Planeamiento Estrategico
Enviado por walterpaiva • 18 de Febrero de 2014 • 2.340 Palabras (10 Páginas) • 262 Visitas
PRESENTACION
1. PRESENTACION
El objetivo de este informe es dar a conocer en forma detallada todas las actividades realizadas en el Banco de Crédito Ofic. Lambayeque específicamente en el área de Plataforma, área donde realicé mis Prácticas Pre Profesionales.
El informe contiene el desarrollo íntegro y descriptivo de las funciones que desempeño tales como atender a los clientes que visitan nuestra oficina, ofreciendo la combinación de productos y servicios de acuerdo a sus necesidades y garantizando un elevado nivel de satisfacción con su experiencia en el BCP.
Tenemos que tener en cuenta que estas prácticas son de ayuda para el estudiante, que al terminar sus años de estudios, sale con una idea más clara lo que representa ser un profesional.
Las prácticas pre profesionales son un aspecto clave en el futuro de cualquier persona que se quiera insertar en el mundo laboral.
Pero además, el ser una practicante dentro de una empresa nos permitirá conocer de cerca en qué consiste y decidir luego si nos gustaría trabajar en puestos de trabajo similares. Dichas prácticas nos permitirá además construir una red social de contactos que mañana nos podrá servir bastante en la búsqueda de trabajo y lo que es más importante aún, podríamos encontrar al mentor que nos puede guiar luego en nuestro futuro profesional.
2. RESUMEN EJECUTIVO
El presente informe de prácticas Pre-Profesionales se realizó en el Banco de Crédito del Perú Ofic. Lambayeque teniendo como responsable al Lic. Jorge luis Bernabé gerente de dicha oficina.
En el presente informe se detalla de manera clara todas las actividades que desarrollo en mi puesto como Asesora de Ventas Y Servicios del Banco de Crédito del Perú.
Debido al tamaño de la empresa el presente informe será enfocado en el trabajo desempeñado en la sucursal del BCP de la avenida Ramón Castilla 829 de la ciudad de Chiclayo ya que el modelo comercial del banco indica que cada oficina es un núcleo con un gerente, sus propias metas comerciales y operativas, además de un presupuesto anual debidamente asignado.
En la primera parte del informe se dará a conocer la información general de la agencia tales como su breve reseña histórica, visión, misión, valores y código de ética. Por otro lado se dará una descripción de los procesos de la oficina tales como su organigrama, formatos empleados, recursos empleados, indicadores de gestión y clima organizacional.
Gracias a la aplicación de la herramienta de estudio FODA, se realizó el análisis de la situación real en la que se encuentra el banco y de esta manera se formuló y planteó las estrategias necesarias a la gerencia.
Mediante esta herramienta se pudo determinar ciertas fortalezas que posee el área de plataforma en su infraestructura física por ejemplo esta oficina cuenta con 4 plataformas que permiten una mejor y rápida atención a nuestros clientes, brindando una atención más personalizada y especializada a cada uno de ellos, la mayoría de clientes son atendidos debido al horario corrido en el que se trabaja permitiendo a los clientes acudir en cualquier momento del día.
3. ABSTRACT
INDICE
1. Presentación
2. Resumen ejecutivo
3. Abstract
4. Índice
5. Datos generales de la empresa
5.1. Razón social
5.2. Dirección
5.3. Objeto social
5.4. Ruc
6. Reseña histórica
7. Plataforma estratégica
7.1. Misión
7.2. Visión
7.3. Marca axiológico
8. Organigrama de la empresa
9. Descripción del diseño organizacional y propuesta de mejora
10. Revisión de los instrumentos de gestión
11. Grupo de interés de la organización
11.1 Principales clientes
11.2 Principales proveedores
11.3 Principales competidores
12. Análisis situacional de la organizacional
12.1 Matriz FODA
12.2 Matriz BCG
12.3 Diamante de PORTER
13. Descripción del área de practicas
14. Organigrama del área
15. Identificación de procesos
16. Marco conceptual
17. Conclusiones
18. Bibliografía
5. Datos Generales de la Empresa
5.1 Razón social
BANCO DE CREDITO DEL PERU
5.2 Dirección
Calle Centenario # 156 – La Molina – Lima.
5.3 Objeto Social
Sector Financiero con actividades de intermediación monetaria hacia personas Naturales y Jurídicos.
5.4 RUC
20100047218
6. RESEÑA HISTORICA
Nuestra institución, llamada durante sus primeros 52 años Banco Italiano, inició sus actividades el 9 de abril de 1889, adoptando una política crediticia inspirada en los principios que habrían de guiar su comportamiento institucional en el futuro. El 01 de febrero de 1942, se acordó sustituir la antigua denominación social, por la de Banco de Crédito del Perú.
Así, el Banco Italiano, el primero en el país, cerró su eficiente labor después de haber obtenido los más altos resultados de nuestra institución. Con el propósito de conseguir un mayor peso internacional, instalamos sucursales en Nassau y en Nueva York, hecho que nos convirtió en el único Banco peruano presente en dos de las plazas financieras más importantes del mundo. La expansión de nuestras actividades creó la necesidad de una nueva sede para la dirección central. Con ese fin se construyó un edificio de 30,000 m2, aproximadamente, en el distrito de La Molina. Luego, con el objetivo de mejorar nuestros servicios, establecimos la Red Nacional de Tele Proceso, que a fines de 1988 conectaba casi todas las oficinas del país con el computador central de Lima; asimismo, creamos la Cuenta Corriente y Libreta de Ahorro Nacional, e instalamos una extensa red de cajeros automáticos.
En 1993, adquirimos el Banco Popular de Bolivia, hoy Banco de Crédito de Bolivia. Un año más tarde, con el fin de brindar una atención aún más especializada, creamos Credifondo, una nueva empresa subsidiaria dedicada a la promoción de los fondos mutuos; al año siguiente establecimos Credileasing, empresa
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