“LEADERSHIP SAW”

“LEADERSHIP SAW”

1. Objetivo de la Dinámica

• Objetivo general

• Demostrar que el trabajo en equipo es más eficiente si se aplican las  diferentes actitudes y aptitudes de cada uno de los miembros de éste. Esta dinámica se realiza con la finalidad que los participantes reflexionen sobre la importancia del dialogo y concentración para el cumplimiento de las metas, logros u objetivos. Así también usarse para reflexionar sobre el rol del líder y liderazgo para poder fortalecer la confianza y apoyo mutuo entre los integrantes del grupo.

• Objetivos específicos

• Integrar a todos los miembros del equipo a través de sus propuestas para el logro de su objetivo en común.
• Motivar y animar a los miembros del equipo para que puedan lograr sus objetivos.

1. Materiales Necesarios

Para los encargados de la dinámica:

• Hojas para anotar los puntajes
• Cajas (para la tercera fase de la dinámica)
• Telas oscuras (para tapar las cajas)
• Cintas (para marcar la meta)
• Conos o cajas (para los obstáculos)
• Material a elección que entrara dentro de las cajas

Para los participantes:

• Vendas para tapar los ojos
• Sogas o cintas para atar los pies

1. Fundamento Teórico

La dinámica del equipo tiene como nombre “Leadership Saw”, donde leadership significa liderazgo en inglés y saw por el juego del miedo (Película basada en el terror psicológico).

Para poner en práctica esta dinámica primeramente se basó en aplicar la tematica de la película “Saw” (más conocida como “Juegos Macabros”), relacionando los obstáculos de terror y sadismo que aparecen en ésta en pruebas que se puedan resolver como equipo; es decir, que cada jugador tendrá que soportar distintos tipos de emociones y poner a prueba sus habilidades.

1. Procedimiento

La dinámica consiste en realizar distintas fases las cuales serán cronometradas, donde el equipo que concluya en las dos primeras fases en el menor tiempo posible tendrá una alta puntuación. En la última fase tendrán solo 10 segundos para adivinar cada caja de esta manera tendrá el puntaje correspondiente. Finalmente se sumará la puntuación de cada equipo, el mayor puntaje será el ganador.

Cabe recalcar que esta dinámica es una dinámica de recreación por tiempo.

Se formaran cuatro grupos de ocho personas cada uno.

Primera fase:

Esta fase consiste en elegir tres representantes de cada equipo, donde tengan distintos tipos de habilidades físicas y mentales. Cada uno de estos se alinearán a cierta distancia unos de otros. El primer participante deberá realizar 15 novenos y en cuanto acabe deberá correr donde el segundo participante, éste deberá realizar 15 flexiones, una vez que termine deberá ir donde el tercer participante y el cual realizará 30 abdominales.

Segunda fase:

Esta fase consiste en elegir otros tres participantes, estos se acomodaran lado a lado para luego atarles los pies unos de otros, a dos de los jugadores (de los extremos) se les venderán los ojos, es decir que el participante del medio podrá ver y guiar a sus compañeros, ya que en el camino tendrán ciertos obstáculos para llegar a la meta.

Tercera fase:

La tercera fase consiste en hacer participar a los miembros restantes del equipo donde ellos tendrán los ojos vendados, deberán meter una sola mano a una caja designada por los encargados de la dinámica y este tendrá que adivinar el contenido de ésta.

1. Publico meta

La dinámica estará dirigida a personas que sean capaces de realizar cierto tipo de actividades físicas, y tener la capacidad de soportar cualquier sensación y/o emoción.

Ésta puede ser apta para personas desde los 15 años para adelante.

1. Duración

La dinámica tiene tres fases, las cuales cada una será cronometrada; es decir, que este tiempo puede variar según se la esté realizando.

...