Resumen - La Administracion

NOMBRE: ALEJANDRA FREIRE                                                    TRABAJO #: 1

FECHA: 27-11-2015                                                                                          CURSO: SEXTO ECONOMIA B

TEMA: RESUMEN QUE ES ADMINISTRACION

CONCEPTO._ Varios autores coinciden en que la administración está encargada de planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar se da en grupos sociales donde existe la coordinación de recursos para así conseguir sus objetivos en el mejor tiempo y cantidad pero al menor costos y a la máxima calidad.

TEORIA DE LA BUROCRACIA

Según Max Weber la burocracia es un tipo de poder estudiando los tipos de sociedad y de autoridad:

Factores que favorecen el desarrollo de la burocracia:

1. Remuneración de funciones y autoridad descentralizada
2. Crecimiento cuantitativo y cualitativo de las tareas administrativas del estado moderno
3. Superioridad técnica, eficiencia y tecnología

Características de la burocracia

1. Poder de coacción, economizar esfuerzos y estandarizar a la organización
2. Carácter formal de las comunicaciones
3. Derechos – poder
4. Impersonalidad de las relaciones
5. Control – supervisión
6. Rutinas y procedimientos estandarizados
7. Competencia técnica y meritocracia
8. Profesionales especializados
9. Profesionalización de los participantes
10. Completa previsión del  funcionamiento de la organización  

Tipos de sociedad:

1. Tradicional._ Características patriarcales y hereditarias
2. Carismática._ Características místicas, arbitrarias y personalistas
3. Legal, racional, o burocrática._ Normas impersonales y la racionalidad en la selección de los medios y los fines

A cada tipo de sociedad le corresponde un tipo de autoridad y este representa el poder institucionalizado y oficializado. Poder implica poder para ejercer influencia sobre otras personas por lo que describe tres tipos de autoridad legítima:

1. Autoridad tradicional._  Forma hereditaria y feudal
2. Autoridad carismática._ Ordenes justificadas por la personalidad y el liderazgo del superior
3. Autoridad racional, legal o burocrática._ Conjunto de normas o preceptos que se consideran legítimos y de los cuales deriva del poder de mando.

TEORIA Z

Esta teoría proporciona medios para dirigir  a las personas de forma tal que el trabajo realizado en equipo sea más eficiente basándose en la confianza de la gente, atención puesta en la sutileza de las relaciones humanas y relaciones sociales  estrechas.

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