Proyecto Administración y Finanzas

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INSTITUTO DE ENSEÑANZA SECUNDARIA RICARDO MELLA (VIGO)

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Ciclo Superior de Administración y Finanzas

[pic 7]Año 2022/2023

Resumen[pic 8]

Los objetivos de este proyecto de Administración y Finanzas son los siguientes:

• Este módulo profesional complementa la formación establecida para el resto de los módulos profesionales que integran el título en las funciones de análisis de contexto, diseño de proyecto, organización y ejecución.
• La función de análisis del contexto incluye las tareas a recopilar información, identificar las necesidades y estudiar su viabilidad.
• La función de diseño del proyecto, tiene como objetivo establecer las líneas generales para dar respuesta a las necesidades planteadas, concretando los aspectos relevantes para su realización. Incluye las tareas de definición del proyecto, la planificación de las intervenciones y la elaboración de la documentación.
• La función de organización de ejecución, incluye las tareas de programación de las actividades, gestión de recursos y supervisión de la intervención.
• La formación del módulo se relaciona con la totalidad de los objetivos generales del ciclo y de las competencias profesionales, personales y sociales del título.
• Las actividades profesionales asociadas a estas funciones se desarrollarán en el sector de Administración.
• Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza/aprendizaje que permitan conseguir los objetivos del módulo están relacionados con:

• La autonomía e iniciativa personal
• La responsabilidad en la auto-evaluación del trabajo realizado.
• El uso o manejo de tecnologías de Información y Comunicación.

[pic 9]Palabras Clave:

• Módulo profesional
• Organización
• Autonomía
• Responsabilidad

Índice[pic 10]

INDICE DE IMÁGENES ………………………………………………………………… 4

1.    INTRODUCCIÓN         4

2.        DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA        6

2.1        Actividad y su encuadre en el sector        8

2.2        Análisis del contorno genérico y específico        9

2.3        Marco Legal, forma jurídica        15

2.4        Órganos de dirección y gestión        16

2.5        Perspectivas del sector en la que está enmarcada        16

3.        ANÁLISIS DE LA DEMANDA        18

3.1         Explicación detallada de los productos o servicios que presta        18

3.2        Tipología de los clientes más importantes        18

3.3        Tipo de necesidades cubiertas.        19

3.4        Precios de venta y margen.        19

3.5        Protocolo de atención a clientes.        19

4.        ESTRUCTURA ORGANIZATIVA        21

4.1        Convenio colectivo aplicado        21

4.2        Número de trabajadores medio. Tipología de contratos        21

4.3        Categorías más relevantes; descripción de las funciones y tareas        21

4.4        Tipología de los contratos de trabajo        22

4.5        Organización informal        22

4.6        Servicios externalizados        22

5.        DOCUMENTACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL        23

5.1        Obligaciones formales en relación con las administraciones públicas        23

6.        LOGÍSTICA        24

6.1        Tipos de proveedores        24

6.2        Protocolos de atención a proveedores        24

6.3        Sistemas de calidad        24

6.4        Logística inversa        25

7.        INSTRUMENTOS DE COMUNICACIÓN        26

7.1        Identidad e imagen corporativa        26

7.2        Publicidad, promoción, relaciones públicas.        27

7.3        Herramientas y soportes de comunicación oral y escrita        27

7.4        Comunicación web, redes sociales        28

7.5        Flujos de comunicación interna        28

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