Perspectiva de apredizaje y conocimiento

Perspectiva de aprendizaje y crecimiento

• Indicador de Proporción de ventas por región: Este indicador ayuda con el objetivo que busca incrementar las ventas y las ganancias pero al mismo tiempo, aumentando el nivel en la calidad de vida para todos en los lugares en los que Nestlé es activo. El indicador funcionará de manera regional midiendo las ventas^[1] de las fábricas donde se encuentra Nestlé y así poder medir el cumplimiento de las metas en ventas, es por esto que es un indicador de eficacia ya que medirá el cumplimiento de las metas.
• Indicador de Fortalecimiento de conocimiento de los empleados: Nestlé busca Mejorar continuamente la calidad de servicio para contribuir con el crecimiento rentable y sostenible del negocio, por eso es importante fortalecer los conocimientos actuales de los empleados mediante capacitaciones y tendencias del momento con el fin de desarrollar sus capacidades y aportar estos conocimientos a la empresa para generar investigación desarrollo e innovación^[2] en la nutrición infantil^[3], es por esto que este indicador es un indicador de impacto.
• Indicador de Nutrición, salud y bienestar^[4]: Nestlé tiene como objetivo obtener la  preferencia de al menos el 60% de los consumidores en una prueba a ciegas contra los productos de los competidores más prominentes. Esto se realiza mediante una prueba llamada 60/40+^[5] donde se presentan diferentes productos de Nestlé y productos sustitutos de los competidores, en dicho estudio se busca entender mejor y traducir este entendimiento en soluciones significativas orientadas al consumidor, Nestlé reconoce que una dieta saludable debe poder disfrutarse para que sea sostenible en el tiempo, pero combinar sabor y nutrición dentro del mismo producto no siempre resulta fácil, es por esto que realizan dicha prueba, por lo tanto el indicador ayudará a ver semestralmente cómo se comportan los consumidores ante los nuevos productos lanzados por Nestlé.

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