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¿QUÉ ES COACHING?


Enviado por   •  22 de Agosto de 2020  •  Ensayo  •  1.274 Palabras (6 Páginas)  •  129 Visitas

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¿QUÉ ES COACHING?

Coaching es un servicio profesional que consiste en ayudar a personas a definir metas claras y establecer un marco temporal específico para alcanzarlas.

La base principal del coaching es la comunicación, es acompañar al coachee a cumplir su meta deseada.

Tiene que lograr que el coachee se conozca muy bien a sí mismo. Esto va a ayudar a que supere sus limitaciones y cumpla sus objetivos.

• Ayuda a resolver sus problemas por sí mismo.

• Entre sesiones el coachee aplica todo aquello de lo que se ha hecho consiente.

• Es de suma importancia que haya Rapport, comunicación ente el coaching y el coachee

La tarea del coaching siempre es apuntar hacia objetivos más altos

Es de suma importancia cuando en una empresa tienen problemas para subir al siguiente nivel. Por lo relugar la empresa contrata a un coaching para que este ayude a un emplleado que ellos consideren tenga la capacidad para hacer una diferencia notable.

Existe cierta confucion en lo que hacer un coaching con respecto a otras disciplinas, y se puede confundir con lo que no es coaching.

Coaching vs consultoria

Mientras que la consultoría se propone una mejora de la empresa como un todo, como organismo, el coaching es experto en la mejora de un solo individuo.

Coaching vs terapia

A pesar de que tienen elementos en común, tales como el hecho de que se da por sesiones, contrata sus servicios y se da una conversación entre el profesional y el que lo contrató, todo va dirigido a la mejora del individuo, entre otras; también tienen una importante diferencia:

La terapia trata patologías como psicosis, neurosis y paranoias, al contrario del coaching que se enfoca en que una persona vaya de un estado “normal” a uno de excelencia, en al menos un aspecto de su vida.

Coaching vs enseñanza o formación

El coaching no es una formación aunque se dé un aprendizaje durante el proceso, está centrado en la acción, en aplicar lo aprendido a la práctica. La formación está centrada en la teoría y en aprender sobre cultura o competencias.

Coaching vs un buen amigo

Muchas veces la conversación entre coach y coachee puede parecer que se da entre buenos amigos pero hay diferencias que hay que reconocer:

- La relación es cien por ciento profesional

- No hay intercambio de roles, todo se centra en el coachee

- El coach busca que el coachee mejore y se encamine a la excelencia mientras que un amigo se limita a dar consejos

Coaching vs camino espiritual

Es posible que durante el camino el cliente busque iluminación o seguir algún camino espiritual, pero el coaching es sólo una técnica de comunicación que busca la mejora personal y la excelencia, en al menos un aspecto.

Coaching vs counselling

Counselling; como su nombre lo dice se trata de aconsejar al cliente a diferencia del coach que nunca aconseja, ni le dice que tiene que hacer; le hace preguntas para que por sí mismo se dé cuenta de cuál es su camino.

Coaching vs mentoring

John Whitmore, a quien se le considera creador del coaching, ha llegado a utilizar estos términos como intercambiables.

Para que se pueda ser mentor de otra persona, es necesario conocer a profundidad la experiencia sobre la que se va a trabajar, y le ayuda con sugerencias, consejos e información clave. Sin embargo, para el coaching no es necesario que se haya pasado por lo mismo que el cliente, no sugiere ni aconseja, ni facilita la información.

Como se puede notar varias comparten ciertas tecnicas, pero si bien es importante destacar que el enfoque es totalmente distinto. Como se puede apreciar el coaching es mucho mas completo con respecto a las otras dosciplinas, y lo que demuestran varios estudios es que cada vez es mucho más popular contratar a uno, para así, progresar como persona y que esto repercuta de manera positiva en el manejo de la empresa en que se labora.

La importancia que ha ido tomando para las empresas contratar a un coaching ha ido aumentando ya que

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