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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  antuvecaHISTORIA DE LA EDUCACIÓN EN EL PERÚ Como sabemos la educación es uno de los factores vitales para un buen desarrollo social, depende del grado de educación y de su calidad para existe un buen progreso. La educación formal en el incanato se diseñó exclusivamente para la élite real y

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  juevesdepp3. Organización formal. Podemos decir que la organización formal es el conjunto de relaciones establecidas entre los distintos órganos de la organización, ya sea un órgano - individuo, un órgano- sección, un órgano - departamento o un órgano - área, y establecidas mediante el proceso racional de planificación para lograr

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  rositayani¿Cuáles son las características de la planeación? Las características más importantes de la planeación se muestran en el siguiente esquema: 1.- La planeación es un proceso permanente y continúo: no se agota en ningún plan de acción, si no que se realiza continuamente en la empresa. En algunos autores, la

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  catx1.1 Conceptos básicos , habilidades y roles 1.2 Evolución de la administración en el tiempo 1.3 La organización y sus tipos 1.4 Entorno de las Organizaciones S.Robbins y M.Coulter “ Administración” 5ta o 6ta ed., Cap. 1 , Cap 3 , Cap 4 I. Chiavenato “Administración en tiempos modernos” Cap.1

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  jaime12345Administración De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el

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  darrypEL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN, SUS DIMENSIONES E IMPACTO EN LOS TRES COMPONENTES SOCIALES: EL INDIVIDUO, LOS GRUPOS Y LA ORGANIZACIÓN. • CONCEPTOS DE GLOBALIZACIÓN. □ La globalización es un fenómeno de carácter internacional: su acción consiste principalmente en lograr una penetración mundial de capitales (financieros, comerciales e industriales), ha permitido

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  IQ_2008Persona, en nuestra cultura, se opone a cosa y a animal, aunque de distinto modo. En cuanto opuesto a cosas y a animales el término persona se aproxima al término hombre. Sin embargo no se superpone con él: (1º) Porque existen, entre las creencias de nuestra cultura, y sobre todo

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  epsum1. Elabore un mapa conceptual describiendo la política de Administración y Recuperación de la Cartera establecida en las instituciones financieras POLITICAS DE ADMINISTRACION ESTRUCTURAORGANICA Personal idóneo. Reglas de prevención y sanción de conflictos de interés LIMITES DE EXPOSICION CREDITICIA Niveles de exposición de créditos totales, individuales y por portafolios OTORGAMIENTODE

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  xojeda1En el proceso de adquirir conocimientos para desarrollarnos como empresarios debemos entender los conceptos de Responsabilidad Legal y Contributiva en un Negocio. En esta ocasión estaremos describiendo la importancia de cada uno de estos conceptos para establecer un negocio solido y competente en el mercado. La pregunta que debemos formularnos

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  hellizU N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Internacionales RACIONALIZACIÓN ADMINISTRATIVA 2012-III Docente: Dra. LIDIA YSABEL PAREJA PERA Nota: Ciclo: 6 Módulo

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  ceireEl número de personal tiene un límite inferior y otro superior. Por ejemplo, en México oscila entre 11 y 50 [2]. En muchos casos son empresas familiares; en las cuales, a menudo la familia es parte de la fuerza laboral de la pequeña empresa. Por ejemplo, el esposo es el

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  angel12456363636S.A. de C.V. MISIÓN. Somos una empresa dedicada a la producción y venta de chocolates con variedad en sabores, colores y diferentes presentaciones elaboradas con la más alta calidad para satisfacer a los paladares más exigentes. Somos una organización comprometida con el mejoramiento económico del país promoviendo el trabajo en

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  painat19ntecedentes históricos de la Administración Época primitiva Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos

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  oscarjrmirandaLa finalidad que persiguen las auditorías Administrativas es lograr una administración eficiente, mediante la localización de irregularidades o anomalías y el planteamiento de alternativas de solución. La definición que da William P. Leonard en su libro auditoría Administrativa, "el examen global de la estructura de una empresa, o cualquier parte

