PLAN ORGANIZACIONAL
Enviado por SAMPA • 27 de Mayo de 2013 • 796 Palabras (4 Páginas) • 354 Visitas
PLAN DE OBJETIVOS ENFOCADO A UNA EMPRESA DE TRANSPORTE.
TRANSPORTES PROCAM SA es una empresa que dirige su potencial a la cobertura nacional e internacional de Servicios de logística en el transporte de carga.
La gestión global de los servicios suministrados por TRANSPORTES PROCAM se basan en el convencimiento de la Dirección y de toda la estructura de la empresa, siempre con el control y mejora continua de los impactos y prevención de la contaminación en el ambiente derivados de las actividades, es lo que se requiere para mejorar la calidad de vida de las personas del entorno y de las futuras generaciones.
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
• Cumplir con las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
• Proteger la integridad de la carga y proporcionar seguridad en el manejo de las mercancías, mediante la implementación de normas claras y procedimientos que eviten afectar la carga en su estructura y contenido.
• Mantener una adecuada infraestructura para cumplir con las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
• Ayudar a mejorar el medio ambiente, contando con motores con excelente mantenimiento.
POLITICAS:
• Mejorar continuamente el bienestar de los empleados a través de recursos.
• Asegurar un tratamiento equitativo para todos los integrantes de la Empresa ante todas las situaciones que se presenten.
• Efectuar las coberturas de los servicios solicitados en el menor tiempo posible, de acuerdo a las posibilidades y prioridades.
• Mantener a nuestros clientes satisfechos con nuestro servicio y precios bajos.
DIRECTRICES:
• Contamos con criterios estrictos para seleccionar personal, táctico y estratégico con certificaciones portuarias y mínimo 2 años de experiencia en carretera.
• Se tiene en cuenta las habilidades y buen desempeño del personal existente para ocupar puestos disponibles.
• Se realizan negocios con proveedores con altos niveles de seguridad, que certifiquen su transparencia comercial.
METAS:
• Incrementar la eficiencia para poder brindar un mejor servicio cada día y lograr
Incrementar el desarrollo del capital humano, para así tener mayores ingresos a corto plazo.
• Para el 2013 tendremos 100 % de disponibilidad de los vehículos y personal para lograr cobertura nacional en todo momento.
• Para el próximo año un incremento en las utilidades del 40%, con el fin de que nuestros socios tenga continuidad y credibilidad en nuestra organización.
PROGRAMAS:
• La cobertura y calidad de la infraestructura nacional de transporte es un factor fundamental en el comercio exterior; es por ello que nos apoyamos en los créditos Bancarios para el crecimiento y desarrollo de nuestra empresa, generando competitividad del sector exportador e importador de nuestro país.
PROCEDIMIENTOS:
• Para solicitudes y agilidad en prestación de servicios, siempre dirigirse con nuestro coordinador encargado del departamento de transporte.
• Para solicitar financiamiento en los procesos, la persona encargada es el gerente de la sucursal.
• La secretaria de Gerencia es la encargada de solicitar
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