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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  dantdroidPRINCIPIOS DE LA CALIDAD TOTAL Los principios fundamentales de este sistema de gestión son los siguientes: • Consecución de la plena satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente (interno y externo). • Desarrollo de un proceso de mejora continua en todas las actividades y procesos llevados a cabo en

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  alozaraPREGUNTAS: BUSCA LAS RESPUESTAS!!!! La administración es una actividad central en nuestra civilización. Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas. La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en

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  karol_gv2.- CONSIDERANDO LO ESTUDIADO Y COMPRENDIDO EN LA UNIDAD II DEL CURSO ESTABLEZCA LOS TIPOS DE PLANEACION EXISTENTES, DEFINA CADA UNO DE ELLOS Y PONGA EJEMPLOS Propositos o misión: Toda organización, sea del tipo que sea, tiene un propósito o misión Ejm: el propósito o misión de una joyería Inka

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  INSTITUTO SUPERIOR DE COMPUTACIÓN, S. C. DIVISIÓN LICENCIATURAS ADIMINISTRACIÓN V INDICE UNIDAD I. FUNCIONES TÍPICAS DE LA ADMINISTRACIÓN. 1.1. La dirección como eje fundamental del proceso administrativo y como función ejercida por el jefe de cualquier nivel jerárquico. . . . . . . . . . . . .

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  joseelquiPara Fayol, la función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social, Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal. Fayol, al introducir un esquema jerárquico y al profundizar en el tema de

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  Adry1971I INTRODUCCIÓN El presente trabajo lo realizamos con el objetivo de entender, conocer, aplicar y practicar de manera más atenta y profunda lo que es la administración. Esta ciencia, catalogada como tal, por que ella busca, enseña, analiza, organiza, estructura un camino o pautas a seguir para la consecución de

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  pistolo9EL PROCESO ADMINISTRATIVO CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la admón. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Se compone por dos fases que son: La mecánica y

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  JC774Introducción Este proyecto se realiza con la finalidad de que el alumno identifique el concepto de anteproyecto, sus elementos como son: justificación, objetivos, metas, estrategias, acciones, tiempos, responsables y recursos, de igual manera las aplique a situaciones de la vida real. También, es importante considerar que se realizó encuestas con

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  RAMONriPROPÓSITOS Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Propósitos. A medida que los desafíos de la sociedad han aumentado su complejidad, las organizaciones han respondido con un mayor perfeccionamiento. Uno de los campos de avance fue el de la Administración de Recursos Humanos, cuyo propósito es mejorar la eficiencia

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  leopardo777Departamentalización Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud. Al departamentalizar, es conveniente observar la siguiente secuencia: • Listar todas las funciones de la empresa. • Clasificarlas. • Agruparlas según un orden jerárquico. • Asignar actividades a cada una

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  neridoheContexto Occidental de la Ingeniería Industrial Administración Definición Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines de la

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  carolinafunesaCARACTERÍSTICA • 1. Busca a otros que tienen opiniones distintas y les escucha. 4 • 2. Cuando habla con otras personas es capaz de conseguir que se sientan cómodas en distintas situaciones. 3 • 3. Varía de enfoque para comunicarse cuando está ante personas que tienen orígenes distintos. 5 •

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  Stefani89ENSAYO Antecedentes El concepto de empresa no existiría si no fuera por el comercio. Gracias al comercio y al surgimiento de las primeras fabricas durante la Revolución Industrial, evoluciono la vida de las personas y los aspectos laborales. Al pasar el tiempo las empresas fueron evolucionando y así se volvieron

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  jhonnelisEl hombre es un ser eminentemente social, de ahí que siempre se ha reunido con sus semejantes con el objeto de formar grupos, comunidades y sociedades y con ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman y se desarrollan, constituyendo la vida social y creando diversas formas de organización

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  vanamorUNIVERCIDAD NACIONAL AVIERTA Y ADISTACIA (UNAD) Licenciatura en administración RECONOCIMIENTO DEL CURSO Preparado por Leidy Vanesa valencia Mosquera Quibdó Pie de pato (alto Baudó) 2012 1) Portada 2) introducción 3) objetivos 4) contenido 5) conclusiones 6) referentes bibliográficas Puntos a entregar Descripción del Reconocimiento del curso. Resultados de la prueba

