Porter y lawer

1. Introducción        

     El presente informe tiene como objeto dar a conocer los resultados del estudio de mercado laboral realizado en el sector automotriz de la ciudad de Cuenca; el cual por medio de la aplicación de una encuesta nos ayudara a obtener la información necesaria para el análisis del mercado laboral en nuestro caso sueldos y beneficios para sus colaboradores.

     Se denomina  mercado laboral a todo aquello en donde confluyen la oferta y la demanda de trabajo. Oferta de trabajo al conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo al conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores.

     El estudio de mercado laboral es el proceso de recopilación, procesamiento y análisis de información que la organización necesita para tomar sus decisiones en base a la situación del mercado laboral de un ámbito determinado nos permite acercarnos indirectamente al conocimiento de su estructura económica  y sus posibilidades de futuro (Obando, 2007).

2. Metodología

     Se aplicó una encuesta anónima con un total de 10 ítems los mismos que se centran en los salarios y beneficios que las concesionarias: Recordmotor, Nexumcorp Changan, Automotores y Anexos S.A. Nissan, Haval, Citroën. brindan a todos sus colaboradores, como muestra poblacional tenemos un total de 60 colaboradores en una edad comprendida entre los 18 a 45 años, para presentar la información recopilada se utilizarán graficas de pastel.

2.1. Cargos encuestados

Tabla1: Cargos encuestados

Autores: Integrantes del grupo

3. Tabulación de Resultados

1.- De los siguientes rangos indique su sueldo mensual que percibe

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