SPRINT 1. BRIEF DEL PROYECTO TIMEBOX

                        SPRINT 1. BRIEF DEL PROYECTO

                                       TIMEBOX.  2 SEMANAS

                ENTREGA DEL INCREMENTO 1. LUNES 12 DE SEPTIEMBRE

GOAL DEL SPRINT 1. CONOCER EL CONTEXTO Y DESAFIO DE LA EMPRESA Y DE SU USUARIO.

SPRINT BACKLOG.

US1. Como “profes” queremos que conformen sus grupos de trabajo, identificando los roles según el marco de trabajo SCRUM para que puedan experimentar de primera mano la aplicación de dicho marco.                               PTOS DE HU. 2

CRITERIO DE ACEPTACION.

• Nombre del equipo
• Lista de integrantes (con códigos)
• Identificación de roles: Product Owner, Scrum Master, Equipo de Desarrollo

US2. Como “profes” queremos que presenten la fase de onboarding de su equipo (Team Canvas), para conocer cuáles son los objetivos (individuales y grupales) y propósito que dirigirán su proyecto, así como los valores, reglas y actividades que regirán a su equipo; y las fortalezas y habilidades que poseen tanto individuales como grupales.                                                                                  PTOS DE HU. 6

CRITERIO DE ACEPTACION.

• Debe haber mínimo 1 objetivo personal por cada miembro. Los objetivos principales planteados deben ser factibles, medibles y limitados en el tiempo.
• Los  VALORES no deben ser solo una palabra deben estar definidos por el grupo.
• Deben especificar las reglas del equipo como conductas observables de tal forma que sirva como herramienta de control.
• Deben estar presentes las fortalezas y habilidades de cada uno de los miembros del equipo que les ayudarán a desarrollar su proyecto

US3. Como “profes” queremos que describan a su organización, el área, todos los aspectos asociados al desafío, usuarios y grupos relevantes. para tener un entendimiento completo sobre el desafío.                        PTOS DE HU. 16

CRITERIO DE ACEPTACION

• La descripción presentada debe tener como insumo la información obtenida de la entrevista con su cliente, mas no debe limitarse solamente a esta.
• Deben incluir la guía de entrevista y esta debe haber sido validada previamente por la profe.
• Debe haber evidencia de una investigación que complemente la información obtenida de la entrevista con su cliente. (Recomendación: Revisar toda la información de la pag web)

US4. Como “profes” queremos que presenten el propósito de su proyecto, explorando el problema a resolver para iniciar el proceso de empatización.

                                                                                      PTOS DE HU: 8

CRITERIO DE ACEPTACION

• Deben definir  ¿Cuál es el problema que están tratando de resolver y el contexto?
• Respecto al problema

• ¿Qué data tienen?
• ¿Qué les ha funcionado con su usuario?
• ¿Qué no les ha funcionado con su usuario?

• Pregunta generadora preliminar: ¿Cómo podríamos….?

US5. Como “profes” queremos que analicen el contexto de la organización en la que están trabajando, para capturar oportunidades y amenazas que asociarán luego con la solución.                                                                 PTOS DE HU.10

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