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  NikodtbBUENOS DÍAS CHICOS AQUÍ LES MANDO EL PROYECTO DE LA PROFESORA DE ADMINISTRACIÓN SI TIENEN DUDAS HAGANMELAS SABER PARA DECÍRSELAS A LA PROFESORA..SALUDOS.. Buen día: Te comento que las clases se reanudarán hasta el día Martes 23 de Octubre. El proyecto a realizar es el siguiente: Investigar los temas y

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  Antonio1985Administración por objetivos: Es una técnica participativa de planeación y evaluación; a través de ella los superiores y los subordinados, conjuntamente, definen aspectos prioritarios; establece objetivos (resultados) por alcanzar, en un determinado periodo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas); Sistemáticamente se hace el seguimiento del desempeño (control),

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  alanro92DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN (VARIOS AUTORES) • La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry) • La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández

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  tcknoDefinición de administración: La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. Esta definición básica debe ampliarse: 1.- cuando se desempeñan como administradores, los individuos deben ejercer las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal,

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  Nardo2101INDICE   INTRODUCCIÓN La contaminación es un problema local, regional y mundial y está relacionado con la contaminación del agua, el aire y con el modo en que usamos el recurso de la tierra. El crecimiento demográfico, la industrialización y la concentración urbana, contribuyen a lo que es una amenaza

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  gabrielamascorroEn un mundo tan complejo como en el que vivimos, la administración educativa no puede ser concebida de forma aislada , sino dentro de un contexto que lo engloba y al caracteriza . Si pensamos un poco en la historia del hombre, podemos ubicar a la sociedad según diferentes conceptualizaciones

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  MaczviLa palabra administración proviene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación, obediencia, al servicio de), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro, estar al servicio de otro (de la sociedad, haciéndola más productiva (eficiencia,

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  javier.penunurirProfesora: Norah Oliva Armenta Icedo Materia: Principios de Derecho Trabajo: Diversas Ramas de los Derechos Humanos Alumno: Javier Peñuñuri Reyes Grupo: 14 Hermosillo, Sonora a 23 de Septiembre de 2012. DIVERSAS RAMAS EN QUE SE DIVIDE EL DERECHO 1.- PRIVADO: Es el conjunto de normas que rige las relaciones entre

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  magpeupx93INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TALA TALLER DE ADMINISTRACION PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS MARIA GUADALUPE ULLOA PEREZ ADRIANA DIAZ SANTANA INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES 1° ISC 6 DE DICIEMBRE DE 2011   Introducción Este Portafolio de Evidencias de la asignatura de Taller de Administración de la alumna María Guadalupe Ulloa Pérez de

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  rodrigovgAdministración Los mismos propósitos y conceptos de la administración nos dan las pautas para entender su importancia q esta presenta hacia los seres humanos debido a la época actual de crisis y la necesidad de convivir y laborar en grupo. y requieren la aplicación de esta disciplina que se ve

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  pablomorales10Introducción La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen,

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  asrv1091La evaluación de desempeño en la administración de los recursos humanos Definición de evaluación de desempeño El procedimiento para evaluar el recurso humano se denomina comúnmente “Evaluación de Desempeño”. Sin embargo, nos preguntamos, ¿Qué significa, realmente, evaluar? Según el Diccionario dela Lengua Española, el término evaluar significa: “Determinar el valor

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  queniaINSTITUCIONES Y MERCADOS FIANCIEROS Siempre las empresas necesitan obtener fondos. Y pueden ser de manera externa; instituciones financieras, mercados financieros y colocación privada. La primera capta el dinero y lo pone a trabajar. La segunda es donde tanto el beneficiario como el prestamista hacen el intercambio directamente. INSTITUCIONES FINANCIERAS Son

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  drgcg2106Reflexiones en torno al diagnóstico de la cultura organizacional La cultura organizacional comprende un complejo sistema de estudio y análisis debido a que es un concepto abstracto e inmaterial, pero a la vez, real y perceptible para los integrantes del grupo en donde desarrolla y se vive. Al ser un

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  jesuslanderoTítulo de la actividad: Resumen sobre importancia, clasificación y alcances del diseño experimental en el ámbito empresarial. Actividad No.: 01 Unidad: 4.- Diseño experimental para un factor Tema: 4.1 Introducción, conceptualización, importancia y alcances del diseño experimental en el ámbito empresarial. 4.2 Clasificación de los diseños experimentales. 4.3 Nomenclatura y