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  annysr091.1 TIPS DE VENTAS 1. Estudie a su prospecto -Esto es lo primero que deberá hacer antes de llegar a la cita. Es importante estudiar a su prospecto y todas las situaciones que pudieran surgir. Lo que puede hacer es repasar lo que el cliente le está pidiendo, identifique posibles

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  nahaybipara lograr los objetivos de la empresa. Misión "Construir profesionistas integrales, competitivos e innovadores, proporcionando los conocimientos métodos y técnicas, para las necesidades del entorno". Visión Ser una carrera posicionada por su alto desempeño en todos los ámbitos del ejercicio profesional PRINCIPIOS Valores: Equidad Respeto: Trabajo en Equipo: Responsabilidad. La

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  claudia0708Presupuesto: Permiso de uso de suelo Antes de abrir cualquier tipo de establecimiento primero debe tener es un permiso de uso de suelo. Este documento lo puede obtener en la ventanilla única de cada Delegación, o bien directamente en la Secretaría de Desarrollo Urbano, ubicada en San Antonio Abad número

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  natalysolMISION: Ser un grupo de personas que trabajan para satisfacer las necesidades de cada uno de sus clientes, con amabilidad, servicios originales, en un ambiente único y auténtico, a través de la protección y conservación de los medio ambiente , recursos naturales y socioculturales para un turismo sostenible VISION: Ser

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  Karel1976Concepto, características e importancia de la Administración Para emprender el análisis del concepto de Administración es fundamental conocer la naturaleza de su significado. Es necesario estudiar varias definiciones significativas para hacer comparaciones para formar nuestro propio criterio de la relación, aplicación e importancia de la administración. Para hablar sobre el

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  argos2984Auditoría de los Sistemas de Información Enviado por gparrag1 Anuncios Google: Estrategia y procesos e-STRATEGA está a la vanguardia en Mejores Prácticas | www.e-stratega.com.pe Cost-effective excellence Software tools for implementing COSO, COBIT and ISO 27001 | www.datasec-soft.com 1. Introducción 2. ¿Qué es auditoria de sistemas? 3. Planeación de la Auditoría

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  RITAMABELUNIDAD 1 DINÁMICA Y PRÁCTICA DE LA AUDITORÍA 1.1 ANTECEDENTES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA. La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único

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  marisol_mahecha1. EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACION: Tiene un origen histórico que tiene que ver con las comunidades indígenas. El hombre primitivo se dedicaba a la caza de animales, que le exigía astucia, inteligencia y la necesidad de aprender a cazar en grupo. Inicialmente se conocieron empresas que se dedicaron a actividades

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  alvaro17851818Carga fabril. Son todos los costos en que necesita incurrir un centro para el logro de sus fines; costos que, salvo casos de excepción, son de asignación indirecta, por lo tanto precisa de bases de distribución. De los tres elementos del Costo de Producción, el más complejo es la Carga

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  cjgomezPLAN DE NEGOCIO-EMPRENDIMIENTO A. OBJETIVOS El propósito de esta actividad académica es que los participantes realicen un plan de negocio para llevar a la práctica todo lo aprendido durante la asignatura de emprendimiento. Desde esta perspectiva, el desarrollo del plan y su defensa final será considerado su actividad final de

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  roddy1982Matriz FODA- CAFE STARBUCKS Breve historia café Starbucks La historia de las cafeterías Starbucks comienza en 1971 con un establecimiento en Seattle en el mercado de Pike Place. Su nombre procede del libro de Henri Melville Moby Dick (ver Moby Dick). El actual propietario, Howard Schultz, se incorpora en 1982

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  itsumiHaciendo una proyección al futuro con base en los datos actuales, en los últimos años, grandes superficies están siendo plantadas con mango, sobre todo en Latinoamérica, con miras a abastecer los crecientes mercados de Europa y Norteamérica. Los aumentos futuros de las producciones conducirán sin duda a una demanda específica

