Plan de Prevención de Riesgos en empresa PYME

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INSTITUTO PROFESIONAL AIEP

Escuela de Negocios

Plan de Prevención de Riesgos en empresa PYME

Alumna:         Maria Jose Campillay.

Docente: Jorge Sanchez Saldías

Modulo: Taller de Gestión en Prevención de Riesgos

Año: 2021

PROGRAMA DE PREVENCION Y SALUD OCUPACIONAL

ÍNDICE

Índice        3

1.- Presentación de SERVIMAQUI        7

1.1.- Antecedentes generales        7

1.2.- SERVIMAQUI: Política integrada de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional        8

2.- Objetivo General        9

3.- Objetivos Específicos        9

4.- Alcance        9

5.- Controles operacionales        9

5.1.- Descripción general y propósito        9

5.2.- Controles operacionales definidos        9

Control 1: Realizar check list al vehículo de transporte        10

Control 2: Inspección del montaje y desmontaje de andamios para su certificación        10

Control 3: Charlas de 5 minutos        10

Control 4: Realizar Análisis Seguro del Trabajo (AST)        11

Control 5: Realizar auditorías de cumplimiento legal        11

Control 6: Actualización de requisitos legales        11

Control7: Charlas de formación e información en materia de SST        12

6. Elementos primarios de prevención de riesgos        12

6.1.- Controles operacionales de acuerdo con los estándares del cliente        12

7.- Roles y responsabilidades        13

7.1.- Gerente General del Contratista        13

7.2.- Línea de mando, supervisores        13

7.3.- Trabajadores        14

8.- Liderazgo V.E.P (Visible, efectivo, Permanente)        15

8.1.- Objetivos del Liderazgo Visible        15

8.2.- Desarrollo y metodología:        15

9. Planes y programas generales        15

9.1.- Planes de Emergencias        16

9.2.- Capacitación, orientación y entrenamiento        16

9.2.1.- Objetivo        17

9.2.2.- Competencias        17

9.2.3.- Deber de informar los riesgos laborales        17

9.3.- Motivación y reconocimiento        18

9.3.1.- Objetivo        18

9.3.2.- Metodología        18

9.3.3.- Votación        18

9.3.4.- Aspectos a Evaluar        18

9.3.5.- Condiciones para Obtener el Estímulo Mensual        18

9.3.6.- Incentivo        19

9.4.- Inspección mensual de equipos críticos        19

9.4.1.- Objetivo        19

9.4.2.- Aplicación del código de colores        19

10.- Evaluación de riesgos de Proyecto- Matrices de IPER        20

10.1.- Contexto del Riesgos        20

10.2.- Identificación y análisis        20

10.3.- Proceso de evaluación        20

11.- Documentación diaria de prevención de riesgos        21-23

12. Proceso sancionador        23

12.1.- Objetivo        23

12.2.- Alcance        23

12.3.- Responsabilidades        23

12.4.- Metodología        24

12.4.1.- Clasificación de las faltas        24

12.4.2.- Progresión de Las Sanciones        25

13.- Investigación de incidentes        26

13.1.- Informe de Investigación de Incidentes y Plan de Control        26

13.2.- Identificación, Eliminación y Seguimiento de las Acciones Correctivas        26

13.3.- Detención de las Actividades        27

13.4.- Análisis final de la investigación de incidentes        27

14.- Exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales        27

14.1.- Propósito        27

14.2.- Alcance        27

14.3.- Responsabilidades        27

14.4.- Exámenes Médicos        28

14.5.- Entidades Evaluadoras        28

14.6.- Documentos de Registro        28

15.1.- Propósito        29

15.2.- Objetivo        29

15.3.- Referencias        29

15.4.- Responsabilidades        29

15.5.- Controles de Salud de los empleados        30

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