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  sermedi2011www.monografias.com Comercialización de Palta Hass para exportación - Valle de Casma (Perú) Luis Edinson Sanchez Vidal luissanchez-25@hotmail.com 1. Objetivo del proyecto 2. Evaluación del entorno del proyecto 3. Producto a desarrollar 4. Estudio del mercado 5. Estudio técnico del negocio 6. Determinación del monto de la inversión (tangible, intangible y

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  feer1230EMPRESA -El literal - El administrativo -El juridico -El contable - El economico Desde el punto de vista administrativo: La empresa es la unidad economica-social en la cual atravez del capital, el trabajo y la coordinacion s¿de ls recursos se producen bienes o servicios para satisfacer las necesidades de la

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  gdfghola2a Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede

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  jaagDiseño y planificación de la calidad El liderazgo en calidad requiere que los bienes, servicios y procesos internos satisfagan a los clientes. La planificación de la calidad es el proceso que asegura que estos bienes, servicios y procesos internos cumplen con las expectativas de los clientes La planificación de la

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  laraulisesEn nuestro país, como en otros más, el problema de la delincuencia organizada cobró presencia y gravedad a propósito del narcotráfico. El tema principal del presente artículo es demostrar que la delincuencia organizada tiene una solución simple y que la causa de ésta es puramente moral. La problemática de delincuencia

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  skoreinvestigación documentalLA INVESTIGACIÓN HISTÓRICA En el esfuerzo de conocer el pasado, los fines de los historiadores y los alcances de su labor se han ido transformando a través del tiempo. Los primeros escritores buscaban más los objetivos literarios que los científicos, transmitieron leyendas, relatos épicos, hasta que los griegos consideraron

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  esmeraldalanchoLa comunicación intrapersonal es la comunicación que una persona tiene consigo misma - se corresponde con el diálogo interior donde discutimos nuestras dudas, perplejidades, dilemas, las direcciones y las opciones. ¿Es de alguna manera relacionados con reflexão.Esta es un tipo de comunicación donde el emisor y el receptor son la

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  Mary10ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD (AIC) La Asociación Interamericana de Contabilidad nace en 1914 y tiene como objetivos “lograr la superación y formación profesional integral de los contadores de las Américas, para alcanzar una profesión fuerte y coherente, que cumpla con su responsabilidad ante la sociedad dentro de un sincero intercambio

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  camilo6530273ADMINISTRACION DE PROYECTOS Características, Factores de Éxito Técnicas y Herramientas Administrativas UNIDAD TRES: Evolución de la Administración de Proyectos en las Organizaciones PRESENTADO A LA TUTORA: ADRIANA PATRICIA VELA LEAL PRESENTADO POR: Cristhian camilo quintero SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA PLATAFORMA VIRTUA OCTUBRE 2012 Introducción Este trabajo presenta varios puntos

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  chikilitaPROCESO ADMINISTRATIVO Concepto de Proceso Administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que

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  adry1111GESTIONANDO EL CAMBIO Empresa líder, innovadora y competitiva MISION Nuestro compromiso es ofrecer servicios de calidad y confiabilidad, somos una empresa que trabaja por motivaciones éticas, morales y de compromiso social, con un personal humano y profesional altamente calificado en todas sus áreas contables y administrativas, porque la sostenibilidad de

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  Mina1804Misión La misión que nos hemos propuesto en esta empresa editora es la de cubrir un nicho del mercado no explotado y fomentar la actividad de autores argentinos en el mismo proceso. Comenzaremos con un proyecto de colección de tres libros de ciencia ficción, aunque es probable que se agregue

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  danieldevigoAnalice las habilidades humanas, técnicas y conceptuales de un directivo de instituto superior. ¿Cuál sería en concepto una buena combinación? Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos,

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  airam03291990Análisis de coyuntura. Una coyuntura es un lapso de tiempo en un proceso histórico de una sociedad. En este tiempo se articulan una serie de acontecimientos que le dan sentido a una situación, y que pueden indicarnos un cambio o transformación de la realidad. El lapso se define arbitrariamente, y

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  peponkNombre: Matrícula: Nombre del curso: Proyecto integrador compras y abastecimiento Nombre del profesor: José Ignacio Iniguez Espinoza Módulo: 4 Actividad: Proyecto Final Fecha: 29/10/12 Bibliografía: http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/ca/ca04006/anexos/Deltamex.pdf Título: Políticas y fundamentos de compras Introducción: El departamento de compras lleva a cabo funciones logísticas mediante las cuales se provee a una organización