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  JoffrecitoMODALIDAD SEMIPRESENCIAL ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS GUÍA DIDÁCTICA MDE Roberto Naranjo   Contenido OBJETIVOS 4 ELEMENTOS DE ESTUDIO 5 RECOMENDACIONES PARA UNA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA EN EL TRABAJO DE EQUIPO 6 NORMAS PARA PRESENTAR TRABAJOS ESCRITOS 8 EVALUACION Y ACREDITACION 9 Elementos del Módulo 10 Ejercicios 49   El propósito de este

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  akuma37Módulo: Administración de empresas VERSIóN PRELIMINAR Autora: Vanesa Verónica Repetto INDICE T1 Presentación T1 Objetivos TU Unidad 1: Introducción a la administración T1-Algunos aspectos iniciales de la administración T1- Concepto de administración. T2 Características de la administración T1-Los desafíos de la administración en la empresa actual y las nuevas tendencias.

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  willianxDadministración neoclásica Organización: es la segunda función, la cual consiste en agrupar las actividades necesarias para realizar lo planeado, creando unidades administrativas, asignando funciones y responsabilidades. 1. Organización a nivel global: significa que la empresa se comporta como una sola, el trabajo se desplaza ya sea a los trabajadores o

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  laura519Explicación del tema 5 Fundamentos de administración Tema 5. Planeación estratégica 5.1 La planeación La planeación consiste en “definir las metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzarlas y trazar planes exhaustivos para integrar y coordinar el trabajo de la organización” (Robbins y Coulter, 2005). La planeación se

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  urielitho_sykesCONCEPTOS DE PROGRAMACION 1.-Es una práctica usualmente esquematizada como el manejo de los recursos de una organización para el logro de sus objetivos para lo cual se ejercen los elementos administrativos de planear, coordinar, organizar, dirigir, controlar, etc. Esos recursos y estos elementos se instrumentan sobre el ente social llamado

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  keyra2010ENTORNO SOCIOPOLITICO Y ECONOMICO DE MEXICO Definición Represión la represión es una de las posibles acciones reguladoras que los gobiernos adoptan contra los individuos o los grupos que desafían las relaciones existentes de poder Crisis es un estado temporal de trastorno y desorganización, caracterizado principalmente, por la incapacidad del individuo

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  beth_01ADMINISTRACIÓN Todas las personas en un momento de nuestras vidas aunque pensamos que no pero en realidad siempre vivimos administrándonos ya sea en el tiempo económicamente es por eso que es muy importante la administración pero primero conoceremos ¿Qué es la administración? La administración es el proceso por el cual

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  Arieliitoh• Ejercicio En las empresas en marcha es necesario medir el resultado de la gestión de tiempo en tiempo, ya sea para satisfacer razones de administración, legales, fiscales o para cumplir con compromisos financieros, etc. Es una condición que los ejercicios sean de igual duración, para que los resultados de

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  PEREROGLA INFLACION La inflación en Venezuela La inflación es la variación de precios en la economía, es decir, en qué porcentaje aumentaron (o disminuyeron) los precios en un período de tiempo determinado. Hay varios tipos de índices de precios: al consumidor, al productor y para la construcción. Para medir el

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  sahuaroEn definitiva podemos decir que la administración es una técnica y una ciencia, separándola como ciencia de las ciencias exactas pues en administración intervienen factores que no son matemáticos y en ocasiones no repetibles en experimentación, tan es así que administración entra dentro de ciencias sociales, no ciencias puras. Ahora

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  poopersLas máquinas, la empresa y la tecnología en esos tiempos era muy avanzada pero a la vez, algo anticuada por el hecho de que llevaban un orden y una rutina la cual resultaba ser muy estresante por la manera en que aumentaban la cantidad de producción sin antes llegar a

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  rowacriREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” NÚCLEO EL VIGÍA. CREAR UN PLAN DE ACCIÓN PARA DISMINUIR LA DELINCUENCIA EN LOS JÓVENES Y ADOLESCENTES DONDE SE LE EXPLIQUE LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS QUE ATRAE A LA COMUNIDAD. PARTICIPANTES: RUJANO LUZMARY

