓN 82
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 83
DISEÑO DE LA INVESTIGACION 83
Tipos de investigación 83
Investigación descriptiva 83
Muestreo Probabilístico: 84
Muestreo Aleatorio Simple 84
Beneficios del muestreo aleatorio simple 85
Fuentes de datos 85
PROCEDIMIENTO DE LA RECOLECCIÓN DE DATOS 85
Formato de cuestionario 86
DISEÑO DE LA MUESTRA 88
Muestreo Aleatorio Simple 88
CAPITULO 1
MARCO GENERAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
Soluciones Innovadoras Eléctricas, Sociedad Anónima.
ESLOGAN
“Innovando la iluminación”
LOGOTIPO
[pic 1]
MISION
Somos una empresa comprometida en entregarles a nuestros clientes soluciones innovadoras en iluminación para hogar, ofreciendo calidad y respaldo total de nuestro servicio, promoviendo el desarrollo de nuestros empleados y la calidad de vida de nuestra comunidad.
VISIÓN
Posicionarnos en el mercado como una compañía sólida y pujante al servicio de nuestros clientes y proveedores cumpliendo con nuestra política de innovación y respaldo total.
VALORES
Honestidad: Es prioridad para nuestra empresa crecer con responsabilidad y transparencia hacia nuestra comunidad trabajadora, hacia nuestros clientes y hacia el público en general mostrando respeto y claridad en lo que somos, pensamos y hacemos.
Trabajo en equipo: Integrar un equipo de producción eficiente con objetivos comunes, sumando talentos y habilidades para lograr nuestra meta: La excelencia en nuestros productos y servicios con un crecimiento adecuado.
Innovación. Somos una empresa que ofrece valor a los clientes ayudándoles a simplificar sus actividades diarias. Podemos cambiar realmente las cosas consiguiendo que los clientes minimicen costes con buenas prácticas utilizando tecnología de vanguardia.
Compromiso: Con nuestros clientes, al brindarles un servicio de calidad, con la sociedad, al brindar estabilidad a las familias de nuestro personal y con el medio ambiente, al respetar y cumplir todas las normas establecidas para el cuidado de este.
Confianza: En que realizaremos nuestras labores de la mejor manera con la finalidad de satisfacer a cada uno de nuestros clientes.
OBJETIVO GENERAL
Inspirar una tendencia en la iluminación inteligente para el hogar.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Crecer un 70% en ganancias netas sin incurrir a despidos del personal
Alcanzar un 90% de satisfacción y fidelidad de nuestros clientes
Expandir nuestros puntos de ventas abriendo 10 sucursales más durante el 2017
ESTRATEGIAS
Estrategia General
- Crear campañas publicitarias con el enfoque 180 grados, dando a conocer la nueva tecnología en iluminación para el hogar.
Medios de comunicación a utilizar:
- Marketing digital
- Televisión
- Radio
- Medios escritos (presa, revistas, folletos etc.)
Estrategia De Objetivo 1
- Buscar la distribución horizontal de nuestro producto, con ello ampliando nuestra cartera de clientes.
- Implementar promociones de descuento que nos permitan incrementar nuestras ventas.
Estrategia De Objetivo 2
- Crear un código de servicio al cliente, buscando implementar una cultura de servicio para satisfacer las necesidades de nuestro target.
- Dar membrecía a nuestros clientes frecuentes, para que puedan aplicar a promociones especiales y ganarnos su fidelidad.
- Realizar cuestionarios de satisfacción al cliente en periodos de 3 meses, para medir su nivel de satisfacción.
Estrategia De Objetivo 3
- Realizar estudios de mercado para descubrir territorios vírgenes en los cuales podamos incursionar con nuestros productos.
- Llevar a cabo exhibiciones en lugares de alta concentración de personas buscando ampliar nuestro mercado.
POLITICAS
Internas:
- El cliente siempre tiene la razón
- Demostrar al cliente por qué somos la mejor opción
- Habla el idioma del cliente.
- Nunca dejar que se quede o se retire enojado.
- Innovar nuestros productos y servicio constantemente
- Invitar a nuestros empleados a que aporten ideas.
- Utilizar la opinión del cliente a nuestro favor.
- Dar todas las facilidades de contacto y envío.
- Sorprender a nuestros clientes con promociones exclusivas
Externas:
Con la Sociedad:
- Mantener la calidad competitiva sin deslealtad.
- Ser una empresa Responsable con el medio ambiente (RSE)
Con los proveedores:
- Máxima colaboración a largo plazo, trabajando con beneficio recíproco, para asegurar la máxima satisfacción a los clientes.
Con los clientes:
- El cliente será el elemento clave de la empresa.
- Nuestro primer cliente es el trabajador, ellos transmiten la seguridad a los clientes.
- Velar por la seguridad de los clientes, brindando productos confiables y garantizados.
- Las relaciones se deben basar en la comunicación y retroalimentación de información.
REGLAS
- Utilizar su uniforme completo
- Utilizar su gafete de identificación
- No faltar al trabajo sin causa justificada
- Marcar su entrada y salida de labores
- No comer en su puesto de laboral
- No utilizar el celular durante la jornada laboral
- No decir palabras altisonantes, aunque se encuentre molesto
- Realizar su trabajo sin distracciones
- Tener puntualidad
- Se debe trabajar con esmero y dedicación
- Los empleados cuentan con un horario de almuerzo el cual tiene que ser respetado.
- Habrá sanciones por faltas injustificadas
- Una falta; amonestación
- Dos faltas; Suspensión por un día sin goce de sueldo.
- Tres faltas; suspensión por tres días sin goce de sueldo.
- Cuatro faltas; Rescisión de contrato.
- El horario de labores es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 4:00 a 7:00 p.m. y sábados de 9:00 a 2:00 p.m.
- Todos los colaboradores sin excepción, tendrán una tolerancia de entrada de 10 minutos.
- Todos los colaboradores sin excepción deberán presentarse a laborar con su respectivo uniforme y excelente presentación.
- Ningún colaborador podrá fumar dentro de las instalaciones.
Ninguna persona sin excepción podrá introducir:
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