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  Angelben10La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia. Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia y eficiencia. A partir de

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  francis710Tema N°6 INTRODUCCIÓN Para poder cumplir con su objetivo de informar, la contabilidad financiera entrega como resultado final de todo proceso contable los denominados estados financieros básicos:  Balance General  Estado de Resultados  Estado de Flujo de Efectivo  Notas Explicativas a los Estados Financieros Tema N°7 Balance

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  AnaruizlCAPITULO N° 1 CASO 1 NUEVA VERSION DE QUARKVISION: SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL PARA CONSEGUIR EL HOSPITAL SIN PAPELES Permite el acceso a las historias clínicas desde cualquier parte del mundo. La información de las historias clínicas esta siempre actualizada y disponible, completada con una base de datos relacional. El

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  jef666Padre rico, padre pobre Las clases media y pobre trabajan por el dinero, éste es uno de los problemas de porque hay que aprender a tener dinero trabajando para uno, debido a que los humanos se dejan llevar por sus emociones y sentimientos dejándose llevar por el lado “seguro”. Las

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  angiehdz15ANALISIS DE LA INFORMACION FINANCIERA Los estados financieros proporcionan a sus usuarios información útil para la toma de decisiones Es esa la razón por la cual se resume la información de todas las operaciones registradas en la contabilidad de un negocio para producir información útil en la toma de decisiones.

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  danijack13Administración Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta. José A. Fernández Arena la ve

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  22828908DESCRIPCION GENERICA, DESCRIPCION DETALLADA Gerencia general: • Ubicación organizacional Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es quien Maneja todo en la empresa Descripción genérica del puesto: Esta a cargo de la supervisión de toda la empresa.  Elaboración de planes  Se encarga de supervisar, a los jefes/gerentes de

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  davidvicenteOportunidades de la globalización Las oportunidades están allí. en condiciones apropiadas este fenómeno ofrece posibilidades extraordinarias de progreso en términos de organización, eficacia, productividad, difusión de los conocimientos, mejora del nivel de vida y acercamiento entre los hombres. En suma, puede contribuir a que se produzca en un contexto mundial

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  luis021castroa. Información general de la fuente: Título: Elaboración de un Plan Estratégico de Mercadeo para la Empresa Floristería Flor de Lis Autor o autora: Karla Acuña Aguilar Escuela: Administración Programa: Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo Año de presentación: 2010 b. Antecedentes del problema planteado: Con sus

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  AriannitaLA ADMINISTRACIÓN EN EL TIEMPO ADMINISTRACION CHINA: El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse

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  hectorzurdoEl comercial Cafetería " Héctor S.A. " Inicia sus actividades comercial el 1 de julio del 2012 Doc. x cobrar $ 5.500,00 Un vehículo para uso de la empresa $ 18.000,00 Edificios $ 23.000,00 Hipotecas x pagar $ 25.750,00 Maquinarias $ 19.000,00 Dinero en efectivo $ 5.000,00 Equipo de Computación

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  zuzii21ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Enfoque Clásico De La Administración La Escuela De La Administración Científica Teoría Clásica Orígenes Del Enfoque Clásico Siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración, uno era americano quien fue Frederick Winslow Taylor y desarrollo la llamada escuela de administración científica preocupada

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  endriago82FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA ADMINISTRACIÓN I Administración de la Calidad Total PROFESOR: Mag. Martín Palacios Cabel Integrantes del Equipo 2 “Talento Humano” Gamero Espino Elizabeth (líder de equipo) Aramburú Pocco Sara Asto Churampi Marilyn Bueno Herrera José García Cruz Edwin Legua Sosa Carlos Felipe Mavila

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  xbox321Se ha destacado la idea básica de que la administración existe desde que el hombre conformó las primeras sociedades; por tanto, las herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y su producción. Desde el momento en

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  luu4Recomendaciones Una recomendación importante para esta empresa es que no solo se debe dejar llevar por la reputación y años de experiencia que tienen, ya que algunas veces sus planes son viejos y no concuerdan con la modernidad de otras empresas, así que deberían crear nuevos planes estratégicos, contratar gente

