SOFASA MODELO DE GESTION DE CALIDAD

JUDITH ROCIO SANTO COORDINADORA DE INSPECCION DE CALIDAD

NOMBRE Y FUENTE DE RIESGO ERGONOMICO RECOMENDACIONES PARA EL TRABAJADOR RECOMENDACIONES PARA LA EMPRESA

OBSERVACIONES: En el puesto de trabajo de la señora JUDITH ROCIO SANTO se tomo una foto para demostrar los factores de riesgo ergonómicos y tomar medidas necesarias para corregirlos.

HALLAZGOS:

1. Las luminarias sobre la pantalla es limitada por la disposición de fuetes de luz existentes.

2. El puesto de trabajo es reducido en cuanto a espacios para desplazamientos de confort.

3. La organización del plano de trabajo es deficiente.

4. La calidad ambiental en cuanto a temperatura no es la adecuada.

5. La silla es ergonómica pero no cumple con las características idóneas anatomofisiologicas para el trabajador.

6. La mesa de trabajo es muy alta en relación con las dimensiones antropométricas del trabajador.

Organizar el plano de trabajo de modo que los elementos de mayor importancia estén al alcance para mayor confort.

El cableado sobre el escritorio debe ser organizado y atado con cinta.

Para no llegar a la fatiga física se recomienda actuar sobre los métodos y medios de trabajo y sobre la administración de los tiempos del mismo.

Economizar los movimientos a partir de un adecuado diseño del puesto de trabajo.

Adoptar posturas y tomar conciencia de la importancia de la buena higiene postural en el trabajo.

Realizar pausas activas durante 5 minutos cada 2 horas. Abolir o disminuir los riesgos existentes en el puesto de trabajo.

Implementar silla ergonómica confortable para el trabajador.

Revisión periódica de la ventilación.

Valorar los lux existentes y adecuados para el puesto de trabajo.

Implementar capacitaciones para la utilización de los elementos ergonómicos, higiene postural y pausas activas.

Mirar los riesgos psicosociales como son el manejo del estrés y fatiga física para que el trabajador este proactivo en su jornada laboral.

JUAN CARLOS GUTIERREZ ANALISIS DE LABORATORIO

NOMBRE Y FUENTE DE RIESGO ERGONOMICO RECOMENDACIONES PARA EL TRABAJADOR RECOMENDACIONES PARA LA EMPRESA

OBSERVACIONES: En el puesto de trabajo de el señor JUAN CARLOS GUTIERREZ se tomaron evidencias para mirar los riesgos ergonómicos existentes.

HALLAZGOS:

1. Se observa en las paredes humedad y olor al mismo; igualmente el techo esta en mal estado específicamente en la zona donde permanece de pie durante 30 sg en la tarea de verificación de datos.

2. la silla es ergonómica pero no es adecuada.

3. el manejo de las posiciones de sedente y bípedo durante la jornada laboral hace que realice movimientos de rotación de columna ocasionando dolor en la zona dorsolumbar por malas mal manejo de higiene postural.

4. el manejo de dos computadores en diferente escritorio esta obstaculizado por 3 CPU impidiendo el desplazamiento y modificando la postura en miembros inferiores.

5. las redes están sueltas y mal organizadas.

6. el piso en la zona posterior del puesto de trabajo se encuentra en mal estado.

Se recomienda realizar los movimientos adecuados en cuanto a posturas para evitar dolores dorso lumbares.

Realizar pausas activas durante 5 min cada 2 horas.

Descansar la vista para evitar agotamiento y cansancio en los ojos.

Evitar realizar rotaciones.

Organizar el puesto de trabajo y sus elementos de acuerdo al confort de alcance.

Capacitar al trabajador en higiene postural y pausas activas.

Revisar el puesto de trabajo para corregir los factores de riesgo existentes.

Suministrar al trabajador silla ergonómica adecuada para evitar posibles dolores y lesiones osteomusculares.

CLAUDIA PATRICIA MARTINEZ SUPERVISOR OPERATIVO

NOMBRE Y FUENTE DE RIESGO ERGONOMICO RECOMENDACIONES PARA EL TRABAJADOR RECOMENDACIONES PARA LA EMPRESA

OBSERVACIONES: En el puesto de trabajo de la señora CLAUDIA PATRICIA MARTINEZ se tomo una foto para demostrar los factores de riesgo ergonómicos y tomar medidas necesarias para corregirlas.

HALLAZGOS:

1. No hay ventilación apropiada; se evidencia un ventilador debajo del sitio de trabajo obstaculizando el espacio de confort de los miembros inferiores.

2. El espacio de trabajo es confinado.

3. la silla es ergonómica pero no la adecuada.

4. En cuanto al orden y aseo no se ha implementado.

5. el cableado está mal ubicado y no está debidamente organizado.

6 .La ventana esta a una distancia insuficiente para la atención al público no está en los ángulos y distancias necesarias.

7 .El computador no tiene la altura suficiente para evitar la fatiga física y visual.

8. el escritorio es muy alto en relación a las dimensiones antropométricas del trabajador.

9. La mesa de trabajo está mal organizada en cuanto a ubicación y distancias de los elementos de trabajo.

10. Se evidencias destellos de luz y sombras.

Realizar pausas activas durante 5 min cada 2 horas.

Mantener y adoptar posturas adecuadas.

Realizar pausas para relajar y descansar la vista y evitar tensión cervical.

Reubicar los elementos de trabajo de acuerdo a la frecuencia e importancia de utilización teniendo encuentra las distancias de confort.

Se recomienda instalar aire para regular la temperatura y lograr confort ambiental.

Instruir al trabajador sobre el manejo de la silla ergonómica.

Implementar capacitación sobre higiene postural y pausas activas.

Implementar capacitaciones de ergonomía en el puesto de trabajo específicamente en posturas, distancias y ubicación de los elementos de trabajo y del trabajador para evitar enfermedades, accidentes y disconfort laboral.

RAFAEL ANTONIO NIÑO ROJAS SUPERVISOR DE PERSONAL

NOMBRE Y FUENTE DE RIESGO ERGONOMICO RECOMENDACIONES PARA EL TRABAJADOR RECOMENDACIONES PARA LA EMPRESA

OBSERVACIONES: En el puesto de trabajo del señor RAFAEL ANTONIO NIÑO ROJAS se toma una foto para demostrar los factores de riesgo ergonómicos y tomar medidas necesarias para corregirlos.

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