TEMARIO UNIDAD I GENERALIDADES

TEMARIO

UNIDAD I GENERALIDADES

1. concepto e importancia del diseño organizacional y su relación en el desarrollo de la empresa.
2. El enfoque sistemático de la organización, sistemas abiertos, teoría del caos, subsistemas organizacionales.
3. Dimensiones del diseño de la organización, dimensiones estructurales. Dimensiones contextuales, niveles de diseño, nivel de empresa nivel operativo.
4. El medio ambiente externo, dominio ambiental.
5. La incertidumbre ambiental, proceso a la acentuación a la incertidumbre ambiental.

Entrega de trabajo: 4 de febrero.

Examen 12 de febrero.

*Reporte de avance:

UNIDAD II PROCESO DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

2.1 innovación y cambio:

• Proceso para el diseño organizacional
• Etapas del proceso del diseño
• Tecnología avanzada de la información y comunicación organizacional.
• El impacto de la tecnología en el diseño.

2.2empresas tradicionales, empresas mixtas Empresas de tecnología avanzada Formas de medir la efectividad organizacional.

2.3 evolución y reducción de las organizaciones internas de las empresas fundamentos del diagnóstico.

2.4 modelos de diagnóstico organizacional, modelos de MINTZBERG y la estructura 5.

2.5 el modelo de HAX y MAGLUF, el modelo “hágalo usted mismo”

Entrega de trabajo: 19 de febrero.

Examen 26 de febrero.

*Reporte de avance:

UNIDAD III ANÁLISIS DE LAS TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN

3.1analisis de los manuales administrativos, concepto, importancia y características.

3.2 requisitos de los manuales de organización estructura contenido y presentación.

3.2 elementos de los manuales de bienvenida y los manuales de políticas estructura de contenido y presentación.

3.4 Elementos del catálogo de descripción y perfil de puestos, estructura contenido y presentación.

3.5 elaboración de los manuales administrativos y del catálogo de descripción y perfil de puestos (metodología)

Entrega de trabajo: 7 de marzo.

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