TRABAJO FINAL DE MANDO INTEGRAL

TRABAJO FINAL

Las presentes instrucciones deberán ser cumplidas por los alumnos y formarán parte de la evaluación del trabajo en cuestión:

1. Letra times new roman 12.
2. Interlineado 1,5.
3. Debe incluir obligatoriamente:

1. Portada
2. Índice.
3. Resumen (breve introducción al tema, objetivo general del trabajo, metodología de investigación y conclusión del trabajo). En vuestro caso siempre la metodología será descriptiva.
4. Introducción (introducción más amplia del tema, objetivo general y específicos del trabajo, estructura del informe).
5. Desarrollo o cuerpo del trabajo.
6. Conclusión.

1. El trabajo debe ser enviado en word al correo  jrobertson@ucn.cl y entregado en forma impresa más tardar el 7 de Julio de 2015 a las 18 horas. En la referencia del correo deberán indicar la carrera de los alumnos.
2. Es responsabilidad de los alumnos asegurarse que el correo llegue a su destino. En este punto, una vez recepcionado el correo por parte de la profesora, se enviará la confirmación de recepción y de la apertura correcta del archivo.
3. La presentación a destiempo será sancionada con la nota mínima  (uno coma cero), sin derecho a reclamo.
4. Deberán escoger una empresa real o bien una propuesta.  Puede ser comercial, de servicios, manufacturera, del área de salud, gubernamental, u otra que sea interesante evaluar.
5. Los alumnos se conformaran en grupos de máximo 4 personas para su desarrollo.
6. La evaluación contempla todo el proceso y corresponde a un 40% de la nota final de la asignatura. La distribución de esta nota es 50% Informe escrito y 50% exposición, la cual será realizada en fecha asignada para examen de la asignatura
7. Lo que deben desarrollar del caso es:

1.  Señalar o proponer una misión para la empresa
2. Señalar o proponer una visión con un horizonte de al menos 4 años
3. Realizar el análisis FODA según los antecedentes que se cuentan y recaban
4. Deberán definir a lo menos 3 objetivos estratégicos por cada perspectiva (Financiera, Clientes, Procesos internos, Crecimiento y aprendizaje)
5. Deberán construir el mapa estratégico según el punto anterior.
6. Deberán definir para cada objetivo estratégico a lo menos DOS  indicadores de gestión, y sus respectivas metas y al menos una iniciativa estratégica que permita su cumplimiento.
7. Deberán incluir un análisis acerca del seguimiento y control de cumplimiento de la estrategia propuesta.

Cualquier situación no explicitada en el presente documento, que les merezca alguna duda, deberán acercarse a la profesora y consultar previamente.

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