Problema para investigar
Enviado por MatySantiaguitOO • 2 de Mayo de 2013 • Trabajo • 787 Palabras (4 Páginas) • 476 Visitas
ANTEPROYECTO
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Se refiere a explicar lo mejor posible de dónde surge la inquietud de realizar la investigación, de dónde surge la pregunta con la cual se cierra éste inciso.
1.2 JUSTIFICACIÓN
Es una redacción que nos indica por qué es importante realizar la presente investigación y quién se verá beneficiada con la misma.
1.3 OBJETIVOS
Se consideran dos tipos de objetos:
General: Qué es la meta final de la investigación. Punto en el cual se detiene la investigación, pues si obtuviera información estra, fuera de los límites que ésta plantea deberá ser eliminada y utilizada en investigaciones posteriores que así lo requieran.
Específicos: Se colocan de 2 a 3 objetivos específicos, que son las pequeñas metas ( no pasos) a alcanzar en el transcurso de la investigación y que sumados nos llevan al Objetivo General.
OE+OE+OE = OG
1.4 HIPÓTESIS
Se manejan 3 principalmente:
De trabajo: Es la respuesta tentativa a la pregunta formulada en el inciso 1.1 del planteamiento del problema.
Nula: Es la negación de la hipótesis de trabajo; para ella jamás se recurre al uso de la palabra NO, ya que el no es universal y aceptarla implicaría que ese suceso no ocurre no sólo en la población investigada, sino ningún otro lugar del planeta, en cambio se sustituye por “ ES INEXISTENTE “ ya que esto indica que no ocurrió en ésta investigación y deja un margen de posible ocurrencia en otras investigaciones.
Toda la investigación gira alrededor de la hipótesis nula, ya que si ésta se rechaza se acepta entonces la de Trabajo, pero si se acepta se procede entonces a utilizar la alterna.
Alterna: Es una segunda opción de respuesta en caso de ser aceptada la hipótesis nula. Es importante respetar las variables que incluye la hipótesis de trabajo, lo único que varía es la relación entre ellas. Por ejemplo:
EJEMPLO 1:
HT: La causa de la rotación de puestos son los bajos sueldos.
HN: Es inexistente que la causa de la rotación de puestos sean los bajos sueldos.
(En este caso no es factible realizar la hipótesis alterna, pues sólo se plantea el si és o no es la causa ).
EJEMPLO 2:
HT: A mayores sueldos menor rotación de personal.
HN: Es inexistente que a mayores sueldos menor rotación de personal.
HA: A menor sueldo mayor rotación de personal
( Sólo cambia la relación entre las variables, más la variables permanecen inalterables ).
1.5 VARIABLES
Se manejan dos clasificaciones
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