ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

TITULO PUESTO MESERO


Enviado por   •  26 de Noviembre de 2013  •  Informe  •  284 Palabras (2 Páginas)  •  417 Visitas

Página 1 de 2

DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

TITULO PUESTO MESERO

UBICACIÓN DEL PUESTO EN EL ORGANIGRAMA COSINA

CONTENIDOS DE PUESTO

TAREAS Es el controlar todos los manejos y operación de la cocina, restaurante, room service y banquetes.

DIARIAS "• Realización de los distintos menús

• Control de Mercaderías y faltantes

• Coordinar administrativamente todo lo relativo al personal en la cocina.

• Supervisa la calidad de los alimentos que llegan a la cocina.

• Interviene elaboración de las “Hojas de costos de recetas estándar de alimentos”.

• Inspecciona porciones, guarniciones, limpieza y decoración de los platillos.

• Supervisa la aplicación de normas sanitarias y medidas de seguridad.

• Supervisa la limpieza de la cocina."

ESPORADICAS Organización del servicio gastronomico para fiestas, congresos y reuniones. Supervisa la calidad y limpieza de los alimentos para los empleados.

RESPONSABILIDADES incluyen el planeamiento, compras, supervisión, enseñanza, preparación, etc para poder ofrecer un servicio de A y B optimo. Encargarse del cuidado de los bienes de uso para realizar los menús. Hacer uso adecuado de los materiales necesarios para los menús. De bienes : El equipo de cocina, bienes de uso, instalaciones, etc. Para operar su cocina con provecho, debe conocer bien las funciones y detalles en cada posición o partida

REQUISITOS INTELECTUALES "Titulo de Administración Gastronómica o carrera afín.

Experiencia mínima de 4 año, idealmente en el área de comercialización de productos y "

REQUISITOS FISICOS "salud compatible con la ejecución de tareas repetitivas y de esfuerzo físico (puesto que debe

estar sentado / parado constantemente, caminarperiódicamente y levantar pesos

esporádicamente)."

RESPONSABILIDAD ADQUIRIDASS Orientación a objetivos-Trabajo en equipo Empatía-Impacto e influencia-Dirección de personas Desarrollo de personas, Liderazgo transformacional.

CONDICIONES DEL TRABAJO Un lugar con distintos hambiente expuestos al calor ,frio fuego por lo mismo los riegos asociados a golpes, cortes con objetos y herramientas y atrapamientosCaídas al mismo nivel,Sobreesfuerzos,Quemaduras,

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com