Taller de Desarrollo de Negocios

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL[pic 2][pic 3]

ALUMNOS:

Arriaga Hernández Daniela Michelle

Casango Andrade Andrea Itzel

Jiménez Abedoy Luis Pablo

Molina Hernández Fernando Ulises

Téllez Becerril Claudia Fernanda

Ulloa Berumen David Arturo

MATERIA: 

Taller de Desarrollo de Negocios

PROFESOR:

Guadarrama Tavares Jorge

GRUPO:

5RM7

1. NATURALEZA DEL PROYECTO

1.1 Denominación de la empresa

La Razón social por la cual nos damos a conocer es EcoDermi S.A de C.V

1.2 Descripción de la empresa

EcoDermi es una empresa dedicada al cuidado de la piel, para la higiene personal de los jóvenes, con problemas en la piel causados por el acné, trabajamos con productos de alta calidad  elaborados con ingredientes 100% naturales,  proyectando una imagen fresca y diferente, en una presentación innovadora de solo una vez de uso.

1.3 Visión, Misión y Filosofía

• Misión

Somos una empresa dedicada a la fabricación y venta de jabones artesanales elaborados con productos naturales que brindan bienestar a la piel, garantizando una piel limpia y sana cada día mejorando la calidad de vida de los jóvenes.

• Visión

Ser una solución natural para el cuidado de la piel de los jóvenes, satisfaciendo sus gustos y necesidades de manera responsable, conquistar a nuestros clientes potenciales y abarcar nuevos mercados.

• Filosofía

Comprender los problemas de acné de los jóvenes con nuestra experiencia y profesionalismo para a servir sus necesidades, promoviendo el habito del aseo diario.

Estamos  comprometidos a cumplir con nuestros estándares de elaboración con ingredientes naturales de la mejor calidad, trabajando siempre en equipo con el mejor rendimiento con honestidad y respeto, brindando al cliente la seguridad de una piel sana.

1.4 Objetivos corporativos

• Especialización en la creación y producción de un jabón para el cuidado corporal.
• Lograr un producto cien por ciento natural dando completa satisfacción a los clientes.
• Realizar nuestras actividades con integridad y profesionalismo.
• Minimizar costos sin afectar la calidad de nuestros productos.
• Mejorar el proceso productivo en cuanto al tiempo, disminuyéndolo a partir de los 6 meses.
• Mejorar la rentabilidad de nuestra inversión en el término de 2 años.

1.5 Estrategias corporativas

• Preparar un plan estratégico de Mercadotecnia, realizando una detallada investigación, con el objetivo de encontrar el precio, la promoción y la distribución más adecuada del producto.
• Realizar un plan administrativo y organizacional de la empresa, por medio de un organigrama organizacional y una estructura administrativa.
• Describir el proceso operativo por medio de un diagrama de procesos, comenzando desde el sistema de aprovisionamiento hasta la entrega del producto final.
• Realizar una evaluación financiera proyectada, que permita demostrar el rendimiento del negocio, utilizando procedimientos financieros, para saber si existe viabilidad en el proyecto.

1.6 Políticas corporativas

Las políticas corporativas de EcoDermi se van a dividir en las siguientes categorías

• Política ambiental

Los insumos utilizados para la creación y desarrollo de los productos de ecodermi, siempre tiene que cumplir con los requisitos de ser amigables con el ambiente, así, como también, los procesos de producción.

• Política de comunicación

Se asegura la comunicación, oportuna y transparente dentro de Ecodermi y las empresas o colaboradores que contribuyan y preserven la buena reputación de las empresas.

• Política de control y seguimiento

Se establece para que existan procesos de calidad y producción que se realicen y se supervisen de manera adecuada.

• Política de gestión de los activos

Gestionar los activos, considerando la optimización del costo, el riesgo, uso y ciclo de vida, para lograr su máximo valor y contribuir a obtener los objetivos de manera sostenible.

• Política de recursos humanos

Establecer las características particulares y los estándares para el reclutamiento y desarrollo del talento humano dentro de la empresa en un marco de relaciones de trabajo claras, respetuosas que generen un ambiente de confianza.

• Política de seguridad y salud

Proteger y preservar la salud y seguridad de los trabajadores, proveedores, terceros, por medio de ambientes de trabajo seguros y saludables por medio de la aplicación de buenas prácticas de prevención.

1.7 Procedimientos corporativos

Se establecen procedimientos para las distintas áreas que conforman EcoDermi

1. Procedimientos para el área de compras, en cuanto a los insumos que se utilizan para la fabricación de nuestros productos.

2. Procedimientos para el recibo de nuestros proveedores y la mercancía en el almacén de materia prima.

3. Procedimientos para la transformación del producto, en cada área de trabajo, dentro del departamento de producción.

4. Procedimientos para el área de logística en el almacén de producto terminado

5. Procedimientos para el control de todo lo relacionado con el departamento de recursos humanos

1.8 Programas corporativos

Responsabilidad Social.

A través de esta certificación, la empresa asume voluntaria y públicamente el compromiso de tener una mejora continua en beneficio de la sociedad, buscando siempre la calidad en los siguientes temas:

• Ética corporativa
• Medio ambiente
• Calidad de vida de los colaboradores
• Vinculación con la sociedad

Programa de comunicación corporativa

Se trata de un programa de transparencia en las operaciones de la empresa, tanto para sus públicos internos como externos, proyectando siempre los valores de la empresa a través de su imagen.

Programa de empaques biodegradables

Uniendo esfuerzos a miles de instituciones en el mundo, EcoDermi trabajará bajo un programa de producción y uso de empaques biodegradables, apegándose a la identidad corporativa de promoción y cuidado de la naturaleza, con el fin de ayudar al planeta en la disminución de desechos dañinos al medio ambiente

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