Remuneraciones

Determinar una remuneración bruta a partir de una remuneración liquida

Rentas no afectas a impuesto.

R.B. = R. L. R.L. = Renta liquida

(1 – T.C.) T.C. = Tasa de cotización

Ejemplo

Renta liquida de 182.000 182.000

Cotización 18,36 % (1 – 0,1836) 0,8164 = $ 222.930 Renta base

Comprobación: 222.930 * 18,36 % = 40.930 > 222.930 – 40.930 = 182.000

Remuneración afecta a impuesto menor a 67,4 U.F.

R.B. = (1 – % L.S. – F.I.) + (% L.S. * F.I.) = X

R.L. – R. I. = Y

R.B. = Y

X

Donde:

R.B. = Renta base

R.L. = Renta liquida

R.I. = Rebaja de Impuesto.

L.S. = Porcentaje leyes sociales

F.I. = Factor de impuesto

Ejemplo

Remuneración liquida de $ 680.000.-

Tasa de cotización es de 18,48%.

Desarrollo

(1 – 0,1848 – 0,05) + (0,1848 * 0,05)

0,7652 + 0,00924 = 0,77444 = X

680.000 - 26.763,08 = 653.237 = Y

Y = 653.237

X = 0,77444 = $ 843.496 Renta base

Comprobación

Renta Bruta - Imposiciones Impuesto Líquido

843.496 - 155.878 - 7.618 680.000

Remuneración afecta a impuesto mayor a 67,4 U.F.

R.B. = (R.L. - R.I.) + I

(1 – F.I.)

Donde:

R.L = Renta liquida

R.I. = Rebaja de impuesto

F.I. = Factor de impuesto

I. = Imposiciones (tope 60 U.F.)

Ejemplo

Remuneración liquida de $ 2.800.000 cotización previsional 18,36%,

Calcule usted la remuneración bruta que debe consignar en el contrato de trabajo.

Desarrollo

2.800.000 – 462.902,08 + 279.924 = 2.337.098 + 279.924

(1 – 0,25) 0,75

3.116.131 + 279.924 = $ 3.396.055 Renta base

Comprobación

3.396.055 Renta base

279.924 Leyes sociales

3.116.131 Renta tributable

316.131 Impuesto a la renta

(Tributable = sueldo imponible – leyes sociales X Factor Impuesto - Rebaja Impuesto)

3.396.055 – 279.924 – 316.131 = 2.800.000

Ejercicios

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