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  ARIELAOPLAN ESTRATÉGICO Y TÁCTICO DE MERCADOTECNIA PARA MULTIAGRO Parte I 1. Visión Ser una empresa pionera y líder en el mercado nacional en madera, principalmente de pino, subproductos forestales y productos con valor agregado de primera calidad, con presencia internacional que nos permita consolidar y hacer sostenibles diversos programas forestales

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  caroeblas finanzas es una rama de la economía que trata el tema relacionado con la obtención y gestión del dinero, recursos o capital por parte de una persona o empresa.PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos,

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  gpvc1981Principales atracciones turísticas de Orlando Walt Disney World (Magic Kingdom, Epcot, MGM Studios, Animal Kingdom), Estudios Universal Orlando (Jurassic Park), SeaWorld Adventure Park, Discovery Cove y Kennedy Space Center. ATRACCIONES TURÍSTICAS DE ORLANDO, FLORIDA Todos los principales atractivos turísticos de Orlando están concentrados en la ruta 4 al sudoeste del

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  russmaryDirección administrativa: Dirección administrativa es un curso del área de administración de empresas y negocios, también es la relación en la cual una persona, o sea el dirigente, influye en otros para que trabajen juntos voluntariamente en tareas relacionadas para lograr lo que el dirigente desea; también se puede citar

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  jponcetEjercicio 01 En cierto examen Rosa obtuvo menos puntos que María, Laura menos puntos que Lucía, Noemí el mismo puntaje que Sara; Rosa más que Sofía; Laura el mismo puntaje que María y Noemí más que Lucía. ¿Quién obtuvo menos puntaje? (ver solución) A) Laura B) María C) Rosa D)

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  esrocaComplementariedad: Cada miembro domina y dispone de los conocimientos específicos de una parcela determinada del proyecto. Absolutamente nadie es capaz de dominar perfectamente todas las áreas de un proyecto. Compartir los conocimientos entre los miembros de un equipo es uno de los aspectos más importantes para la evolución profesional y

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  yuberlitBIRKENSTOCK APUNTA MUY ALTO" Desde 1990, Margo Fraser, fundadora y directora general de Birkenstock Footwear Inc., ha contem­plado el crecimiento registrado por su empresa, que ha sido explosivo. Los ingresos para 1992, del orden de 50 millones de dólares, aumentaron 50 por cien­to en comparación con los de 1991, que

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  pedrocrewArturo Rubio Apuntes Estadística General 1 ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA A. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL B. MEDIDAS DE VARIABILIDAD C. MEDIDAS DE FORMA RESUMEN: A. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL Son estadígrafos de posición que son interpretados como valores que permiten resumir a un conjunto de datos dispersos, podría asumirse que estas medidas

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  Rey0212INDICE Introducción -----------------------------------------------------------3 Importancia ------------------------------------------------------------4 Principio de excepción ----------------------------------------------4 Concepto----------------------------------------------------------------5 Identificación de desviación en los estándares ---------------5 Establecimiento de la administración por excepción --------6 Administración en tiempo real -----------------------------------7 Características --------------------------------------------------------8 Utilidad------------------------------------------------------------------8 Análisis------------------------------------------------------------------9 Aplicaciones prácticas ----------------------------------------------13 Conclusiones----------------------------------------------------------16 Conclusiones en ingles (opinión) --------------------------------17 Bibliografía------------------------------------------------------------18 INTRODUCCION Para comenzar con este tema, es

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  jeflizDECISIONES PARA LA PLANIFICACION Y EL CONTROL DE OPERACIONES. La toma de decisiones es la capacidad de elegir un curso de acción entre varias alternativas. No obstante aumenta la complejidad de la situación aumenta la diversidad de las decisiones y la forma en que se toman, va de una toma

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  julianantonio22ADMINISTRACION Origen de la administracion: La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan

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  sariithaRmHOTEL MEDITERRANEO: El Hotel Mediterráneo se encuentra ubicado en el la carretera a la Termo Km 2 y frente a la más hermosa playa de Tuxpan ver. Hotel con categoría 4 estrellas dispone de 32 habitaciones. En su oferta cuenta con servicios generales como: Alberca semi-olímpica, acceso directo a la

