Planeación
Enviado por cristianUgalde • 16 de Junio de 2014 • 323 Palabras (2 Páginas) • 238 Visitas
LISTA DE CHEQUEO DE ASPECTOS A REVISAR EN LA ETAPA DE PLANEACIÓN
PLANEACIÓN (definición y planteamiento del problema)
1. Factores a revisar
a. De acuerdo al proceso administrativo ( detalle ver paginas 57,58,59, del libro auditoría administrativa)
i. Planeación
ii. Organización
iii. Dirección
iv. Control
b. Para la revisión de los factores a revisar del proceso administrativo, se deberán contestar las preguntas del tema de cuestionarios, de las paginas (180 a la 216, del libro auditoría administrativa)
2. Fuentes de estudio. Instancias a las que se recurre para captar la información
a. Internas
i. Órganos de gobierno
ii. Órganos de control interno
iii. Socios
iv. Niveles de la organización
v. Comisiones, comités y grupos de trabajo
vi. Sistemas de información
b. Externas
i. Normativas
ii. Organizaciones análogas, o del mismo sector o ramo
iii. Organizaciones líderes en el campo de trabajo
iv. Organismos nacionales e internacionales que dictan lineamientos o normas regulatorias
v. Redes de información
vi. Proveedores
vii. Clientes o ususario
3. Investigación preliminar
a. Determinar necesidades específicas
b. Identificación de los factores que requieren atención
c. Definición de estrategias de acción
d. Jerarquización de prioridades en función del fin que se persigue
e. Descripción de la ubicación, naturaleza y extensión de los factores
f. Especificaciones del perfil del auditor
g. Estimación del tiempo y los recursos necesarios para cumplir con el objetivo definido
4. Preparación del proyecto de auditoria
a. Propuesta técnica
b. Programa de trabajo
5. Diagnostico preliminar
a. Enriquecer la documentación de antecedentes y justificación de la auditoria
b. Afinar el objetivo general
c. Definir los objetivos tentativos específicos por área
d. Complementar la estrategia global
e. Ajustar y concretar el proyecto de auditoria
f. Determinar las acciones a seguir
g. Delimitar claramente el universo a examinar
h. Proponer técnicas para la captación y el análisis de la información
i. Plantear alternativas de medición
j. Depurar los criterios para el manejo de papeles de trabajo y evidencias
k. Coadyuvar en el diseño y aplicación del examen
l. Contribuir en la elaboración del informe
m. Proponer mecanismos de seguimiento
INSTRUMENTACIÓN (formulación de un diseño de investigación)
1. Recopilación de información
a. Técnicas de recolección
i. Investigación documental
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