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  hemivebe*PROCESO DE EVOLUCIÓN MUNICIPAL: Desde el punto de vista político–administrativo se fortaleció la autonomía y las competencias de los estados y municipios. Surgió una nueva legitimidad, un liderazgo emergente, un cambio organizacional, un cambio en el esquema psicosocial en gobernaciones y alcaldías. Se buscaba afanosamente el éxito. Estados y municipios

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  veroohdeezEl pensamiento estratégico en las empresas: 1970 - 2000... En las últimas tres décadas del siglo XX hemos visto, en el campo de la Administración, el advenimiento y la desaparición de muchas teorías y modas que han creado estilos de dirección estratégica en las empresas. Las compañías constantemente se enfrentan

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  bocega_19Concepto de análisis de volumen de ventas y su relación con el análisis del costo del marketing: Todas las empresas que persiguen beneficios y numerosas entidades no lucrativas fijan precios a sus productos y servicios. A lo largo de la historia, el precio a representado un papel importante en la

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  matatenitoREORGANIZACION reorganización que la empresa familiar ha de realizar para alcanzar una estructura que le permita optimizar su fiscalidad, crecer en las mejores condiciones permitidas por el marco legal aplicable, compartimentar riesgos (separando los activos afectos a la actividad empresarial de los no afectos) y facilitar la aplicación de los

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  thegzLA ADMINISTRACION Primero que nada, hay que iniciar por mencionar que en cualquier sociedad o cultura los recursos son valiosos y escasos, así que cuanto mas eficiente y eficaz sea el destino que den las organizaciones a esos recursos, mayor será el bienestar y la prosperidad de quienes componen esa

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  johnnycrownPuntos relacionados con el negocio En esta etapa aun no es necesario tomar las decisiones, mas bien debe obtener la información posible para así tomar buenas decisiones. A continuación se presentan los puntos que se deben investigar para definir el negocio con un soporte objetivo. -Producto -Cliente -Ubicación del negocio

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  negrita221. TECNICAS DE DESARROLLO DE CREATIVIDAD Creatividad es generar nuevas posibilidades, solucionar problemas, proponer cosas distintas y novedosas, pero no en abstracto, si no a realidades, componentes y situaciones concretas; es tener ideas nuevas y útiles. Existen algunas técnicas para estimular la producción de ideas, algunas de estas se pueden

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  CarlaBubbaIMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN 1. La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. o Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad. 2. La administración se

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  josedETICA Y CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION. Hoy en día es necesario que las organizaciones diseñen estructuras más flexibles al cambio y que este cambio se produzca como consecuencia del aprendizaje de sus miembros. Esto implica generar condiciones para promover equipos de alto desempeño, entendiendo que el aprendizaje en equipo implica generar

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  anna_52732UNIDAD II: PLANEACIÓN CONCEPTO Es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados. IMPORTANCIA Es de suma importancia porque nos permite proyectar

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  MonivaagLa administración ha existido desde tiempos remotos, cuando el hombre comienza a consolidarse como una sociedad, surgiendo así las necesidades humanas y la comunicación entre sus miembros. En grandes civilizaciones como Grecia y Egipto comienza a utilizarse por primera vez el concepto “administración”. Son también los griegos quienes aportan el

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  JHMEDINAEsta corta, pero poderosa herramienta contada en forma de parábola empresarial nos presenta una estructura para la realización de informes que permite a los gerentes de todo tipo de organizaciones y cualquier nivel de gerencia tener acceso y entender la información que necesitan en tan solo tres páginas de informes.

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  moises2012CIRCULOS DE CALIDAD 5 Jun 1961 nacen los circulos de calidad, un pequeño grupo de empleados que realizan un trabajo igual o similar en un área de trabajo común, y que trabajan para el mismo supervisor, que se reúnen voluntaria y periódicamente, y son entrenados para identificar, seleccionar y analizar

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  admon1815EL CAPITAL HUMANO El capital humano es el conocimiento que posee cada individuo. A medida que el individuo incremente sus conocimientos crecerá su capital humano. No hace falta estar vinculado a una organización, de hecho la empresa Yo S.A, es un buen negocio para los que eligen vender sus conocimientos

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  sfloressoteloADMINISTRACION INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO 6.1 La función del Capital Humano ante la globalización. 6.2 Enfoques actuales de la administración del Capital humano en otros países. 6.3 Tendencias internacionales y su práctica en México. 6.4 Influencias extranjeras y su aplicación Actual. 6.1 La función del Capital Humano ante la globalización.