Temario De Contabilidad

TEMARIO DE CONTABILIDAD Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA

I.- LA CONTABILIDAD

a) Origen y evolución de la contabilidad

- no se conoce fecha exacta de cuando se inicio.

- edad antigua:

- sumeria: instrumento contable: tablilla de barro o arcilla llamada abak. Entre 5400 y 3200 A.C. se ubicaban los primeros vestigios de organización bancaria.

- Egipto: hacia el año 3623 A.C. se utilizaba una especia de abaco.

- Roma: encargados de contabilidad los plebeyos que usaban 2 libros.

- adversaria: 2 hojas unidas por el centro en el cual se anotaban operaciones.

- codex: se consignaba el nombre de la persona, importe y causa de la operación.

-Asiria: hacia 3300se controlaba el pago de impuestos por medio de tablillas de barro.

- Babilonia: código de Hammurabi. (2100 A.C)

- Grecia: comerciantes obligados a llevar determinados libros para anotar operaciones. (siclo V A.C.)

- edad media:

-Venecia: casta dedicada exclusivamente a llevar cuentas (siglo VIII)

- Florencia: 1290 como base libros adversarios y codex.

- Genova: 1340, libros con cuentas de caja. Normas que deben seguir para libros auxiliares:

a) registro en orden de fecha

b) no dejar espacios en blanco entre partidas.

c) mención del documento que origino la operación.

- edad moderna:

- Italia: 3 libros de Benedetto: mayor, diario y borrador

- fray Lucas tratado Summa: establecio principales libros y reglas para su manejo: memorial, diario y mayor.

- España: 1551 Felipe II de España contabilidad por partida doble.

- Reino Unido: 1665 George A Washington practicaba contabilidad como una profesión independiente.

- Francia: 1673 Codigo de Comercio

- edad contemporánea:

-Francia: 1795, edmond establecio el libro mayor columnar-

- Reino Unido: 1854 se crea Society of Accountants.

- EUA: 1881 primera escuela de comercio en la Universidad de Pensilvania.

- Mexico: 1905, se crea carrera de contador.

b) Ámbito Laboral

c) Ámbito Legal

d) Conceptos fundamentales de contabilidad. Diferentes áreas del contador

-contabilidad: enseña normas y procedimientos universales, para ordenar, analizar y registrar operaciones.

- características:

-utilidad: infromacion útil a todos los usuarios.

- confiabilidad:se integra con elementos que den al usuario el convencimiento para que pueda basarse en los estados contables.

-provisionalidad: los receptores presentados en una fecha determinada incluye transacciones o hechos cuyos efectos no han dterminado.

- tipos de sociedad en un mercado:

- bancos

-industria

-comercio

-hoteles

-restaurantes

-hospitales.

- contador: persona capaz de estructurar el sistema de operaciones mas adecuado, que de información financiera confiable.

-servicios que presta:

- implementar sistema contable mas conveniente.

- establecer procedimiento optimo.

- vigilar exactitud de las operaciones.

- vigilar cumplimiento de obligaciones fiscales.

2.- EL TALLER DE CONTABILIDAD.2ª parte

a) Balance General en forma de cuenta

b) Balance General en forma de reporte

c) Teoría de partida doble (conceptos y ejercicios)

d) Nómina, salarios, afore, infonavit

- nomina:relación nominal de los individuos que en una oficina reciben

-tipos de nomina:

A) forma:

*manual.

*computarizada

B) pago:

*semanal

*quincenal

*mensual

-salarios: dinero que recibe un trabajador por los servicios que presta.

-tipos:

A) salario minimo general: pago menor que puede pagarse por jornada

B) salario escala móvil: generalmente fijo, varia dependiendo del nivel de precios.

C) salario minimo profesional: el minimo a los trabajadores que desepmeñan una actividad económica.

D) salario nominal: el que expresa el volumen del dinero percibido.

E) salario real: refleja valor adquisitivo de la renumeracion.

-como se integra:

A) unidad de tiempo

B) unidad de obra

C) comisión

D) precio alzado

-afore: 1° de julio de 1997

- finalidad: todos los trabajadores puedan contar con una pension al momento de su retiro.

- infonavit: fundado el 12 de mayo de 1972 por Luis Echeverria

- misión: otorgar créditos para que los trabajadores puedan adquirir la vivienda que mas convenga.

-vision:contribuir al progreso de mexico

- objetivo:crear condiciones para impulsar la existencia de vivienda

-reto: lograr incremento en la producción de vivienda económica de calidad.

e) Seguro Social, riesgos de trabajo

-seguro social: IMSS 19 de enero de 1943 por manuel Avila Camacho

-insitucion gubernamenta, autónoma y tripartita

-riesgos de trabajo:

-incapacidad temporal

- incapacidad permanente parcial

- incapacidad permanente total

- muerte

f) Estado de Resultados. Ejercicios en esquemas de mayor y cuatro columnas

3.- ADMINISTRACIÓN

a) Antecedentes de la Administración:

* Europa: el que mas influyo fue el romano y clasifico en 3 a las empresas:

-publicas: actividades del Estado.

-semipublicas: pertenecen a sindicatos.

-privadas: manejadas por civiles.

* Antiguas Civilizaciones

-China: Sistema administrativo de orden, con servicio civil bien desarrollado y apreciación satisfactoria.

-Egipto: economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio

-Grecia:

- Platon:

1. clasificación de las formas de gobierno:

A) aristocracia: nobleza o clase alta.

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