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  joshito212121siempre nuevas formas de hacer las cosas LOS NUEVOS EMPRESARIOS PUEDEN CLASIFICARSE EN TRES TIPOS: Emprendedores.-considerados como inventores puros que inician o fundan una empresa. Seguidores.-Adquieren una empresa ya establecida, ya sea comprada o heredada y continúan operándola. Franquisiatarios.-Tienen la ventaja de que la marca ya esta posicionada y se

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  ehuaman“Economía Internacional” de Robert Carbaugh Las ventajas comparativas están relacionadas con la especialización propia de cada país. Aquello que es capaz de producir comparativamente mejor, es decir, donde la ventaja es mayor o la desventaja menor. Las fuentes de las ventajas comparativas se basan fundamentalmente en la productividad, y ésta

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  abirosas1.1. ORIGENES Y EVOLUCION de la administración. Se ha destacado la idea básica de que la administración existe desde que el hombre conformo las primeras sociedades; por tanto, las herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida

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  0018ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Teoría iniciada por Taylor y sus seguidores, constituye la primera teoría administrativa. La preocupación por crear una ciencia de la administración comenzó por la experiencia concreta e inmediata del trabajo de los operarios y el énfasis en las tareas. En el primer periodo de su obra, Taylor se

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  pikefiINTRODUCCION En el presente documento trataremos el por que es importante que un administrador conozca la historia y las leyes de la naturaleza de la administración tradicional viajando a través del tiempo para conocer el pasado la evolución y el nacimiento de las empresa industrial, a su vez saber cuales

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  angiezetiEL CONTROL Las organizaciones necesitan algún medio para asegurarse de que están logrando satisfactoriamente los objetivos y que los recursos que se invierten están siendo utilizados de manera eficiente. Con este objeto, se toma el recurso de la cuarta función administrativa: el control. Control: Proceso de tomar acciones preventivas o

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  juana.portilloPuestos Contrato individual de trabajo que celebran por una parte XOCOLATL a quien en adelante se designara con la institución, representada por GONZALEZ GONZALEZ MARIANA y PEREZ MORALES DANIEL por su propio derecho, a quien se designará como el trabajador, conforme las declaraciones y clausulas siguientes: Declaraciones Primera.- la institución

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  tecolopezCAPITULO 1 ADMINISTRACION Una de las actividades humanas más importantes es administrar Administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente. La administración se aplica a cualquier tipo de organización y se ocupa de la productividad,

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  yosy1989a) PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: La planeación estratégica es un proceso que sienta las bases de una actuación integrada a largo plazo, establece un sistema continuo de toma de decisiones, identifica cursos de acción específicos, formula indicadores de seguimiento sobre los resultados e involucra a los agentes sociales y económicos locales a

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  ZayakaADMINISTRACIÓN En promedio, los administradores dedican aproximadamente 20 a 30 por ciento de su tiempo a cada una de las siguientes cuatro actividades: administración tradicional, comunicación, administración de los recursos humanos y establecimiento de redes. ¿QUE ES LA ADMINISTRACIÓN? Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los

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  karlitam11El curso de Fundamentos de administración se enfoco en el desarrollo de habilidades y la adquisición de los conocimientos necesarios para el manejo y desarrollo de un negocio exitoso, demostrando que la clave para lograr la competitividad en las empresas es una buena administración, basada en la planeación, que se

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  aleupiDIRECCIÓN (3ª ETAPA DELPROCESO ADMVO.) Concepto: El término “gerencia” se aplica también en el sentido de “dirección”, ya que se considera “gerente” a una persona que cumple las funciones de dirección. En un sentido más estricto, gerencia quiere decir “administración de personal”, en el sentido de que se anteponen los

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  Estefy76Director Llevará a cargo todas las áreas Finanzas, Mercadotecnia, Recursos Humanos y de Operaciones; lo cual tendrá que brindar seguridad y una buena motivación a cada uno de los empleados de la Organización. Área de Operación Gerente de Operación: Tiene como objetivo el alcanzar las metas y objetivos de nuestra

