RECUSOS HUMANOS empresa TOYOTA

PUESTO REQUERIDO

Gerente de Planta

DEPARTAMANTO

Administrativo

OBEJTIVO DEL PUESTO

Planear, organizar, dirigir y controlar, asegurar el funcionamiento y actividades de la empresa.

CUALIDADES

Se busca persona con experiencia y capacidad para liderar y trabajar en equipo, que sea responsable, Responsable, ordenado, honesto, con buena disposición al trabajo y este orientado al cumplimiento de logros.

FUNCIONES

1. Planificar estratégicamente las actividades de la empresa, fijar las políticas y los objetivos de la organización para el largo y mediano plazo. 2. Diseñar estructuras organizacionales acordes a las demandas del entorno y de los mercados, organiza la empresa en forma concordante con los objetivos de la organización y las condiciones del mercado. 3. Ejercer el liderazgo para guiar y motivar a las personas, así como trabajar y velar por el logro de los objetivos de la organización. 4. Seleccionar, asignar, motivar y evaluar a las personas dentro de la estructura organizacional, teniendo en cuenta sus capacidades, habilidades, competencias, carácter y personalidad.

RESPONSABILIDADES

1. Toma de decisiones a nivel de conducción general de la empresa. 2. Control directo y supervisión del personal, contratar el personal, fijar los sueldos acordes al mercado, etc. 3. Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad. 4. Responsable en cumplimiento de las funciones y objetivos del área administrativa. 5. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Área:

Administrativa

Nombre del puesto:

Reporta a:

 Director Administrativo

Supervisa a:

Técnico Contable

1. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación contable para posterior presentación ante la dirección administrativa y ante la SUNAT.

1. COMPETENCIAS DEL PUESTO

EDUCACIÓN

FORMACIÓN

EXPERIENCIA

Mínimo:

• Título Profesional universitario en Contabilidad, colegiado

Optimo:

Mínimo:

• Conocimientos en Excel Avanzado.

Optimo:

• Conocimiento AutoCAD Avanzado

Mínimo:

• 03 años relacionados con el cargo 

Optimo:

• 05 años relacionados con el cargo 

COMPETENCIAS ADICIONALES

Capacidades:

• Capacidad de análisis, expresión, redacción, de síntesis

Habilidades:

• Trabajo bajo presión, logro de resultados, manejo de equipos de trabajo, liderazgo.

Actitudes:

• Servicio
• Solución de problemas, conflictos
• Amabilidad

1. FUNCIONES DEL PUESTO

1. FUNCIONES DEL PUESTO

1. Registrar los documentos de ventas y compras de la entidad
2. Llevar libros contables según ley
3. Armar los estados de ganancias y pérdidas, el balance general de cada ejercicio económico;  
4. Presentar planillas de pagos del personal
5. Llenar planillas para pagos de AFP
6. Generar reportes económico financieros según los requerimientos de las direcciones.
7. Realizar las declaraciones contables mensuales y anual ante la SUNAT
8. Proponer aumentos o disminución de capital de ser necesarios
9. Otras funciones que se le asigne