SEGUNDA ENTREGA PROYECTO GRUPAL APLICADO A UNA EMPRESA REAL DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
Enviado por MATIASSALOME • 3 de Abril de 2019 • Trabajo • 5.089 Palabras (21 Páginas) • 1.327 Visitas
SEGUNDA ENTREGA PROYECTO GRUPAL APLICADO A UNA EMPRESA REAL
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
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Presentado al
Profesor: Jhon Martínez
Integrantes del Grupo:
Alexandra Valencia Díaz Cod: 1511022017
César Augusto Vargas Cod: 1211660012
Nini Johanna Corredor Cod: 1121020070
Yorlenys Esmith Contreras Cod: 1321960065
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Diciembre de 2017
Introducción
A lo largo del proyecto, se ha evaluado y observado la empresa VECOL junto a sus demás competidores del medio, el objeto de la investigación del presente proyecto formativo con el fin de conocer sus características y poder determinar cuál es su estado desde su parte interna hasta los factores externos. Una vez establecidos estos factores a través de matrices de diagnóstico alimentadas con la información recolectada se puede analizar y determinar que caminos o estrategias se deben tomar según el resultado del estado que se presenta la empresa.
Con éste trabajo nos permitiremos visualizar desde una perspectiva más cercana como las empresas se manejan en sus respectivos entornos económicos, su gestión, su posicionamiento y como sus objetivos trazados van de la mano con una serie de políticas empresariales que nos permiten como Administradores lograr alcanzarlos.
Es importante que con un ejemplo real, observemos el desarrollo interno y externo de las empresas esto nos permitirá analizar el estado real y futuro de la compañía y nos direccionara a afrontar de una manera eficaz los retos y desafíos que como Administradores de Empresas tendremos en nuestros trabajos.
El principal objetivo es afianzar y aplicar todos los conceptos aprendidos, esto nos permitirá ejercer nuestra profesión de una manera eficiente y con calidad y nos prepara para mejorar nuestro desempeño laboral en cualquier organización.
Tabla de contenido
Introducción…………………………………………………………………………………2
Objetivos…………………………………………………………………………………….7
Objetivo General…….………………………………………………………….........7
Objetivos Específicos …………………………………………………………..…...7
1. Misión…………………………………………………………………………………….8
1.1. Propuesta……………………….………………………………………………8
2.Visión……………………......…………………………………………………….….......8
2.1. Propuesta…………………………...…………………………………………..8
3. Objetivos………………………..……………………………………………………......9
3.1. Propuesta de Objetivos..…………………………….…………...…………….9
4. Factores Críticos de éxito y estrategias……………………………………………….....9
4.1. Factores críticos de éxito de la empresa……………………………………….9
5. Presentación del Proyecto……………………………………………………………....10
5.1. Proyección de ingresos y costos del Proyecto………………………………...11
5.2. Viabilidad del proyecto y evaluación financiera………………………….......11
6. Cuadro de Mando Integral………………………………………………………....……12
7. Objetivos Empresariales....………………………………………………………….…..13
7.1. Objetivos Financieros…………………………………………………………13
7.1.1. Metas………………………………………………………………………..13
7.2. Objetivos del Cliente………………………………………………………….13
7.2.1. Metas………………………………………………………………………..14
7.3. Objetivos de Procesos Internos……………………………………………….14
7.3.1. Metas………………………………………………………………………..14
7.4. Objetivos del crecimiento Interno y Aprendizaje…………………………….14
7.4.1. Metas……………………………………………………………………….15
8. Indicadores de Gestión…………………………………………………………………15
8.1. Financieros……………………………………………………………………15
8.2. Clientes……………………………………………………………………….15
8.3. Procesos Internos……………………………………………………………..16
8.4. Aprendizaje y Crecimiento…………………………………………………...16
9. Hoja de Indicadores…………………………………………………………………….17
10. Plan de acción cuadro de mando……………………………………………………...18
11. Correcciones parte 1 y 2……………………………………………………………....19
11.1. Matriz de Evaluación de Factores Externos (MEFE)……………….......…..19
11.2. Matriz de Evaluación de Factores Internos (MEFI)……….…………….…..20
11.3. Matriz del Perfil Competitivo (MPC)……….……………………………….21
11.4. Matriz DOFA...……………….………………………………….……..……22
11.5. Matriz SPACE...………….…………………………………..………..…….24
11.6. Matriz Cuantitativa de Planeación Estratégica……………...……………….25
11.7. Identificación y fundamentación de la Estrategia Seleccionada......…………27
...