Seminarios

Con respecto a la formalidad del Trabajo Académico:

3.- Un mínimo de 10 y un máximo de 20 páginas.

4.- Además deberá tener, carátula, índice, introducción, contenidos, fuentes de investigación, conclusiones y/o recomendaciones.

Preguntas

1.- Haga un comentario sobre el significado de concentración empresarial, desarrolle las características, ventajas y desventajas. Mencione y comente un ejemplo conocido de este fenómeno. (5 puntos)

Significado :

Oswaldo Hundskopf Exebio

“El fenómeno por el cual dos o más empresas convienen en unir esfuerzos y capitales para obtener un beneficio común”

Alonso Morales Acosta

“la acumulación de medios de producción en un negocio, en una actividad económica o en un titular”.

LA CONCENTRACIÓN EMPRESARIAL

La concentración empresarial es un fenómeno de raíz económico y con consecuencias jurídicas, mediante el cual dos o más empresas integran sus recursos (económicos, humanos, etc.), a efectos de conseguir un beneficio común.

Para crear una empresa eran necesarias altas inversiones como resultado de las innovaciones tecnológicas y de las nuevas fuentes energéticas y por eso las empresas no podían autofinanciarse. A consecuencia de esto, la empresa individual fue sustituida por las sociedades anónimas. La crisis económica y la competencia obligaron a las pequeñas empresas a cerrar o a fusionarse con empresas más poderosas. La fusión, vista desde una perspectiva estratégica, es una decisión de negocios que está llamada a generar valor en el contexto de un proyecto de inversión de una empresa que involucra a la empresa objetivo, de manera tal que una vez fusionadas, el valor de la empresa absorbente debería ser mayor al valor de las dos empresas (absorbente y absorbida) independientemente consideradas, gracias al trabajo en conjunto que se han producido entre ellas con motivo de la fusión.

Existen diversas razones de índole empresarial, económico o financiero por las cuales las empresas deciden realizar procesos de fusión.

La noción básica que se suele tener de estas reorganizaciones es que, en virtud de una fusión se unen dos o más empresas; y mediante una escisión, (la escisión suele utilizarse para especializar o separar actividades empresariales, racionalizando su explotación mediante el ejercicio de cada una de esas actividades por una sociedad diferente). se divide o segrega el patrimonio de una empresa en bloques, los cuales son transferidos a otra empresa.

La concentración empresarial, fusiones y escisiones constituyen mecanismos creados y regulados por el derecho, a través de los cuales se transmite el patrimonio (los activos y pasivos) de una empresa a otra empresa, de manera más eficiente, sea en bloques (o por partes) o como un todo, los cuales para que surtan sus efectos jurídicos, deben ceñirse a las formalidades y procedimientos exigidos por la Ley.

El Estado interviene asumiendo una función reguladora según la cual establece políticas de índole económico y social mediante planes de desarrollo que orientan la actividad de las empresas.

La Ley General de Sociedades (LGS) no contiene una normativa específica que regule de manera expresa y directa los procesos de fusiones internacionales o transfronterizos, sean que estos se realicen desde el Perú hacia el extranjero, o viceversa. Ello no significa que una empresa peruana no pueda fusionarse con una empresa extranjera, sin embargo el procedimiento societario a seguir resultará en la práctica un tanto más largo y complicado que aquel establecido por nuestra ley para la fusión de sociedades peruanas.

En efecto, la fusión puede llevarse a cabo en dos sentidos, es decir, sea para que finalmente la sociedad absorbente radique en el Perú; ó, sea para que la sociedad absorbente radique en el extranjero.

Así, la sociedad extranjera que desee fusionarse para ser absorbida por una compañía constituida en el Perú, deberá previamente radicarse en el país transformándose al efecto en alguna de las formas societarias previstas por la ley peruana. Una vez convertida en una persona jurídica peruana, podrá hacer el proceso de fusión conforme a la LGS aplicable a las sociedades peruanas.

Las motivaciones mas comunes por las que algunas empresas se fusionan, son por: la reducción de costos administrativos, el aprovechamiento de mejores canales de distribución de los productos o de la cartera de clientes de la sociedad absorbida, la mejora en la gestión de todo el proceso productivo; incluso algunas motivaciones pueden ser de índole tributario, como por ejemplo, el hecho de que la transferencia patrimonial por fusión no se encuentra afecta al impuesto general a las ventas ni al impuesto a la renta en el Perú, el mejor aprovechamiento de un crédito fiscal de la sociedad absorbida o el goce de algún beneficio tributario

Características :

- Técnicamente distinguimos entre:

Concentración horizontal: en la que se asocian empresas de un mismo sector. se da cuando el agrupamiento se realiza entre empresas que pertenecen al mismo sector o realizan el mismo proceso de transformación o fabricación. El objetivo es reducir o eliminar a la competencia. Son los denominados cárteles, prohibidos por la UE para que no se dañe la competencia. El cártel del petróleo ya que algunos países controlan la fase de producción de ese bien.

Concentración vertical: En la que se asocian sociedades de actividades complementarias.

Se produce mediante la agrupación de empresas con actividades que completan la totalidad de las fases del proceso productivo y que aumentan la oferta dentro del mismo sector mediante productos complementarios del principal. La integración "hacia atrás" si la empresa es su propio proveedor o "hacia delante" si es su propio cliente. Sus objetivos son, por un lado, mejorar su rentabilidad mediante la reducción de costes (economías de escala, simplificación del proceso productivo, eliminación de intermediarios y costes de transacción); y por otro, mejorar su posición competitiva: asegurar el suministro de factores, incrementar su poder de negociación. Por ejemplo, algunas empresas dedicadas a la transformación y congelado del pescado han adquirido su propia flota pesquera a la manera de concentración vertical hacia atrás. El trust es un tipo de concentración vertical cuando se completa la totalidad de las fases del proceso productivo.

- Financieramente distinguimos entre los tipos más importantes de concentración de empresas a:

TRUST:

Fusión de empresas de un mismo sector (concentración horizontal)

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