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  Regina128GESTIÓN EMPRESARIAL 1. Qué es la administración. La administración es la ciencia que busca la optimización de los recursos económicos y de cualquier organización y para esto necesitas: Planear, organizar, dirigir y controlar. Administrar es el proceso de hacer que las actividades se hagan con eficiencia y eficacia con/y a

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  isaacalfredo89Para comenzar a hablar de la implementación de nuevosdiseños organizacionales, debemos conocer primero lahistoria de como se han ido formando al paso de los años.A continuación se muestra en un breve resumen losaspectos mas relevantes que han contribuido el cambio delas organizaciones.Durante el pasado Siglo XX, el pensamiento de Taylor,

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  Lornacar¿Qué es la administración? Es un proceso de planificación, organización, dirección y control de trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponible de la organización para alcanzar las metas establecidas. Importancia de la administración Teoría de los sistemas sociales Los psicólogos han hecho aportes a

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  urbusCOMOSE APLICA LA ESTADISTICA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA COMOSE APLICA LA ESTADISTICA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA? La administración de recursos humanos dentro de la empresa es en la actualidad una labor cada vez más compleja, dotada de mayores desafíos para

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  maryianaCaso Internacional 1.1 Tuvo la oportunidad de abrir restaurantes en países en los que aún no se había extendido y no solo en donde, si tenía éxito para ver en cual se generaban mayores ventas y entonces empezar a expandirse en cada región y así poder, adquirir nuevas tecnologías, recursos

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  juancho1745QUIENES SOMOS? ZENIT Ltda. Es una compañía formal, moderna, con excelentes socios y profesionales que permanecen siempre investigando, innovando y creciendo para brindar el mejor servicio al paciente. Las especialidades de ZENIT Ltda. Son: Terapia Respiratoria y Fisioterapia. • Terapia respiratoria con especialidad en la atencion de pacientes con enfermedades

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  alfa25091986Elementos del concepto de la administración La mayoría de los conceptos de administración utilizan los siguientes términos: Objetivo: la administración siempre está enfocada a lograr determinados fines o resultados. Eficacia: se refiere a lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo. Eficiencia:

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  HelbitanaESTADO DE VARIACIONES DEL CAPITAL CONTABLE Es un Estado Financiero emitido por empresas lucrativas y se divide en: movimientos de los propietarios, creación de reservas de capital y utilidad o pérdida integral. Los movimientos de los propietarios en su mayoría, representan incrementos o disminuciones del capital contable y por lo

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  UNIVERSIDAD VERACRUZANA CARRERA: ADMINISTRACIÓN SECCIÓN: 104 EXPERIENCIA EDUCATIVA: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN TEMA: ADMINISTRACIÓN ALUMNA: NELLY LILIANA SÁNCHEZ BARRERA PROFESOR: JOSÉ ÁLVARO PÉREZ SALINAS XALAPA, VER, 29 DE NOVIEMBRE DE 2012 Índice Introducción……………………………………………………………………....3 Introducción a la administración……………………………………………...4 La empresa………………………………………………………………………..7 El proceso administrativo…………………………………………………….13 Planeación……………………………………………………………………….13 Organización…………………………………………………………………….14 Integración de recursos……………………………………………………….17 Dirección………………………………………………………………………....17 Control…………………………………………………………………………....21 Análisis

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  aeiouu1.- ¿qué es la planeación estratégica? Es la planeación de tipo general proyectada al logro de los objetivos institucionales de la empresa y tienen como finalidad básica el establecimiento de guías generales de acción de la misma. 2.- Menciona 3 Características de la planeación estratégica.  Normalmente cubre amplios períodos.

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  lupithaAa1.2 Concepto y Propósito. Conceptos. Administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos las habilidades etc, de los miembros de la organización en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Los cuatro

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  razorkronosANTECEDENTES DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL Tuvo su origen en Gran Bretaña desde mediados del siglo XVIII. Los factores que causan el surgimiento de la revolución industrial en este País son: FACTORES POLITICOS. Un régimen político estable, la monarquía liberal, que desde el siglo XVII es el sistema político imperante (mientras