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Ética Empresarial y Responsabilidad Social Empresarial


Enviado por   •  27 de Mayo de 2021  •  Trabajo  •  1.198 Palabras (5 Páginas)  •  278 Visitas

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MERCADEO SOCIAL

GRUPO 112005_45

YURLEY KATHERINE DIAZ CASTAÑEDA

COD. 1.098.768.366

WILFREDO VELASQUEZ VASQUEZ

JENIFER LETICIA VEGA

TUTOR

FASE 2- SINTESIS

UNIIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA

UNAD.


INTRODUCCIÓN

La responsabilidad social corporativa, hoy en día se ha convertido en una de las herramientas más útiles y efectivas en la gestión estratégica de las empresas, ayuda a la aceptabilidad y credibilidad del nombre de cada institución.

Durante esta actividad se menciona por que el auge de la responsabilidad social corporativa, es decir porque a medida del tiempo y avance en las tecnologías, la implementación de esta ha aumentado su demanda, pues las instituciones acuden con frecuencia en aplicar las diversas normatividad y hacer sus labores diarias, de manera socialmente responsable.


OBJETIVOS

Objetivo general

Analizar la  responsabilidad social corporativa y conceptos de ética corporativa

Objetivos específicos

  • Consultar  información referencial a la responsabilidad social corporativa y su demanda
  • Presentar mediante cuadro sinóptico, causas de la demanda de responsabilidad social corporativa
  • Reflexión sobre el caso de la empresa plastiaspect

  1.  Cuadro sinóptico, mediante el cual explique las 6 causas principales que han propiciado el aumento de prácticas de Responsabilidad Social Corporativa en las organizaciones[pic 1]

Yurley Katherine Díaz


[pic 2]

Wilfredo Velásquez Vásquez


  1. Realice la lectura del caso “Plastiaspect”, Teniendo en cuenta lo indicado en el caso de estudio y el tema de ética en el mercadeo, redacte una  reflexión para el gerente general sobre los beneficios del comportamiento ético en el mercadeo.

Yurley Katherine Díaz Castañeda

El concepto de ética empresarial, debe ser aplicado en la organizacional para reflejar en los clientes y en el nivel competitivo, pero este se debe generar desde cada participante y colaborador de la misma, puesto que la empresa es un gran engranaje y cada pieza hace la diferencia, "Ética Empresarial y Responsabilidad Social Empresarial se resumen en el actuar de las personas, pues una empresa gestiona éticamente cuando los individuos que la crean y que en ella colaboran, lo hacen dentro de sus propios valores y principios de conducta, los cuales son el reflejo de lo que se recibe en las familias, las escuelas y que son acordes al entorno social” Dr. Leopoldo A. Díaz Toledo

Para que una organización tenga un nivel competitivo en el mercado, no es necesario aplicar estrategias fraudulentas, puesto que cada una se da a conocer y logra un status por la calidad en servicios y productos generados. La propuesta personal para este gerente, es implementar estrategias de agrupación y trabajar en el mejoramiento del trabajo en equipo.


Wilfredo Velásquez Vásquez

Una vez abordada la lectura del caso de estudio 1, cabe resaltar que la ética en las empresas consiste en crear y transmitir valores que deben llegar a la alta dirección y pasar todos esos niveles corporativos como son incluyendo al consejo de administración, el comité directivo incluyendo la alta gerencia. Para este caso tan controversial, el nuevo gerente de ventas debe reflexionar puesto está cometiendo una situación controvertida y debe tener en cuenta leyes de competencia desleal que conllevara a la empresa a dichas repercusiones, pero todo depende de cómo se rige la empresa, hay una seria señalización hacia su mejor vendedor, predicando pero no aplicando, porque siendo un tema ético, se trata de una cuestión social y que la decisión a tomar no es necesaria para llevar a cabo dicho “mejoramiento” para mejorar las ventas.


  1. A partir de lo estudiado en las fuentes documentales de la Unidad 1 y lo expuesto en el caso “Plastiaspect”, deben debatir y resolver en consenso de grupo los siguientes ítems:

a) ¿Cuál debe ser la nueva función del marketing que se aplique en Plastiaspect y cómo lo puede lograr?

Crear estrategias que accedan a la producción de nuevos vínculos con los con los clientes y que  integren el equipo, que tenga enfoque al desarrollo de la empresa en producción y a su vez al producto, es decir implementar marketing social corporativo.

Para esto, es necesario diseñar lasos con organizaciones sociales o ambientales que permitan aumentar el nombre de la empresa Plastiaspect, aumentar la implementación de la responsabilidad social corporativa y de esta manera aumentar credibilidad en el valor d ela compañía.

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