Resumen - La Administracion
Enviado por Alejita Freire • 30 de Noviembre de 2015 • Resumen • 553 Palabras (3 Páginas) • 216 Visitas
NOMBRE: ALEJANDRA FREIRE TRABAJO #: 1
FECHA: 27-11-2015 CURSO: SEXTO ECONOMIA B
TEMA: RESUMEN QUE ES ADMINISTRACION
CONCEPTO._ Varios autores coinciden en que la administración está encargada de planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar se da en grupos sociales donde existe la coordinación de recursos para así conseguir sus objetivos en el mejor tiempo y cantidad pero al menor costos y a la máxima calidad.
TEORIA DE LA BUROCRACIA
Según Max Weber la burocracia es un tipo de poder estudiando los tipos de sociedad y de autoridad:
Factores que favorecen el desarrollo de la burocracia:
- Remuneración de funciones y autoridad descentralizada
- Crecimiento cuantitativo y cualitativo de las tareas administrativas del estado moderno
- Superioridad técnica, eficiencia y tecnología
Características de la burocracia
- Poder de coacción, economizar esfuerzos y estandarizar a la organización
- Carácter formal de las comunicaciones
- Derechos – poder
- Impersonalidad de las relaciones
- Control – supervisión
- Rutinas y procedimientos estandarizados
- Competencia técnica y meritocracia
- Profesionales especializados
- Profesionalización de los participantes
- Completa previsión del funcionamiento de la organización
Tipos de sociedad:
- Tradicional._ Características patriarcales y hereditarias
- Carismática._ Características místicas, arbitrarias y personalistas
- Legal, racional, o burocrática._ Normas impersonales y la racionalidad en la selección de los medios y los fines
A cada tipo de sociedad le corresponde un tipo de autoridad y este representa el poder institucionalizado y oficializado. Poder implica poder para ejercer influencia sobre otras personas por lo que describe tres tipos de autoridad legítima:
- Autoridad tradicional._ Forma hereditaria y feudal
- Autoridad carismática._ Ordenes justificadas por la personalidad y el liderazgo del superior
- Autoridad racional, legal o burocrática._ Conjunto de normas o preceptos que se consideran legítimos y de los cuales deriva del poder de mando.
TEORIA Z
Esta teoría proporciona medios para dirigir a las personas de forma tal que el trabajo realizado en equipo sea más eficiente basándose en la confianza de la gente, atención puesta en la sutileza de las relaciones humanas y relaciones sociales estrechas.
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