Autodesarrollo
Enviado por juanperito • 30 de Enero de 2021 • Informe • 675 Palabras (3 Páginas) • 57 Visitas
AUTODESARROLLO
El autodesarrollo hace referencia al compromiso de una persona para pensar y decidir por sí misma. Eso implica la adquisición de nuevas habilidades y la repetición de acciones para mejorar los hábitos y las competencias personales.
COMO MEJORARLO
- Tener visión sobre metas claras
- Estar atento alas oportunidades
- Contar con un plan estratégico de vida.
- Actuar en forma creativa e innovadora
- Se consigue con estudio trabajo y actualización De conocimientos
- Ser responsables y tener actividades definidas
RESULTADO DE ENCUENTA A UN LIDER
Se entrevisto a una enfermera jefa del servios de emergencia de un determinado hospital.
PREGUNTA 1:
¿COMO HACE PARA MANEJAR A SU PERSONAL Y QUE EL PACIENTE SE SIENTA SATISFECHO?
RESPUESTAS 1:
Lo que se busca es que todos tengan un objetivo en común y se sientan a gusto en el ambiente laboral de esta manera el personal esta motivado a brindar un buen servicio.
PREGUNTA 2:
¿CÓMO LOGRA QUE SE HAGAN LAS COSAS BIEN EN EL SERVICIO?
Eso se logra supervisando el trabajo, evaluando resultados, previniendo errores y eso se logra mediante la capacitación continua a mi personal.
PREGUNTA3:
¿COMO HACE QUE SU PERSONAL TRABAJE CUANDO USTED NO ESTA.?
RESPUESTA3:
La única manera es formar conciencia en el trabajador y motivarlos mediante el ejemplo y cuando hacen las cosas bien darles un pequeño incentivo.
PREGUNTA 4:
¿COMO REALIZAN LA ATENCIÓN EN EL SERVICIO DE EMERGENCIAS?
RESPUESTA 4:
La atención se realiza priorizando al paciente, por gravedad, por grupo atáreo. Buscando eficiencia en el proceso de atención ya que si viene un paciente con fiebre y dolor lo mas practico es aplicarle un metamizol que le va a calmar las dos patologías.
PAPEL DEL LÍDER EN EL TRABAJO EN EQUIPO DE ENFERMERÍA.
El liderazgo en enfermería debe tratar de reconocer y apoyar lo que las enfermeras son y no sólo lo que hacen. Ser un profesional de enfermería está íntimamente unido a lo que somos como personas, los valores, conocimientos y habilidades que poseemos, tanto en nuestra vida profesional como personal. Los líderes deben ayudar a los profesionales de enfermería a articular sus visiones de sus carreras profesionales y su trabajo y posteriormente ayudarles a alcanzarlas.
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