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TRABAJO: CARRIOX, S.A.


Enviado por   •  1 de Marzo de 2019  •  Apuntes  •  687 Palabras (3 Páginas)  •  264 Visitas

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TRABAJO: CARRIOX, S.A.

Identificar los factores de riesgo o condiciones de trabajo desfavorables a las cuales estarían expuestos sus trabajadores, relacionándolas además con los riesgos asociados.

Tabla 1

Clasificación de riesgos por zona

Zona

Factor de riesgo

Riesgo

Producción

  • Altas temperaturas emitida por los hornos
  • Manipulación de sustancias y materias primas en polvo.
  • Ventilación deficiente
  • Ausencia de uso de EPI
  • Manipulación de objetos corto punzantes en la elaboración del producto
  • Cortes por herramientas
  • Proyección de fragmentos o partículas
  • Exposición a temperaturas ambientales extremas
  • Caída de objetos en manipulación.
  • Contactos térmicos.
  • Estrés Térmico
  • Exposición a contaminantes químicos pro inhalación.
  • Fatiga por movimientos repetitivos, esfuerzos y manejo de carga.
  • Insatisfacción por monotonía y tiempo de trabajo.
  • Fatiga por posiciones prolongadas bípedas

Almacén

  • Seguridad
  • Carga y organización del trabajo
  • Falta de capacitación
  • Caída de objetos en manipulación
  • Exposición a contaminantes químicos pro inhalación.
  • Fatiga por movimientos repetitivos, esfuerzos y manejo de carga.
  • Insatisfacción por contenido (desconocimiento del proceso adecuado) monotonía y tiempo de trabajo(ritmo y tiempo aumentados).

Ventas

  • Ritmo de trabajo incrementado
  • Interacción con los clientes
  • Fatiga por movimientos repetitivos
  • Insatisfacción por tiempo de trabajo
  • Accidente causado pro seres vivos

Aficionas

  • Organización del trabajo
  • Desinformación
  • Insatisfacción por tiempo de trabajo
  • Fatiga mental
  • Fatiga por posiciones prolongadas sentado

Fuente: Elaboración propia basada en (INSHT)

Indiqué que opciones de representación especializada existen y cuál debería tener la empresa.

  1. Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa en las cuestiones relacionadas con la PRL. En las empresas o centros de trabajo que cuenten con seis o más trabajadores, la participación de éstos se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada que se regula en la LPRL  31/1995.

La participación de los trabajadores en cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales se llevará a cabo a través de los Delegados de Prevención y en el seno del Comité de Seguridad y Salud.

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